【正文】 三、法律責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第七十七條規(guī)定,供應(yīng)商有下列情形之一的，處以采購金額5‰以上10‰以下的罰款，列入不良行為記錄名單，在一至三年內(nèi)禁止參加政府采購活動(dòng)，有違法所得的，并處沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、報(bào)價(jià)須知(一)報(bào)價(jià)供應(yīng)商向吳忠市政府采購中心一次報(bào)出不得更改的價(jià)格，但須對(duì)該項(xiàng)目的全部內(nèi)容進(jìn)行報(bào)價(jià)，否則詢價(jià)函報(bào)價(jià)無效。廈門市總工會(huì)2014年2月18日印發(fā)第五篇：總工會(huì)招標(biāo)文件（范文模版）根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第四十條規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下貨物(工程、服務(wù))進(jìn)行詢價(jià)采購，請(qǐng)你單位就以下采購項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行書面報(bào)價(jià)。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定，接受上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門的檢查和監(jiān)督。第十四條 基層工會(huì)要建立健全現(xiàn)金和銀行存款管理、經(jīng)費(fèi)支出審批、費(fèi)用控制和票據(jù)管理等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。第十一條 行政支出。第九條 事業(yè)支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括對(duì)露天、高溫一線職工、班組的防暑降溫慰問；對(duì)困難職工子女就學(xué)的助學(xué)活動(dòng)；對(duì)病困職工的慰問等；參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出，如廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作經(jīng)費(fèi)；第七條 工會(huì)業(yè)務(wù)支出。艱苦崗位、特殊工作崗位職工的療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，可采取單位補(bǔ)助和個(gè)人自付相結(jié)合的方式。勞動(dòng)競賽方面。文體活動(dòng)方面。第五條 職工活動(dòng)支出。民主管理原則。服務(wù)職工原則。預(yù)算管理原則。第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則：遵紀(jì)守法原則。（三）請(qǐng)將自查報(bào)告、典型材料（電子版）5月25日前報(bào)送市總女職工委員會(huì)。學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位工會(huì)不開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的督查工作。附件：全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽優(yōu)勝單位名單全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽先進(jìn)個(gè)人名單二O一二年七月九日主題詞：勞動(dòng)保護(hù) 安全知識(shí) 競賽 表彰 決定 抄報(bào)：省總工會(huì)黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局抄送：市委辦 市政府辦 牡丹江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牡丹江市總工會(huì)2012年7月11日印發(fā)共印150份附件1全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本 知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽優(yōu)勝單位名單（排名不分先后）牡丹江市江達(dá)市政建筑有限責(zé)任公司牡丹江市和音樂器有限公司牡丹江市先鋒小學(xué)牡丹江五星辦事處牡丹江長安辦事處牡丹江七星辦事處牡丹江新安辦事處牡丹江東大集團(tuán)牡丹江沿宏木器廠牡丹江星元房產(chǎn)有限公司1牡丹江愛心女子醫(yī)院1牡丹江新東方賓館1牡丹江夏威夷國際大酒店1牡丹江高信石油添加劑有限責(zé)任公司1牡丹江圣戈班陶瓷材料有限責(zé)任公司1牡丹江友博藥業(yè)有限公司1林口縣柞木林場(chǎng)1林口縣隆達(dá)運(yùn)輸有限責(zé)任公司1林口縣東巖石材有限責(zé)任公司 林口縣環(huán)境衛(wèi)生管理處2林口縣人民醫(yī)院2林口縣青山良種場(chǎng)2東寧縣高安煤礦2東寧縣和興煤礦2東寧縣疾控中心2東寧縣通溝林場(chǎng)2東寧縣華宇酒店2東寧縣河南供電所2穆棱市電視臺(tái) 穆棱市中醫(yī)院3穆棱市民主小學(xué)3穆棱市藝術(shù)學(xué)校3穆棱市鹽業(yè)公司3中央儲(chǔ)備糧牡丹江直屬庫穆棱分庫3寧安市經(jīng)濟(jì)局3牡丹江天馬水泥有限公司3寧安市建設(shè)局3寧安煙葉公司3海林市河道堤防管理站中國石油黑龍江牡丹江銷售分公司海林經(jīng)營部4海林市教育體育局4牡丹江職業(yè)技術(shù)專修學(xué)院4牡丹江市第一高級(jí)中學(xué)4牡丹江市第二高級(jí)中學(xué)4牡丹江市第三高級(jí)中學(xué)4牡丹江市第五高級(jí)中學(xué)4牡丹江市第十一中學(xué)4牡丹江市第十四中學(xué)4牡丹江市長安小學(xué) 50、牡丹江市立新小學(xué)5牡丹江市職教中心學(xué)校5牡丹江首控石油化工有限公司5牡丹江電業(yè)局變電運(yùn)行工區(qū)5牡丹江市北安林場(chǎng)5牡丹江市中醫(yī)院5牡丹江市安裝工程有限公司5牡丹江鏡泊湖旅游集團(tuán)有限公司5大商集團(tuán)新瑪特購物廣場(chǎng)有限公司5牡丹江市交通運(yùn)輸局 60、牡丹江市道路運(yùn)輸管理處 6牡丹江市公路管理處 6牡丹江公交集團(tuán)有限公司 6樺林佳通輪胎有限公司 6牡丹江北方水泥有限公司 6牡丹江市城市投資集團(tuán)有限公司 6中國移動(dòng)通信集團(tuán)牡丹江分公司 6牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 6哈爾濱啤酒（牡丹江鏡泊）有限公司 6牡丹江熱電有限公司 70、黑龍江北方工具有限公司7華電能源股份有限公司牡丹江第二發(fā)電廠 7牡丹江水力發(fā)電總廠 7牡丹江新華供熱站 7牡丹江紅林化工有限公司附件2全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基礎(chǔ) 知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽先進(jìn)個(gè)人名單（排名不分先后）朱峰艷于丹劉洪喜馬麗華劉宏偉張振偉李懷印呂璐薛巖康黎明韓升臺(tái)于長占劉佳高樹朋李軍楊維濤馬俊萍楊鴻超彭運(yùn)莊曲軍劉曉紅趙雪峰王樹旺王大力王興強(qiáng)從春莉徐健龍王聚義高偉王鵬飛周長發(fā)何慶庫王春梅王繼明倪淑琴張玉霞薛金山崔子義紀(jì)鳳祥于亮楊國華王愛君張林陸桂榮李崇巍于喜龍蔣玉琸韓威劉春宏董春梅時(shí)紅英劉凱王沖趙宏兵張靜洪成民于洋郭穎高廣武邢曉林胡文君常宏博石玉莉閆紅麗孫偉娟羅召霞王麗石鐵寶王華麗張波張廷斌孟慶喜張勇韓云濤王華曲韋寧趙云龍劉會(huì)清宿曉玲李振榮劉秀瑾?jiǎng)㈣F玲穆廣斌王愛國許德明金偉晶王琳宋宏純劉鳳華白艷華孫振禮崔瑋董金玲徐成林陸興龍柳洪剛解冬雪王劍李淑紅張鳳英唐立新于在冰第三篇：綿陽市總工會(huì)文件綿陽市總工會(huì)文件綿工女[2010]5號(hào)★關(guān)于開展工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工 專項(xiàng)集體合同督導(dǎo)、檢查工作的通知各縣（市、區(qū)）總工會(huì)，各園區(qū)及市級(jí)各（局、委）工會(huì)工作委員會(huì)、市屬各企事業(yè)單位工會(huì)：為貫徹落實(shí)《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》和《關(guān)于做好2010年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同有關(guān)工作的通知》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)全市工會(huì)女職工組織建設(shè)和專項(xiàng)集體合同工作再上新臺(tái)階，經(jīng)研究，決定對(duì)以上兩項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。第二篇：牡丹江市總工會(huì)辦公室文件牡丹江市總工會(huì)辦公室文件牡工辦發(fā)[2012]34 號(hào) ★關(guān)于表彰全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督 檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽活動(dòng) 優(yōu)勝單位、先進(jìn)個(gè)人的決定各縣(市)、區(qū)總工會(huì)，各系統(tǒng)、局（公司）工會(huì)，各直屬企事業(yè)工會(huì):按照牡工辦發(fā)[2012]20號(hào)《關(guān)于舉辦全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽活動(dòng)的通知》文件要求，全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)培訓(xùn)職工答題競賽活動(dòng)順利完成，在競賽活動(dòng)中，各單位精心組織，廣大職工積極參賽，取得了良好的效果。（10）建立女職工工作宣傳陣地。（8）積極搭建基層工會(huì)女職工干部交流平臺(tái)。各地、各產(chǎn)業(yè)，各縣（市、區(qū)）每年至少舉辦1期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到30%以上，力爭三年內(nèi)各級(jí)工會(huì)女職工干部輪訓(xùn)一次。（5）積極落實(shí)和改善女職工干部待遇。各市（地）總工會(huì)女職工組織要同步開展市級(jí)工會(huì)女職工組織規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)縣（區(qū)）開展創(chuàng)建，通過示范引導(dǎo)和以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)80%以上女職工組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)。（2）創(chuàng)新工會(huì)女職工組織組建模式。五、強(qiáng)基固本工程（一）目標(biāo)任務(wù)經(jīng)過五年努力，通過示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)固組織基礎(chǔ)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，提升干部能力，增強(qiáng)組織活力，實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)牢固，覆蓋廣泛，充滿活力，服務(wù)高效”的工作目標(biāo)。積極配合衛(wèi)生保險(xiǎn)部門，做好女職工兩癌篩查、健康