【正文】 接下來，要把包括人行天橋、金鴨壩片區(qū)等重點(diǎn)工作列出時(shí)間進(jìn)度表，報(bào)縣委、政府。哪些項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施，還有哪些項(xiàng)目可以包裝進(jìn)去。（三）關(guān)于商貿(mào)流通工作促進(jìn)餐飲業(yè)、會(huì)展業(yè)快速發(fā)展，商貿(mào)委要充分利用“第三屆采購會(huì)”第三屆美食文化節(jié)”等機(jī)會(huì)。（二）關(guān)于招商引資工作逐一對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤。各職能部門一定要進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真對(duì)照年初既定的目標(biāo)任務(wù)，看一下我底完成了多少，還有多少?zèng)]完成。特別是平安生產(chǎn)方面，大家務(wù)必要高度重視，如果在平安生產(chǎn)上出了問題，那必將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失，嚴(yán)重的還要負(fù)刑事責(zé)任。也有法律風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然基建過程中還有平安責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。比方我蔬菜，如果沒有無公害這一品牌，跟其它地方比也就差不多。發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)久遠(yuǎn)的一個(gè)規(guī)劃。這是樹立區(qū)域品牌和產(chǎn)區(qū)形象的需要，共同爭(zhēng)取外部支持的需要，也是共同應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)的需要。義烏商人能有今天的輝煌，應(yīng)該說?？h的企業(yè)大多是從以前家庭、作坊式的企業(yè)發(fā)展而來，一定要堅(jiān)決破除“小富即安”思想，拋棄保守的作坊式、家族式的生產(chǎn)管理模式，研究建立現(xiàn)代企業(yè)制度。（一）要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略跟房地產(chǎn)開發(fā)是不一樣的房地產(chǎn)開發(fā)可能就是一錘子買賣，作為一個(gè)企業(yè)。而這個(gè)小商品市場(chǎng)能被一批沒有文憑、沒有學(xué)歷的義烏農(nóng)民托起，義烏之所以能成為全球最大的小商品市場(chǎng)。這就導(dǎo)致企業(yè)貸款難和銀行難貸款兩種現(xiàn)象并存，這個(gè)問題上，要引起高度重視，采取措施，認(rèn)真解決。（三）轉(zhuǎn)變觀念。為企業(yè)的發(fā)展提供切實(shí)可行的服務(wù)，交通部門要在涪江大橋維修期間，想方法為農(nóng)化集團(tuán)鉻鹽項(xiàng)目的建設(shè)、新華化工、萬利來化工等一批重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品和資料運(yùn)輸問題作好解釋、引導(dǎo)工作；公安部門要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)；規(guī)劃、建設(shè)、國土、環(huán)保等部門要簡(jiǎn)化辦事順序，積極主動(dòng)為落戶企業(yè)和在建企業(yè)服好務(wù)；其他經(jīng)濟(jì)杠桿部門要從為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境角度多為企業(yè)出主意和想辦法；金融部門要加大對(duì)企業(yè)的支持力度，切實(shí)為企業(yè)融資提供條件。同時(shí)，企業(yè)也要開足馬力，加大生產(chǎn)，要通過月分析，季調(diào)度，年末督查等方式，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)控和調(diào)度，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。由于電力、天然氣等資源的緊張，前階段抗旱救災(zāi)的關(guān)鍵時(shí)期。此，代表縣四大班子向在座的企業(yè)家，并通過你向全縣企業(yè)界的朋友，對(duì)抗旱救災(zāi)工作的大力關(guān)心和無私援助表示衷心的感謝和崇高的敬意！二、全力加快城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是前段時(shí)間全縣為了抗旱救災(zāi)工作的需要，對(duì)企業(yè)實(shí)行了拉閘限電?？h遭遇了百年一遇的特大干旱，今年入夏以來。同志通報(bào)了全縣抗旱救災(zāi)中企業(yè)捐款捐物以及今年18月城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，剛才。我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會(huì)和縣委十一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為全縣加快發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證和人才支持。繼續(xù)抓好部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入查擺存在的問題，制定切實(shí)有效的整改措施并抓好落實(shí)，建立健全永葆組工干部公道正派和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。（六）強(qiáng)化組工干部能力建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)全縣廣大組工干部要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作水平。二是以落實(shí)黨員群眾“四權(quán)”為重點(diǎn)，全面推行鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開，加大對(duì)“三務(wù)”公開具體措施的落實(shí)力度，規(guī)范村黨組織和村委會(huì)的議事規(guī)則、決策程序，切實(shí)做到依法治村、民主管理。探索實(shí)踐流動(dòng)黨員教育管理的新方法，著力構(gòu)建寓黨員的教育管理于服務(wù)之中的有效機(jī)制。繼續(xù)開展“網(wǎng)上科技黨日”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員電化教育全覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理工作。同時(shí)按照“黨管人才”要求，做好非公企業(yè)主、黨支部書記、黨務(wù)工作者縣外培訓(xùn)工作，為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大提供人才支撐。加大非公企業(yè)黨建工作力度。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，組織全縣農(nóng)村黨員深入學(xué)習(xí)李元龍立黨為公、一心為民的優(yōu)秀品質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓的奮斗精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷提高生活水平，在致富農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)為群眾排憂解難，在服務(wù)農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在引導(dǎo)農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性；提高民主管理水平，團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾建設(shè)和諧家園，在帶動(dòng)農(nóng)民上體現(xiàn)先進(jìn)性。結(jié)合紀(jì)念建黨周年活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。要以新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。啟動(dòng)“”人才規(guī)劃的實(shí)施，做好人才工作年度目標(biāo)任務(wù)的分解、指導(dǎo)和檢查督促，確保按時(shí)完成任務(wù)。啟動(dòng)全縣公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，重點(diǎn)開展新型工業(yè)化、信息化和電子政務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制，劃分責(zé)任主體，界定責(zé)任追究內(nèi)容，以剛性制度規(guī)范干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在完善干部監(jiān)督信息卡的基礎(chǔ)上，建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部誠信檔案。會(huì)同人事部門，認(rèn)真組織實(shí)施《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和參照管理等入軌運(yùn)行工作。制定下發(fā)關(guān)于深化干部人事制度改革的實(shí)施意見，用制度規(guī)范和促進(jìn)干部工作。抓住基層黨委換屆的契機(jī)，探索縣管班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)干部和部分單位中層干部的交流互動(dòng)途徑，以合理有序的干部流動(dòng)，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。適應(yīng)溧水新一輪發(fā)展的需要，圍繞“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的用人導(dǎo)向，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能的要求，大力選拔“想干事、干成事、能共事、不出事”的干部。改進(jìn)和完善基層黨委選舉辦法，擴(kuò)大選舉環(huán)節(jié)的民主，樹立正確的用人導(dǎo)向，把社會(huì)各層面對(duì)干部的認(rèn)可程度作為重要的考核評(píng)價(jià)依據(jù)。（二）認(rèn)真做好基層黨委換屆工作，為“”發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子今年，各鎮(zhèn)黨委、縣各直屬黨委（總支）將集中換屆，要按照