【正文】 建議 嚴格控制高耗能用電設備的采購與使用，采用 LED等節(jié)能燈具的使用。 該項目建設條件（場地、資金、組織、人員等）已經具備。 有利于控制 人力資源成本 人力資源規(guī)劃有助于檢查和測算出人力資源規(guī)劃方案的實施成本及其帶來的效益。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 有利于組織制定戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃 人力資源規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時也是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的重要保證。 以上防治措施，實施單位集中管理， 以期減少、避免在施工中對居民生活帶來干擾。 項目建設在施工過程中使用的車輛及施工機械產生的噪聲、楊塵、我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 36 固體廢渣和廢水污染這樣勢必會對周圍環(huán)境造成破壞，因此在施工期間采取一定的環(huán)境保護措施是非常必要的。 （ 2）廢水 建設項目廢水主要是施工隊伍中生活廢水，經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場建設項目原則上不會增加廢水產生量。 環(huán)境保護標準 根據中華人民共和國環(huán)境保護法等有關法規(guī)，在項目實施過程中排出的污染物應采取必要的措施，使之達到國家規(guī)定的標準，本項目設計時要按照清除污染，保護環(huán)境的原則進行設計，采取一系列控制污染源的措施。 ③改造后的場所所使用的燈光源一律使用節(jié)能燈。 節(jié)能措施 本工程節(jié)能方案符合國家有關建設標準、技術標準和《國家節(jié)能技術政策大綱》中的節(jié)能要求，主要節(jié)能措施有： ①采用新型節(jié)能墻體材料和隔熱技術與材料。 1997年國家計委、國務院經貿辦、建設部重新發(fā)部了關于固定資產資工程項目申請報告必須包括“節(jié)能篇章” 。所謂節(jié)約能源，是指通過技術進步，合理利用，科學管理和經濟合理化等，經最小的能源消耗取得最大的經濟利益。 日常工作經費 我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 31 建議泗陽縣財政按照定額確定標準，列入財政預算安排。 人員經費 經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場需公開招聘 10名公益性崗位工作人員，擬參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收代征員的工資待遇，每人每月工資 1500元，并為其繳納社會保險， 10人累計 25萬元。服務臺和求職登記處墻面機刨石干 掛，藍色烤漆板鑲嵌其中，形成對比。 人員經費渠道：對勞動就業(yè)管理處、開發(fā)區(qū)管委會派駐的工作人員經費渠道不變，仍從原單位支出；社會公開招聘的工作人員建議按照公益性崗位考核管理，人員經費由縣財政支付。 市場建成后，將實現(xiàn)失業(yè)登記、求職登記、用人登記、職業(yè)指導、素質測評、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、錄用備案、勞動事務代理、勞務派遣、社會 保險登記、辦理等多項服務功能。其中交流洽談區(qū)面積在 600 平方米以上，可容納招聘攤位 50— 60 個；職業(yè)指導區(qū)中設立“一對一”職業(yè)指導間不少于 2 間，群體職業(yè)指導間不少 2間；職業(yè)介紹區(qū)可吸納 3— 4家職業(yè)培訓或中介機構進駐；職業(yè)培訓區(qū)面積不少于 300 平方米，分為多媒體教室、普通教室以及會議室。近年來，為滿足開發(fā)區(qū)企業(yè)用工需求，全縣著力做好“兩后雙百”工程及產業(yè)工人“回流工程”、“培訓工程”和“安居就業(yè)工程”。 到 2020年，泗陽經濟開發(fā)區(qū)紡織總體規(guī)模將突破 100 萬錠、木業(yè)精深加工能力突破 100萬立方米、電光源年生產能力突破 10億只（件），高新技術產業(yè)園將初具規(guī)模 ,開發(fā)區(qū)建成區(qū)面積將突破 30平方公里 ,年業(yè)務總收入超 150 億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值 90 億元 ,建成一流省級開發(fā)區(qū) ,并將于“十二五”初爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)。 走進泗陽經濟開發(fā)區(qū)，有序的項目建設場面令人昂揚振奮：豹子頭服飾工地塔吊林立，東陽鞋業(yè) 6 座廠房拔地而起，正大亞星紡織、華鑫紡織、福大紡織等一批超億元項目建設場地彩旗獵獵、機械聲聲。江蘇泗陽經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃定位為泗陽縣城市副中心、 21 世紀新城區(qū)和泗陽經濟特區(qū)，產業(yè)定位“ 3+2”，即紡織服裝、木材加工、電光源產業(yè)和高新技術、現(xiàn)代服務業(yè)，規(guī)劃面積 83 平方公里。長三角區(qū)域經濟一體化和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，省委、省政府發(fā)布《關于實現(xiàn)宿遷發(fā)展更大突破的若干意見》，宿遷市迎來新的重大歷史性發(fā)展機遇，泗陽發(fā)展必將進入新的快車道?！笆晃濉逼陂g共承接產業(yè)轉移項目超過 300 項，承接資金近百億元。利用外資提高到新的水平，2020 年引進外資企業(yè) 13 家 ， 實際利用外資到賬 2715 萬美元，年均增長 45%。紡織服裝、木業(yè)加工、照明電器三大傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展壯大，裝備制造、新能源、電子電氣和綠色包裝四大新興產業(yè)規(guī)模初顯。 社會經濟 泗陽縣是中 國南北地理分界線秦嶺 — 淮河與黃金水道 — 京杭大運河的結點， 處于 黃河與長江“兩水”文化交匯的中端區(qū)域，是南京與徐州兩大都市圈的迭加地帶，處于長三角經濟帶、沿江經濟帶和東隴海經濟帶的交叉輻射區(qū)，既是國內生產要素流動的戰(zhàn)略要沖，又是國際資本和產品流動的必經之徑。 人口、行政區(qū)劃 泗陽縣現(xiàn)轄眾興、愛園、王集、裴圩、新袁、李口、臨 河、穿城、張家圩、高渡、盧集 11 個鎮(zhèn)和莊圩、里仁、三莊、南劉集、八集 5 個鄉(xiāng) ,總面積 1418 平方公里 ,總人口近百萬人 ,其中農村人口 萬 ,約占總人口的 86%。泗陽縣處于長江三角洲經濟帶、沿江經濟 帶、和東隴海經濟帶的交叉輻射區(qū)，是中國南北地理分界線秦嶺 —— 淮河與黃金水道京杭大運河的交結點，又有徐淮公路和徐、宿、淮、鹽高速公路橫穿東西，泗沭公路縱貫南北等，交通十分方便?？h境總面積 1418平方公里。 45′、北緯 33176。泗陽縣在這一方面尚且薄弱，急需建設一個我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 16 吸攬知名人才中介機構、推動泗陽縣人才交易順利開展的陣地。將開發(fā)區(qū)人力資源市場納入江蘇泗陽經濟開發(fā)區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃，有利于增強開發(fā)區(qū)招商引資的競爭力，有利于整合資源，促進開發(fā)區(qū)服務企業(yè)水平的全面提升和城市副中心整體功能的發(fā)揮。 該項目有完善的招投標手續(xù)，且進度安排合理。 我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 13 編制依據 縣長辦公會議紀要 2020 年 6 月 12日《泗陽縣人民政府縣長辦公會議紀要》第 32號 縣長批示 2020 年 6 月 7 日，泗陽縣人民政府縣長李融錦對《泗陽縣經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場建設方案》的批示 建設方案 《泗陽縣經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場建設方案》 設計合同 泗陽縣勞動就業(yè)管理處與南京市豐琦建筑工程有限公司簽訂的《建設工程設計合同》 設計說明 《江蘇泗陽經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場設計說明》 項目主要指標 技術指標 總占地面積 1500 平方米 實用面積 1495 平方米 我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 14 功能區(qū)設立 總服務臺 1個 職業(yè)介紹區(qū) 1 個 交流洽談區(qū) 1 個 職業(yè)指導區(qū) 1 個 信息發(fā)布區(qū) 1 個 勞動事務代理區(qū) 1個 職業(yè)培訓區(qū) 1 個 研究結論 該項目意義重大而深遠，社會效益顯著。 擬訂勞動監(jiān)察工作制度、執(zhí)法規(guī)范和標準；依法行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權，組織實施勞動監(jiān)察，受理舉報投訴案件，并 依法查處和督辦全縣重大案件，指導全縣勞動監(jiān)察工作；協(xié)調勞動者維權工作，處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；擬訂農民工工作地方性配套措施和規(guī)劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的貫徹落實，協(xié)調解決重點難點問題；協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；指導協(xié)調農民工信息建設；負責安全生產和社會治安綜合治理工作。 （五）人力資源市場科（掛“事業(yè)單位人事管理科”牌子） 編制 2名 擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理人力資源市場和人力資源中介機構；指導和監(jiān)督人事檔案管理；負責人力資源和社會保障基層平臺建設工作。 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作，負責企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險工作，擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的地方性配套 措施、規(guī)劃、標準并組織實施；組織實施職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌和個人帳戶基金管理以及退休人員社會化服務工作，承擔企業(yè)職工退休審批和企業(yè)年金實施方案；會同有關部門擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保險基金管理辦法；指導、監(jiān)督居民社會保險基金的繳納、待遇支付工作；貫徹落實我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 9 農村社會養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的政策、法規(guī)和標準并組織實施；會同有關方面擬訂全縣農村社會保險基金和被征地農民基本生活保障資金管理辦法；擬訂全縣征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法。 1綜合管理農民工權益保障工作，制訂農民工維權工作規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點、難點問題，維護農民工我的 主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 8 的合法權益。 會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，參與人才管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育辦法，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全高層次人才管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，綜合管理引進國外 智力工作。 負責就業(yè)促 進工作，擬訂統(tǒng)籌全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善公共就業(yè)服務體系，建立就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度和職業(yè)培訓制度；負責職業(yè)培訓機構評估管理和技能鑒定工作，落實高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)工作。因此，泗陽縣迫切需要在經濟開發(fā)區(qū)內規(guī)劃建設人力資源市場，專門服務于經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)用工、園區(qū)內務工人員求職。我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎指導 我的主頁： 網友紅楓為您傾情奉獻，歡迎下載，歡迎 指導 江