20xx年煤礦上半年安全工作總結(jié)及下半年工作打算-wenkub.com
2024-12-12 16:23 本頁(yè)面
【正文】 …… .. 本文檔為 DOC格式，方便 復(fù)制 、修改 與打印 ， 如果您覺(jué)得有用，請(qǐng)留言支持，您的支持是DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 我最大的動(dòng)力。把黨政工團(tuán)大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查相結(jié)合。 堅(jiān)持以人為本， 強(qiáng)化安全第一責(zé)任和員工的教育培訓(xùn)，做到員工安全教育不DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 斷線，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。 繼續(xù)抓好礦井安全文化建設(shè)，進(jìn)一步樹立 ”安全第一、生產(chǎn)第二 ”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點(diǎn)的精神，把過(guò)去的作為鏡子、作為動(dòng)力，抓好今后每一天、每一時(shí)和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產(chǎn)。 （二）具體安全工作安排。 九、下半年安全工作打算。從審核總體情況看，我礦所建立的體系完善、切實(shí)可行，符合 gb/t28001XXXX 年以來(lái)，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一定的問(wèn)題和不足。今年以來(lái)，我們建立了安全五大機(jī)制：一是建立了安全教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是建立了安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，做到齊抓共管；三是建立了監(jiān)督檢查機(jī)制，保證安全檢查不斷線；四是建立了排查預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；五是建立了考 核追究機(jī)制，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 完善安全管理制度。搞好煤礦安全工作，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。 一是創(chuàng)建一流信息化礦井，打造 ”數(shù)字 ”礦山，不斷提高礦井安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控水平。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)專職質(zhì)檢員定崗定責(zé)，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛鉤，根據(jù)精品工程創(chuàng)建規(guī)劃和檢查驗(yàn)收考核辦法，結(jié)合掘進(jìn)質(zhì)量效益季活動(dòng)的要求和 ”三個(gè)制度一個(gè)辦法 ”，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核，凡在煤業(yè)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中被評(píng)為第一名的，對(duì)該專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元，被評(píng)為倒數(shù)第一名的，對(duì)該專業(yè)罰款5000 元；在礦月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中，對(duì)前三名的頭面分別給予 5000元、 4000 元、 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名給予對(duì)等罰款；定期召開正、DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 反面現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)全礦工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平 整體提高。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收與工資掛鉤辦法，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程措施要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收人員在現(xiàn)場(chǎng)上尺上線，實(shí)事求是，評(píng)出結(jié)果并簽字，不搞人為平衡。 突出掘進(jìn)工程質(zhì)量，加大基礎(chǔ)管理力 度。要求所有新開頭面必須達(dá)到精品工程的要求，否則不準(zhǔn)施工； ”改 ”就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)照 ”三創(chuàng) ”標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓現(xiàn)場(chǎng)的施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，做到小問(wèn)題不過(guò)班，大問(wèn)題不過(guò)天； ”評(píng) ”就是堅(jiān)持每周一小結(jié)、每旬一小評(píng)、每月一考核，對(duì)全礦各單位 ”三創(chuàng) ”和安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行評(píng)比排序，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 倡導(dǎo)科技創(chuàng)新領(lǐng)先，創(chuàng)一流。 倡導(dǎo)安全文化領(lǐng)先，樹品牌。 04 年，在 ”三創(chuàng) ”活動(dòng)與 ”雙建塑 ”活動(dòng)的結(jié)合上，我們嘗到了 ”甜頭 ”。 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 倡導(dǎo)制度建設(shè)領(lǐng)先，抓基礎(chǔ)。今年以來(lái)，全國(guó)煤礦安全形勢(shì)嚴(yán)峻，重特大事故頻發(fā)，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢(shì)下，如何在 04 年的基礎(chǔ)上，再深化、 再提高、再推進(jìn)？我們認(rèn)為，抓住 ”雙基 ”和 ”三創(chuàng) ”就抓住了安全的主動(dòng)權(quán)，必須始終如一、堅(jiān)定不移地走 ”‘抓雙基 ’、搞 ’三創(chuàng) ’、保安全 ”的路子不動(dòng)搖，做到兩個(gè)不論，即 ”不論現(xiàn)場(chǎng)條件多么惡劣，不論生產(chǎn)任務(wù)多么繁重，都要把 ’雙基 ’、 ’三創(chuàng) ’擺在第一位 ”。安全監(jiān)督崗每月組織一次集中上崗， 5 月 25 日，參加了由集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督崗總崗組織的三礦青年安全監(jiān)督崗互檢工作，有力地促 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 進(jìn)了全礦的安全工作。 六是明確責(zé)任，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管。 四是在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問(wèn)題和不足，寫出自查自糾報(bào)告，經(jīng)過(guò)自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，改正問(wèn)題，克服不足的思想整頓目的。 一是礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與新版《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與 ”三個(gè)一 ”（一日一題、一月一考、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合、與準(zhǔn)軍事化管理相結(jié)合的 ”四個(gè)結(jié)合 ”，尤其是二季度以來(lái)，我們又深入開展了員工 ”安全素質(zhì)提高月 ”等活動(dòng)，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi)，培DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 訓(xùn)費(fèi)自理并在電子屏上亮相，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任。對(duì)新工人和轉(zhuǎn)崗工實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，做到 ”六個(gè)不準(zhǔn) ”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全保證書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗。 加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。具體由安監(jiān)處、人力資源科、職教中心、政工科負(fù)責(zé)。 開展 了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。各單位將安全口訣制成牌板，懸掛至工作面、迎頭及工作崗位，印發(fā)成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)掌握。即：查看一下現(xiàn)場(chǎng)工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患；靜想一下班前會(huì)的內(nèi)容和有無(wú)遺忘的安全工作事宜；背誦一下本崗位的操作要領(lǐng)（安全口訣）、工作要求和應(yīng)注意的問(wèn)題等，預(yù)防出 現(xiàn)違章、冒險(xiǎn)、蠻干等行為發(fā)生，達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。這充分說(shuō)明了安全教育培訓(xùn)的重要性，要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn) ”以素保安 ”。 二、以開展 ”崗前三分鐘安全自律 ”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì) ”安全管理、以人為本。 ④突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升 運(yùn)輸、頂
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1