管理人員20xx年工作述職大會(huì)-wenkub.com
2024-12-11 08:03 本頁(yè)面
【正文】 今天的 述職 大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。 首先請(qǐng)公司副總經(jīng)理 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理 ***同志進(jìn)行 述職 ； 第五個(gè)請(qǐng)公司總經(jīng)濟(jì)師 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司總工程師 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司總會(huì)計(jì)師 ***同志進(jìn)行 述職 ； 下面請(qǐng)公司工會(huì)主席 ***同志進(jìn)行 述職 ； 最后請(qǐng)公司黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記 ***同志進(jìn)行 述職 。參加 評(píng)議的各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工代表同志們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取 述職 內(nèi)容，給予客觀(guān)評(píng)價(jià)。當(dāng)然，我們也要清醒地意識(shí)到，同企業(yè)新的形勢(shì)要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比，同廣大職工對(duì)我們的期望值 相比，我們每個(gè)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進(jìn)的空間。 2021 年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的上半階段。 下面，今天的述職大會(huì)就正式開(kāi)始。因此，通過(guò)述職這種形式，對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀(guān)的分析總結(jié)，是非常必要的。 根據(jù)要求，進(jìn)行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞 “德、能、勤、績(jī)、廉 ”五個(gè)方面實(shí)事求是地闡述自己 xx 年的工作，分析 各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，以及 xx 年的工作打算 …… 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司中層干部述職大會(huì)。 聽(tīng)取述職的人員在會(huì)場(chǎng)入口處 領(lǐng)取《述職民主測(cè)評(píng)票》，于當(dāng)將填好的測(cè)評(píng)票集中投入投票箱內(nèi)。 聽(tīng)取述職的人員范圍。 述職報(bào)告要求對(duì)照崗位職責(zé)和任期目標(biāo)，對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)學(xué)習(xí)情況、履行崗位職責(zé)和工作實(shí)績(jī)情況。 工作總結(jié)要實(shí)事求是，言之有物，力戒空談，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，做到定量和定性相結(jié)合，杜絕 照抄照搬。各職能部門(mén)主要圍繞抓好 2021 年度工作計(jì)劃的落實(shí)情況，以及履行工作職責(zé)、加強(qiáng)公 司管理與管控、做好上傳下達(dá)等情況進(jìn)行述職。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，切實(shí)可行，結(jié)合 公司 和部門(mén)發(fā)展實(shí)際，研究制訂好 2021 年發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細(xì)化任
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