述職報告-設(shè)備管理人員-wenkub.com
2024-12-11 05:00 本頁面
【正文】 2021 年公司將繼續(xù)加大新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應用，不斷提升物業(yè)設(shè)備創(chuàng)效核心能力。 推廣應用 **公司設(shè)備系統(tǒng)，促進設(shè)備管理的信息化和科學化建設(shè)。設(shè)備現(xiàn)場管理堅持“誰使用，誰負責”的管理模式，設(shè)備出現(xiàn)故障落實到人頭，設(shè)備交接銜接 到人頭。 2021 年公司將從設(shè)備管理的實際需要出發(fā)，進一步完善并嚴格落實設(shè)備潤滑管理制度 、設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程 等相關(guān)制度 和標準，確保設(shè)備管理有章可循、有據(jù)可依 。 （ 二 ） 2021年公司設(shè)備管理重點工作安排 加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮設(shè)備管理網(wǎng)絡的作用。目前，公司設(shè)備數(shù)據(jù)庫基本信息錄入 已到收尾階段 。 加強特種設(shè)備檢驗與監(jiān)測裝置的校驗工作，保證設(shè)備的 3 安全穩(wěn)定運行。三是嚴格落實現(xiàn)場巡回檢查制度，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。 按照 **公司統(tǒng)一要求，對公司設(shè)備臺帳 、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄等技術(shù)資 料進行了更新和完善 。依照公司生產(chǎn)運作結(jié)構(gòu)的調(diào)整情況，及時調(diào)整了公司設(shè)備管理委員會和各單位設(shè)備管理小組成員，并制定了相關(guān)職責，保證了設(shè)備管理“專管成線，群管成網(wǎng)”。其次 ， 根據(jù)自身實際情況制定 了學習計劃，不斷加強專業(yè)技術(shù)的學習，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 1 述 職 報 告 尊敬的各位領(lǐng)導、各
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