縣醫(yī)院臨床管理指導(dǎo)方案與縣醫(yī)院加強(qiáng)干部素質(zhì)和能力實(shí)施方案匯編-wenkub.com
2024-11-22 06:19 本頁(yè)面
【正文】 院黨支部將及時(shí)了解掌握干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，跟蹤督查，防止形式主義。各科室要高度重視，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的關(guān)鍵措施來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，精心制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施，努力做到標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，效果更好。根據(jù)實(shí)施方案，醫(yī)院建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)督查和考評(píng)機(jī)制，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入考核內(nèi)容，與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，并作為培養(yǎng)、選拔、任職的重要依據(jù)。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定提高干部素質(zhì)和能力建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提出具體實(shí)施措施。四、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)，把提高干部素質(zhì)和能力貫穿機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的始終。提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本領(lǐng)。三、目標(biāo)任務(wù)樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的施政理念。將集中培訓(xùn)與分散自學(xué)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力。確定培訓(xùn)重點(diǎn)和內(nèi)容，把學(xué)習(xí)理論和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。各科室要在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，加強(qiáng)交流，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷總結(jié)，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，為研究建立醫(yī)院臨床路徑管理的制度和工作長(zhǎng)效機(jī)制積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院將定期對(duì)各科室工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并定期通報(bào)督導(dǎo)檢查情況。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)臨床路徑管理工作是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容，是兼顧醫(yī)療質(zhì)量管理和效率管理、促進(jìn)公立醫(yī)院改革的具體探索。（四）工作評(píng)估總結(jié)（20**年11月—12月）。（三）開(kāi)展中期評(píng)估（20**年11—12月）。：實(shí)施小組每周常規(guī)統(tǒng)計(jì)病種評(píng)價(jià)相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)，并上報(bào)指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組。指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組每?jī)芍芙M織一次碰頭會(huì)。以此調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員參與臨床路徑管理工作的積極性和主動(dòng)性。4．編制臨床路徑文本：（20**年4月12日至4月30日）針對(duì)于各臨床科室實(shí)施小組確定的本專業(yè)病種，指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組、實(shí)施小組及相關(guān)部門共同商量，根據(jù)本院實(shí)際情況，最后確定該專業(yè)臨床路徑文本，由指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組匯總后編制醫(yī)院臨床路徑文本。具體實(shí)施步驟如下：（一）啟動(dòng)階段（20**年2月）。下設(shè)臨床路徑管理辦公室負(fù)責(zé)制訂臨床路徑實(shí)施相關(guān)制度，確定實(shí)施臨床路徑文本，組織臨床路徑相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)臨床路徑開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，審核臨床路徑的評(píng)價(jià)結(jié)果與改進(jìn)措施。一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落
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