勞動合同編號259398161-wenkub.com
2024-11-16 23:54 本頁面
【正文】 假設(shè)乙方違犯此約定應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金50萬元人民幣。乙方進(jìn)入崗位工作需經(jīng)過不連續(xù)的專項培訓(xùn)前方能勝任工作因此甲方為乙方的專項培訓(xùn)費用支出約為39888元人民幣〕乙方在合同間承受甲方提供的墊資業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)約定為甲方的效勞自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 乙方欠付甲方任何款項或者乙方違犯合同約定的條件解除勞動合同給甲方造成任何經(jīng)濟損失按照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等包括并不限于此〕中做相應(yīng)的扣除但該扣除不得違犯法律法規(guī)不夠扣除的甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 除按合同三十三條規(guī)定解除合同之外的凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的甲方應(yīng)按法律規(guī)定的支付經(jīng)濟補償金給乙方。第十一章 經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌鍡l 乙方未提早三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離任情形的將在乙方辦結(jié)工作交接后支付甲方的13個月工資。第三十四條 B. 本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行以下義務(wù): A.乙方在完成上述義務(wù)后獲得甲方的書面確認(rèn)前方可離任否那么造成甲方的損失乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。 F. E. D.C. B. 本合同解除或終止時, 乙方應(yīng)履行以下義務(wù): A. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方應(yīng)征入伍或者履行規(guī)定的其他法定義務(wù)的。 乙方暫時無法履行合同的義務(wù)但仍有繼續(xù)履行條件和可能的包括但不限于乙方犯罪被、平安或者限制人身的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因此不能正常履行本合同超過15天的。 乙方享受根本養(yǎng)老待遇、退休、宣告亡、宣告失蹤、亡的。 甲方破產(chǎn)、解散、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)關(guān)閉或者被撤銷的。 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。 合同滿且雙方不能就一樣勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。第二十九條L.K.J.I.H.G. 嚴(yán)重瀆職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的.F. 嚴(yán)重違犯甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的包括但不限于：離任證明、明、戶籍證明、證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它記過、留廠觀察、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料至使甲方無法錄用及社會繳納手續(xù)的。 如無特別約定的合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。 訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行的經(jīng)協(xié)商同意可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 __________________________________________________。 __________________________________________________。 ____________
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1