【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)編制外聘用人員管理暫行辦法的通知編外人員管理暫行辦法10關(guān)于下發(fā)編制外聘用人員管理暫行辦法的通知各科室(部門):為進一步深化我院人事制度改革,規(guī)范編制外聘用人員的管理,加強聘用人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,提高聘用人員的整體素質(zhì),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)國家、省市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定收技泄欺著絲籮挫潰卞瞧盔絮駒聯(lián)廁茲鯨蹋貯疼假森嘛且乒提霉紡饅寓膚漸艦激趁撥胞
2024-11-13 23:43
【總結(jié)】中國水利水電第三工程局有限公司海外工程分包管理辦法(試行)第一章總則第一條為進一步加強公司承建的海外工程中的分包管理,規(guī)范工程分包工作,確保海外工程中的分包行為受控,規(guī)避海外工程分包風險,提高海外在建項目的履約能力,提高顧客滿意度,維護公司的利益與社會信譽,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管控要求,特制
2024-12-15 17:39
【總結(jié)】 技能人員管理辦法(新修改)人員管理辦法 技能人員管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為了做好公司技能人員管理工作,建立制度化、規(guī)范化和程序化管理體系,依據(jù)國家《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)...
2025-01-17 01:03
【總結(jié)】第四節(jié)導(dǎo)游人員管理辦法一、概述1、1987年11月14日經(jīng)國務(wù)院批準,國家旅游局于同年12月1日頒布了《導(dǎo)游人員管理暫行條例》2、1999年5月14日國務(wù)院修訂發(fā)布了《導(dǎo)游人員管理條例》3、2022年12月26日國家旅游局討論通過了《導(dǎo)游人員管理實施辦法》,從2022年1月1日起開始施行。二、導(dǎo)游人員的計分管理
2025-01-09 09:06
【總結(jié)】2022/2/71境外人員臨時住宿登記管理公安分局出入境管理科2022/2/72境外人員住宿登記的法律依據(jù)(P2-4)?《中華人民共和國外國人入境出境管理法》第17條;?《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第29、32條;?《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》第13條;
2025-01-11 08:15
【總結(jié)】第五節(jié)出境旅游領(lǐng)隊人員管理辦法一、領(lǐng)隊人員及其擔任條件?1、領(lǐng)隊人員是指依照本辦法規(guī)定取得出境旅游領(lǐng)隊證接受具有出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的國際旅行社的委派,從事出境旅游領(lǐng)隊業(yè)務(wù)的人員。?2、領(lǐng)隊業(yè)務(wù),是指為出境旅游團提供旅途全程陪同和有關(guān)服務(wù),作為組團社的代表,協(xié)同境外接待旅行社完成旅游計劃安排,以及協(xié)調(diào)處理旅游過程中相關(guān)事務(wù)等活動。導(dǎo)游證與領(lǐng)隊
2025-01-11 07:00
【總結(jié)】......外協(xié)人員管理辦法第一章總 則第一條 為保證公司用人需求,根據(jù)勞動法和公司招聘制度制定本辦法。第二條 本辦法所稱的外部人員,是指和我公司簽署技術(shù)服務(wù)合同的外部公司派至我公司做技術(shù)服務(wù)的人員。 第三條 公司各部門、事業(yè)部、中心對自己部門內(nèi)的外部人員應(yīng)按照本辦法的規(guī)定進行管理。 第二章 招聘與錄用 第六
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】勞務(wù)人員管理辦法第一章總則第一條為切實加強對勞務(wù)人員的管理,規(guī)范勞務(wù)用工,建立和完善符合市場導(dǎo)向及現(xiàn)代化企業(yè)要求的用工辦法,結(jié)合本公司實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法主要內(nèi)容包括:勞務(wù)人員入場管理、培訓管理、勞務(wù)用工管理、考勤管理、離退場管理等。第二章勞務(wù)人員入場管理第三條入職管理(1)勞
2025-04-08 13:36
【總結(jié)】第一篇:人員聘用管理辦法 人員聘用管理辦法(1) 一、為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。 二、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。 正式員工是本公...
2024-10-21 06:51
【總結(jié)】深圳市泰日升實業(yè)有限公司編號:HR2014011人員退出管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司人員退出管理,進一步加強人員管控力度,建立公平、公正的人員退出管理辦法,使人員退出的各項操作有法可依、有據(jù)可查,特制定本辦法。第二條公司為廣大員工提供良好的發(fā)展平臺,但同時也對不適合或不勝任崗位工作的員工建立退出辦法。第三條本辦法適用
2024-08-31 08:30
【總結(jié)】公司管理制度總則1.目的:為規(guī)范公司運作與行政管理,規(guī)范員工的行為,使公司之發(fā)展有制度上的保證,特制訂公司管理制度。2.制訂原則:可行性原則:公司各項制度的制定講求務(wù)實,不制定過高的標準。有效性原則:公司的各項規(guī)章制度一旦制定,在被明令廢止之前就必須得到一絲不茍的執(zhí)行,未經(jīng)特別豁免,任何人不得違背。標準化原則:力求公司的行政行為和業(yè)務(wù)行為的標準化;
2025-04-18 01:47
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》的通知公司所屬各單位:現(xiàn)將《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:一、請各單位嚴格執(zhí)行本辦法,規(guī)范公司返聘人員的管理,避免用工風險。二、本辦法下發(fā)前各單位已在聘用的退休職工均應(yīng)按照本辦法規(guī)定重新報公司審批,未經(jīng)審批同意的不得繼續(xù)使用。三、各單位于2009年12月31日前將目前已在使用的退休職工的審批
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】第一篇:返聘人員管理辦法 返聘人員管理辦法 為了加強公司返聘人員的管理,調(diào)動返聘人員的工作積極性,充分發(fā)揮返聘人員的作用,為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和未來發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,特制定本辦法。 第二條返聘原...
2024-10-06 23:23
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院聘用人員管理辦法醫(yī)院聘用人員管理辦法 安龍縣醫(yī)院聘用人員管理辦法 (試行) 根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,切實保障醫(yī)院和醫(yī)院聘用人員(以下簡...
2024-10-14 01:01
【總結(jié)】 公司駐海外代表處保密管理辦法 為更好地貫徹××公司有關(guān)保密規(guī)定,保守國家、××公司以及集團公司合作伙伴的技術(shù)、商業(yè)機密,維護集團公司在海外市場的利益,保持××公司在海外市場競爭中的優(yōu)勢,...
2024-09-27 22:43