大學(xué)生“每月之星”評選自薦材料模版-wenkub.com
2025-11-06 05:16 本頁面
【正文】 1本《評選條例》最終解釋權(quán)歸材料工程學(xué)院主席團(tuán)所有。所有部長均可參加“每月之星”部長的評選，部員由每個部門部長預(yù)先推薦出兩名參加“每月之星”部員的評選。入選部長不得無故缺席例會，；入選部員不得無故缺席本部門例會，詳細(xì)規(guī)則參考《例會制度條例》。此項(xiàng)評選方法主要以工作經(jīng)驗(yàn)積累、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及個人表達(dá)能力為依據(jù)考察綜合能力。此項(xiàng)評選方法主要從工作狀態(tài)及個人表達(dá)能力中考察委員個人能力。人力資源部對評選結(jié)果進(jìn)行公示以及記錄存檔，并對每月之星予以獎勵和公示。特在本月下旬進(jìn)行湖北第二師范學(xué)院學(xué)生會三月份每月之星評選。八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。六、評選流程部門推薦。善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。二、評選周期每月組織一次評選。七．幾點(diǎn)要求：1．各中隊(duì)、班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作?？茖W(xué)文化方面： ★智慧之星學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，樂于探究，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。熱愛學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，并在學(xué)校和班級的各項(xiàng)活動中起積極的帶頭作用，有一定的活動能力，有一定的影響力，是同學(xué)的學(xué)習(xí)楷模。各班級在班級內(nèi)部“班級之星”評選的基礎(chǔ)上，推薦1名同學(xué)（必須是班級之星中產(chǎn)生）參加學(xué)?！懊吭轮恰钡脑u選，并填寫學(xué)?！懊吭轮恰鄙暝u表，寫明參評項(xiàng)目，于每月最后一周周三前，交少先隊(duì)大隊(duì)部。謝謝！第二篇：每月之星評選方案延安二路小學(xué)“每月之星”評比方案（草案）為進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型，全面提高學(xué)生素質(zhì)，促使我校良好校風(fēng)的形成，引導(dǎo)學(xué)生努力向著“懂禮儀、愛勞動、善學(xué)習(xí)、會運(yùn)動、求上進(jìn)”的方向發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展延安二路小學(xué)“每月之星”評選活動。感謝學(xué)生會給我這個完善自我的機(jī)會。在我的成長歷程中，我慢慢地明白了“責(zé)任”的含義。如果我們內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，一盤散沙，怎么可能成功的舉辦活動呢？所以我們每個人必須有團(tuán)隊(duì)精神。每天下午所有的賽事結(jié)束后，我們負(fù)責(zé)把東西從體育場運(yùn)回學(xué)院，這個工作期間，我們不怕苦不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把東西帶回了學(xué)院，不曾少過一個旗幟，一張椅子。這次讓我們明白了我們專業(yè)知識在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用，為我們今后的就業(yè)方向提供了指導(dǎo)。此外，在會議結(jié)束后，我們之間相互傾訴一下學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題，部長和副部也傳授給我們很多經(jīng)驗(yàn)。我本著“學(xué)生會全心全意為同
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