人事和勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年講話與人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局20xx年掛鉤扶貧工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-21 23:57 本頁面
【正文】 同時(shí)，由于局機(jī)關(guān)人少事多，深入扶貧村實(shí)地調(diào)查研究還不夠，在指導(dǎo)村民科技種養(yǎng)、外出務(wù)工方面經(jīng)驗(yàn)還不足。一年來，該同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，深入基層、調(diào)查研究，以高度的責(zé)任感切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計(jì)劃，解決實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)了村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。浪箐村民小組中95的農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)來源是烤煙，在開展宣講活動(dòng)中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務(wù)艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動(dòng)就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急。對(duì)廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好群眾工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。填寫走訪群眾情況登記表240份。在培訓(xùn)過程中，除對(duì)《“思想道德“動(dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開展工作奠定了思想基礎(chǔ)。(二)深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問題。二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研。一年來，我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口，積極謀劃，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。同志們，作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障、作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。要典型帶動(dòng)，一方面要培樹正面典型，靠正面典型激勵(lì)人、鼓舞人、啟迪人；一方面曝光反面典型，以反面典型警示人、教育人，以此推動(dòng)實(shí)力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力干部隊(duì)伍建設(shè)。各單位、各部門要把《抓落實(shí)》講話和《區(qū)委七屆五次全會(huì)報(bào)告》作為此次活動(dòng)的閱讀材料，學(xué)以致用，切實(shí)解決抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而無功、抓而無效的問題。省、市開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，作為區(qū)一級(jí)來說，我們沒有更多審批權(quán)，我們更多的是幫跑、幫辦、對(duì)上溝通，我們更多的是執(zhí)行和落實(shí)。一定要心往基層想、腳往基層邁、勁往基層使，在親力親為、做事干事中提高我們解決具體問題的能力，努力使上級(jí)精神復(fù)興化、外地經(jīng)驗(yàn)本地化、群眾創(chuàng)造理論化。復(fù)興在你心中有多重，你的工作就有多重，你的激情就有多高。效能是檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效的標(biāo)尺。同時(shí)，對(duì)開著工資不上班的，各單位、各部門會(huì)后要立即召回來上班，否則單位、部門要拿出處理意見，報(bào)區(qū)委組織部、人事局、紀(jì)委。真想干成事，就不能怕得罪人，就不能太圓滑、不能太世故，不能明哲保身。在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以更多貼近實(shí)際、富有成效的自選動(dòng)作創(chuàng)特色、促深入。同時(shí)，也要看到，我們還有好多制度，上到了墻上，卻沒有上到心上、落實(shí)到工作中，只是讓人看看，成了“擺設(shè)”。比如，周布置、月講評(píng)、季公示、半年一總結(jié)，年度真考核。三要抓機(jī)制。各單位、各部門都要把自己的人管好、把自己的事做好。第六要驗(yàn)責(zé)問責(zé)和獎(jiǎng)懲。其次，要有年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、特色工作，創(chuàng)造自身XX年工作的增長點(diǎn)、閃光點(diǎn)、興奮點(diǎn)，克服薄弱點(diǎn)。要一分為二、辯證地看待這個(gè)問題。一家之人各個(gè)放棄其責(zé)任，則家必落；一國之人各個(gè)放棄其責(zé)任，則國必亡。認(rèn)識(shí)不上去肯定要吃虧，作風(fēng)不轉(zhuǎn)變就可能受到批評(píng)乃至處理，大家務(wù)必高度重視。在深刻認(rèn)識(shí)其重大而深遠(yuǎn)意義的同時(shí)，我們一定要切實(shí)增強(qiáng)開展活動(dòng)敏感性。成績是巨大的，但也存在一些問題和不足，
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