人保局廉政建設(shè)履職工作報(bào)告與人保局廉潔述職報(bào)告---個(gè)人述職報(bào)告匯編-wenkub.com
2024-11-22 00:21 本頁面
【正文】 建立健全糾紛調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁工作，及時(shí)化解勞資糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；深入推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理隊(duì)伍專業(yè)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)仲裁效能。要加強(qiáng)違法、違規(guī)舉報(bào)案件的查處，切實(shí)做到有報(bào)必查、查必有果。建立健全以勞動(dòng)保障部門行政監(jiān)督為主，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的監(jiān)管體系，形成分工合作、密切配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的監(jiān)管機(jī)制，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。做好臨近退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)工作，采取“以貸助保”的辦法逐步解決臨近退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)問題。完善參保政策與擴(kuò)面措施，著力破解社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難題。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，進(jìn)一步完善開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)等配套工作機(jī)制，注意引導(dǎo)扶持幾戶示范性比較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)典型，帶動(dòng)更多的人員自主創(chuàng)業(yè)。抓好失業(yè)就業(yè)實(shí)名制的登記。五、明年工作思路20**年的勞動(dòng)保障工作立足于“三個(gè)促進(jìn)”：（一）促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定，主要在“四個(gè)抓”上下功夫：抓好積極就業(yè)政策的實(shí)施。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，逢會(huì)必講。人勞保障工作是關(guān)系到國計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。20**年是踐行黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的一年，人力資源和社會(huì)保障工作面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更為難得的機(jī)遇，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，但我們信心百倍。同時(shí)，加大了對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的整治力度，嚴(yán)禁不按時(shí)上下班、離崗辦私事、上班炒股聊天玩游戲等不良現(xiàn)象，嚴(yán)格上班考勤和外出公示制度。不斷豐富廉政文化載體，創(chuàng)新廉政宣傳教育形式。將單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和行政許可收費(fèi)項(xiàng)目、工作流程等進(jìn)行常年上墻公開和網(wǎng)上公開，在所有涉藥單位公布監(jiān)管舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，發(fā)放征求意見表等，通過多種形式廣泛接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法公平、公正。加強(qiáng)了“窗口”建設(shè)，增強(qiáng)窗口服務(wù)功能，行政許可實(shí)行“一窗式受理，一站式辦結(jié)”，提高了人社系統(tǒng)的服務(wù)誠信度。以職工“利益訴求”為核心，暢通勞動(dòng)人事仲裁“便民通道”，切實(shí)規(guī)范調(diào)解工作程序和制度，逐步形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)共同協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁的工作網(wǎng)絡(luò)。一年來全系統(tǒng)無一起違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保了就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。二是規(guī)范預(yù)決算編制辦法，科學(xué)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，積極完善就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸸芾砹鞒毯蜕鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線、財(cái)政基金專戶儲(chǔ)存、獨(dú)立核算、全程監(jiān)督管理制度。三是嚴(yán)把審查關(guān)。二是嚴(yán)把考試關(guān)。班子成員主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大事項(xiàng)，自覺做到管好自己、家庭成員、身邊工作人員，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況，也沒有班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則
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