人保局發(fā)展規(guī)劃述職報(bào)告與人保局學(xué)雷鋒標(biāo)兵事跡材料匯編-wenkub.com
2025-11-09 22:06 本頁(yè)面
【正文】 在取得驕人業(yè)績(jī)的同時(shí)，她也付出了大量心血，在群眾面前笑到面部肌肉僵硬的她也有自己的委屈，實(shí)在忍不住了，她只能偷偷抹把眼淚，然后又投入到緊張的工作中。面對(duì)任務(wù)重，交費(fèi)人員集中的時(shí)間，克服自身困難帶領(lǐng)科室人員主動(dòng)加班加點(diǎn)，經(jīng)常工作在第一線，既是頂崗補(bǔ)缺的機(jī)動(dòng)人員又是解決疑難雜癥的多面手，盡量減少辦事人員等待時(shí)間，努力為群眾提供方便快捷的服務(wù)。二是科學(xué)設(shè)置辦事程序,建立業(yè)務(wù)工作流程圖,明確工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),將管理職能和服務(wù)分解到崗、落實(shí)到人,防止工作隨意性,方便群眾知情辦事。二、規(guī)范管理、創(chuàng)造業(yè)績(jī)就業(yè)服務(wù)局是黨和政府惠及民生的重要窗口，直接面對(duì)廣大職工群眾，辦事人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力的好壞直接影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問題日益突出，城鎮(zhèn)居民、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問題函待解決。三、存在的問題隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)關(guān)系日趨向復(fù)雜化、多重化，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問題。一是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點(diǎn)之一，政府投資開發(fā)和購(gòu)買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對(duì)其提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；二是對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國(guó)有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)援助。始終貫徹男女平等政策。圍繞兩項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實(shí)。人保局發(fā)展規(guī)劃述職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1