第四章-人員招聘與錄用-wenkub.com
2024-11-20 04:20 本頁(yè)面
【正文】 24.11.1724.11.1711:4511:45:0211:45:02Nov24 相信命運(yùn)，讓自己成長(zhǎng)，慢慢的長(zhǎng)大。2024年11月17日星期日上午11時(shí)45分2秒11:45:0224.11.17 讓自己更加強(qiáng)大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。24.11.1711:45:0211:45Nov2417Nov24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。 7. 講評(píng) ?? 對(duì)各組現(xiàn)場(chǎng)招聘效果、上交的招聘材料質(zhì)量及應(yīng)聘者評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合評(píng)判，最后算出總成績(jī)，計(jì)入平時(shí)成績(jī)； ???? 對(duì)反映出的共性問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)，如人員測(cè)評(píng)的方法、英文簡(jiǎn)歷的定位和格式、應(yīng)對(duì)面試的技巧等。 ?? 要求各組主考官精心組織，做好招聘記錄；要求 應(yīng)聘同學(xué)認(rèn)真填寫(xiě)招聘表格，沉著應(yīng)戰(zhàn)。 2.布置任務(wù) ?? 簡(jiǎn)要講解員工招聘的理論與方法之后，布置模擬招聘任務(wù)。 再次感謝您對(duì)我公司的關(guān)注與支持，并祝您在今后的職業(yè)生涯中有好的運(yùn)氣。 應(yīng)聘者：為什么？ 考官：你公關(guān)能力欠佳，況且缺乏自信。,考官：你有女朋友嗎？ 應(yīng)聘者：沒(méi)有。 考官：她漂亮嗎？ 應(yīng)聘者：很漂亮。 考官：她是你的初戀嗎？ 應(yīng)聘者：不是，以前還談過(guò)幾個(gè)。 考官：對(duì)不起，我公司不能用你。,?,問(wèn)題： 在飛機(jī)爆炸之前，這群乘客從飛機(jī)中搶救出15件物品，請(qǐng)你將這15件物品按照對(duì)生存的重要性，從1=15的順序排列出來(lái)，并說(shuō)明理由。飛機(jī)駕駛員及一員乘客死亡，其它9人則無(wú)重大傷害。 相似者偏見(jiàn)：面試者會(huì)不自覺(jué)地用自己的個(gè)性來(lái)衡量對(duì)方，即所謂的仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。 個(gè)人素質(zhì)：外表、談吐能力、詞匯量、沉著冷靜、適 應(yīng)能力及是否自信； 人際關(guān)系能力：大量雇傭根據(jù)面試結(jié)果，因此要詢問(wèn) 一些求職者在其他情況下如何處理人際 關(guān)系的問(wèn)題。常見(jiàn)的問(wèn)題是電腦打字時(shí)的詞匯變換錯(cuò)誤?？梢栽趯W(xué)習(xí)之余打工的，不妨也寫(xiě)清楚可以工作的時(shí)間。也可以寫(xiě)上“面談”或不寫(xiě)。 為了謹(jǐn)慎起見(jiàn)，發(fā)送郵件后，給應(yīng)聘單位的招聘主管打個(gè)電話，確認(rèn)是否收到。 盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。因?yàn)楹?jiǎn)歷在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過(guò)很多人手，傳來(lái)傳去很容易散落、丟失。 簡(jiǎn)歷所用字體不宜過(guò)多，字體多，則顯得凌亂；字號(hào)不宜過(guò)小，字號(hào)小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來(lái)比較困難。 自薦信有話則長(zhǎng)，無(wú)話則短，更沒(méi)有必要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重復(fù)一遍。要了解應(yīng)聘單位的基本信息，如：注冊(cè)資本、事業(yè)領(lǐng)域及方向、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、近來(lái)發(fā)生的大事等；關(guān)于應(yīng)聘職位，最好仔細(xì)地閱讀招聘廣告，可能的話，向行家（也可以向應(yīng)聘單位的人事經(jīng)理）咨詢一下該職位的具體工作內(nèi)容、任職條件等。,?,7.關(guān)于自薦信,自薦信最好是專門(mén)針對(duì)特定的應(yīng)聘單位、應(yīng)聘職位而寫(xiě)。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生不要總強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。 若一定要寫(xiě)，建議把這部分寫(xiě)成對(duì)簡(jiǎn)歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括。從興趣愛(ài)好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息，有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。難怪有報(bào)道說(shuō)，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì)副主席”。,?,（4）介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國(guó)家自然科學(xué)基金資助），現(xiàn)已通過(guò)鑒定。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”；“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。如：精通韓語(yǔ)，在XX屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯；在XX年我校主持召開(kāi)的亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯。,?,4.技能、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)的表述：,以可確認(rèn)、衡量或公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)定義技能； 以具體過(guò)程行動(dòng)和結(jié)果說(shuō)明經(jīng)驗(yàn)； 以收獲和意義介紹社會(huì)活動(dòng)。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)到月份。 對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。,?,2.求職意向：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。 聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào)，如杭州（0571）。 年齡：寫(xiě)明出生年月（日）。,?,外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)：選擇余地大，可招到一流人才；帶來(lái)新思想，有利于創(chuàng)新；當(dāng)內(nèi)部多人竟崗無(wú)法決策時(shí)，利用外部招聘可緩
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