【正文】 是各級管理干部下井，認真履行各自的安全生產責任制，必須堅持現(xiàn)場寫實，認真檢查現(xiàn)場存在的問題，同時，及時組織各種檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對 存在的問題按礦分級管理辦法落實整改、復查，直至問題徹底解決； DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 ”停 ”就是對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改并追究責任，對其施工單位停下來全員培訓考試，直至問題徹底解決，所有員工考核合格才恢復其生產。通過強有力的安全文化滲透，使員工在濃郁的人文氣息里，潛移默化中陶冶情操，提高安全意識，較好地規(guī)范了員工行為。對 ”三違 ”、掛牌、工程質量、達標競賽等 12 個方面的內容，做到班考核，日小結、旬總結，用數(shù)據(jù)說話，嚴格考核兌現(xiàn)，有力地促進了安全生產。 倡導精細化管理領先，促發(fā)展。 （一）倡導 ”四個領先 ”，創(chuàng)新管理抓 ”三創(chuàng) ”。 四、深入開展 ”雙基 ”和 ”三創(chuàng) ”活動，進一步夯實安全基礎 實踐證明， ”雙基 ”和 ”三創(chuàng) ”活動是新形勢下，進一步改變煤礦現(xiàn)場面貌，提高質量標準化水平，保證安全生產的有效途徑。工會、團委對全礦群監(jiān)員、青年崗員和協(xié)管員進行了安全知識培訓，組織井口送溫暖 6 次。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。礦定期對各級干部的工作進行考評，對涌現(xiàn)出的 ”五敢 ”干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。同時，對違章積分達到60 分、嚴重 ”三違 ”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經(jīng)礦領導和家屬簽字后，方準上崗作業(yè)。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓，做到持證上崗。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種 ”關愛生命，關注安全 ”的濃厚氛圍。 大力實施 ”七個一 ”安全教育工程。進入三月份，按照公司的統(tǒng)一部署，在一二月份學習的基礎上，深入開展 ”學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質、保安全 ”活動（北煤政發(fā) [XXXX年來發(fā)生的幾起重大事故，匯編上網(wǎng)發(fā)布，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好 ”政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、社會帳 ”四筆帳，從中接受教訓。在集思廣義的基礎上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦64 個崗位的安全口訣，匯編成冊，下發(fā)執(zhí)行。 ”崗前三分鐘安全自律 ”活動，就是在崗位工到達現(xiàn)場投入正式工作前 3 分鐘，做 ”看、想、誦 ”三件事來保證安全。 ” 3 月 22 日，在全國安全電視電話會議后，包礦長針對我礦DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 的實際情況，提出了 ”加強員工素質教育，實現(xiàn)以素保安 ”的要求。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實抓好安全工作，要嚴防死守，要加大現(xiàn)場管理力度，抓好安全基礎工作，要采取掛牌整改，而不 是以前的限期整改，深入開展 ”全國安全生產月 ”活動，通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武（采掘機運通五大專業(yè)分別進行）、安全大檢查等活動，不斷提高員工法律意識、安全意識和業(yè)務素質，保證了海域首采面按期投產和順利回采。今年以來，共開展黨政工團安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩(wěn)定。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在礦安全辦 公會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。 （ 3）深入開展安全整治活動。 （ 2）深入開展二季度 ”安全穩(wěn)定季 ”活動，全面提高員工DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 安全技術素質，勝利實現(xiàn)上半年安全生產。 開展系列活動，強化安全管理。 一是礦召開班子會和專題安全辦公會，全面學習貫徹國務院、省和各級主管部門的一系列安全工作決定及安全工作會 議精神，并針對上級要求結合我礦實際，研究制定了我礦安全工作規(guī)劃 《關DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 于 XXXX 年安全工作決定》，明確了今年 ”0013”的安全目標，對安全工作做了 ”12345”總體安排。 自去年 10 月份以來，全國連續(xù)發(fā)生了 3 起特別重大瓦斯爆炸事故，尤其是今年 2 月 14 日，遼寧阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，死亡 214 人，這是建國 50 多年來死亡 人數(shù)最多的一起事故，全國安全形勢非常嚴峻。 加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保安全（以責保安）；大力實施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字化礦山，以科技保安全（以技保安）；大搞質量標準化，深化 ”雙基 ”、狠抓 ”三創(chuàng) ”建設，以質量標準化動態(tài)達標保安全（以質保安）；加強安全管理體系和制度建設，實現(xiàn)依法保安；加強DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今年以來，在各級領導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持 ”安全第一、生產第二 ”的安全生產方針，牢固樹立 ”以人為本、安全為首 ”理念，突出 ”安全壓倒一切、事故否定一切 ”，緊緊圍繞全年 ”0013”安全目標和 ”12345”安全工作總體安排，深入開展 ”安全整治 ”、 ”安全最好季 ”、 ”安全穩(wěn)定季 ”等活動，強化人本管理，論文聯(lián)盟 編輯。 廣泛宣傳，層層發(fā)動。因此，我礦在組織學習貫徹上，采取了多種形式，逐級層層進行。 三是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果，由安監(jiān)處牽頭組織綜合辦、政工科、工會和人力資源科，采取參加單位會議和現(xiàn) 場抽查員工等方法進行檢查，做到了上級的安全指示、會議精神，及時、全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我礦安全工作的開展。 通過開展一月份 ”百日安全集中整治活動 ”、二月份 ”反事故安全月 ”、安全大討 論和事故剖析教育活動、三月份 ”安全整治 ”和 ”崗前三分鐘自律 ”等活動