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5上半年工作總結(jié)及下半年工作打算_-全文預(yù)覽

2024-09-06 20:40 上一頁面

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【正文】 、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)有了新的發(fā)展,今年上半年,全縣實(shí)際參加工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)均為人,征繳基金分別為萬元和萬元;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為人,征繳基金萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的,為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬元。 (三)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過普查,全面查清了全縣社會保險(xiǎn)的狀況,發(fā)現(xiàn)了存在的 問題,為進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會保險(xiǎn)的參保擴(kuò)面、征收工作奠定了基礎(chǔ)。通過這些有效的措施,使我縣勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。局班子早安排、早謀劃、早準(zhǔn)備。我局經(jīng)過查閱檔案和嚴(yán)格的資格審查工作,最終審核上劃在職人員名、退休人員名,遺屬名,六十年代精減退人員名,月工資總額萬元。二是發(fā)揮目標(biāo) 考評激勵導(dǎo)向作用,激活干部隊(duì)伍活力。 (四)深化干部人事制度改革,切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。二是積極推行新的人事人才資源交流管理機(jī)制,進(jìn)一步配備完善了人才交流中心服務(wù)大廳相關(guān)辦公設(shè)施,健全了信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了人事代理一廳式辦公,為我縣名大中專畢業(yè)生提供了免費(fèi)代理服務(wù),同時按照 “ 市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè),個人 自主擇業(yè) ”的就業(yè)方針,并及時通過職介所向大中專畢業(yè)生免費(fèi)發(fā)布各類用 第 4 頁 共 15 頁 工信息,積極為大中專畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)工作。同時在全縣公務(wù)員中繼續(xù)深入開展了 “ 做人民滿意的公務(wù)員 ” 教育活動。 、嚴(yán)把國家公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。三是根據(jù) XX 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制有關(guān)問題的通知》,進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)編制的約束機(jī)制,積極規(guī)范和完善 “ 編制實(shí)名制管理 ” ,按照市編辦 XX 縣區(qū)政府統(tǒng)一要求,會同財(cái)政、審計(jì)部門,歷時近一個月,完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員實(shí)行實(shí)名制管理工作的調(diào)查摸底,摸清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員現(xiàn)狀,形成了調(diào)查報(bào)告,及時上報(bào)縣政府和上級主管部門。 第 1 頁 共 15 頁 上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 二五年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 年上半年,我縣人事編制和勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞 “ 兩區(qū)兩帶 ” 發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢把握人事編制和勞動保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,堅(jiān)定不移地把人事編制和勞動保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中,及時理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才資源開發(fā)、勞務(wù) 輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,鞏固了 “ 兩個確保 ” ,扎實(shí)有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,全力以赴參與支持企業(yè)改革,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。二是積極推行事業(yè)單位法人登記制度,對個法人事業(yè)單位進(jìn)行年檢,并結(jié)合編制工作實(shí)際,推行并完善了 機(jī)關(guān)編制管理手冊和機(jī)構(gòu)編制管理臺帳。我們以頒布《中華人民共和國公務(wù)員法》 為契機(jī),以能力建設(shè)為核心,以創(chuàng)新機(jī)制為動力,以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),不斷完善國家公務(wù)員管理工作,為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。 、認(rèn)真貫徹《干部選拔任用工作條例》,繼續(xù)在縣直部門中全面推行競爭上崗、公務(wù)員輪崗和公務(wù)員年度考核等制度法規(guī),并充分運(yùn)用考核結(jié)果真正使考核結(jié)果與工資、晉升、晉級有機(jī)結(jié)合,有效地調(diào)動了全縣公務(wù)員的工作積極性。一是我們在積極配合市人事局切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織實(shí)施了專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程,加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。先后到西安、咸陽等大專院校,為石泉中學(xué)、池河上半年工作總結(jié)及下半年工作打算第 2頁 中學(xué)、城關(guān)中學(xué)擇優(yōu)招聘師范類本科畢業(yè)生名。由于我們在思想上高度重視,行動上嚴(yán)格要求,程序上
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