大學生“每月之星”評選自薦材料模版(編輯修改稿)
2025-11-16 05:16 本頁面
【文章內容簡介】 道德方面： ★文明之星能自覺遵守法律、法規(guī)，模范遵守學校校規(guī)，言行舉止大方得體，經常用“請、謝謝”等禮貌用語，尊師守紀，團結同學，無任何違紀現象，有較多的為集體或同學服務的先進事跡，并能深受師長、同學好評，人際關系好，具有小學學生的良好形象?！锴趧谥牵褐v究衛(wèi)生，有良好的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣，積極參加講衛(wèi)生活動，并起表率作用，關心學校和本班衛(wèi)生情況，發(fā)現問題能采取措施解決。有良好的勞動習慣，積極參加勞動鍛煉，勞動中能吃苦肯干，不怕臟、不怕累。科學文化方面： ★智慧之星學習態(tài)度端正，勤奮好學，刻苦鉆研，樂于探究，有良好的學習習慣，成績突出，在學習方面起模范帶頭作用。身體素質方面： ★足球之星：堅持鍛煉身體，認真上好足球課和體育課，積極參加各種體育活動和比賽，身體素質達到標準，在學校及以上組織的各項體育活動和比賽有較好名次。其他方面： ★進步之星：注重品德修養(yǎng)，有遠大理想，身處逆境，自強不息，相信自己能學好，在學習上遇到困難不輕易放棄。某方面在原有基礎上有很大程度提高，并能及時總結經驗，經常受老師表揚。七．幾點要求：1．各中隊、班級要高度重視，認真組織好本班級的推薦和自薦工作。2．要以評選活動為契機，加強對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮“班級之星”、學?！懊吭轮恰钡氖痉稁印⒔逃饔?，為全體學生樹立榜樣，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，激勵學生的健康成長，加速成才。延安二路小學少先隊大隊部2015年3月第三篇：每月之星評選方案“月度明星”評選方案為加強公司企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”評選活動，具體方案如下。一、評選原則堅持全員參與，層層推動的原則；寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；堅持公開、公平、公正的原則。二、評選周期每月組織一次評選。三、評選范圍凡在本公司入職滿3個月，或雖未滿3個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。四、名額分配以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團隊；以部門為中心，每月可評選 “本月明星”、“進步獎”員工各1名。五、評選標準工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調度，有較強的服務意識。善于溝通，關心他人、團結互助，有較強的團隊意識。工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀行為，不發(fā)生被同事投訴問題。敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認真對待自己的崗位，對自己的崗位
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