縣醫(yī)院臨床管理指導方案與縣醫(yī)院加強干部素質(zhì)和能力實施方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 醫(yī)院加大干部學習培訓的硬件設施建設，對重要培訓項目經(jīng)費和干部學習培訓主要機構的基本建設經(jīng)費，要給予重點保障。提高貫徹落實科學發(fā)展觀的素質(zhì)和能力。醫(yī)院將各科室臨床路徑開展情況與年終考核相結合，對臨床路徑開展卓有成效的科室進行表彰和獎勵。臨床路徑實施小組根據(jù)質(zhì)量改進建議制訂質(zhì)量改進方案，并及時上報指導評價小組。具體科室病種如下：內(nèi)一科：腦出血臨床路徑；外一科：股骨頸骨折臨床路徑；外二科：結節(jié)性甲狀腺腫臨床路徑；腹股溝疝臨床路徑；婦產(chǎn)科：子宮平滑肌瘤臨床路徑；卵巢良性腫廇臨床路徑；中醫(yī)科：混合痔中醫(yī)臨床路徑。臨床路徑管理工作領導小組負責制訂臨床路徑的工作目標、實施方案并組織實施。1．實施過程監(jiān)控：由實施小組、質(zhì)控員共同負責對患者入徑標準、出院標準、有無變異及原因（實施小組負責）、實施內(nèi)容與臨床路徑文本的一致性和及時性的監(jiān)控(質(zhì)控員負責)。做好相關準備，參加省衛(wèi)生廳總結會議。堅持集中培訓、分散自學的原則。制定培訓規(guī)劃。各科室要注意把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法大力宣傳，確保機關干部素質(zhì)和能力有大的提升。要教育機關干部樹立正確的學習觀，培育更高、更強、更持久的學習力和創(chuàng)新力；引導機關干部結合自身知識需求，制訂個人學習計劃，完善知識結構，積極主動進行自我“充電”。堅持按需施教、分類實施的原則。20**年11月30日前，對各科室臨床路徑工作開展情況進行綜合分析評估和總結，組織召開臨床路徑管理工作經(jīng)驗交流會，宣傳、推廣好的做法和先進經(jīng)驗。實施小組負責人與醫(yī)院簽訂臨床路徑實施責任狀。二、工作目標根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關于臨床路徑管理工作要求，在全院各臨床科室開展臨床路徑管理工作，探索建立適合醫(yī)院實際的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制、質(zhì)量評估及持續(xù)改進體系，為在全院范圍內(nèi)開展臨床路徑管理積累經(jīng)驗并提供實踐依據(jù)。4．編制臨床路徑文本：（20**年4月12日至4月30日）針對于各臨床科室實施小組確定的本專業(yè)病種，指導評價小組、實施小組及相關部門共同商量，根據(jù)本院實際情況，最后確定該專業(yè)臨床路徑文本，由指導評價小組匯總后編制醫(yī)院臨床路徑文本。（三）開展中期評估（20**年11—12月）。各科室要在工作中認真學習，深入研究，加強交流，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷總結，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，為研究建立醫(yī)院臨床路徑管理
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