人力資源總監(jiān)的自我評(píng)價(jià)-wenkub.com
2024-11-16 03:04 本頁(yè)面
【正文】 一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩首先就是自己。應(yīng)該講，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺(jué)與獨(dú)到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理具體表現(xiàn)。是主體對(duì)自己思想、愿望、行為與個(gè)性特點(diǎn)判斷與評(píng)價(jià)。財(cái)會(huì)公司固定員工500多人，總員工2000多人，下設(shè)項(xiàng)目部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、行政部等職能部門(mén)以及華景會(huì)所有限公司、方正物業(yè)管理公司、華景幼兒園等下屬組織。電子商務(wù)公司性質(zhì)：港資企業(yè)公司規(guī)模：500999人公司描述：電訊盈科有限公司（「電訊盈科」或「本公司」）是全港最大最全面的通訊服務(wù)商，也是亞洲領(lǐng)先的資訊及通訊科技公司之一。工作描述：,營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)稽核,督導(dǎo)管理工作,營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)及人員的管理等等【中國(guó)*********公司】職位名稱(chēng)：理財(cái)規(guī)劃顧問(wèn)公司行業(yè)：金融經(jīng)營(yíng)全面電信業(yè)務(wù)及c網(wǎng)終端。并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車(chē)從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi)。所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程企業(yè)規(guī)模：50100人崗 位：總經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理工作職責(zé)：全盤(pán)管理公司組建、資質(zhì)申報(bào)、制度建設(shè)、前期管理等相關(guān)工作；對(duì)70萬(wàn)平米的高端住宅小區(qū)—九里城項(xiàng)目進(jìn)行所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程企業(yè)規(guī)模：50100人崗 位：總經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：董事會(huì)組建公司和資質(zhì)申報(bào)；所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程企業(yè)規(guī)模：15008000人崗 位：分公司總經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：董事會(huì)工作職責(zé)：組建湖北分公司和資質(zhì)申報(bào)；拓展湖北地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)、項(xiàng)目尋找，投資分析；項(xiàng)目管理為30萬(wàn)平米高檔住宅小區(qū)，項(xiàng)目名稱(chēng)：黃石香榭麗園 廈門(mén)市創(chuàng)優(yōu)物業(yè)管理有限公司所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程企業(yè)規(guī)模：10009999人崗 位：質(zhì)管部經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：質(zhì)管總監(jiān)（物業(yè)110主任）公司描述：廈門(mén)市創(chuàng)優(yōu)物業(yè)管理有限公司成立于1996年12月，為二級(jí)資質(zhì)企業(yè)，公司有員工2100余人，其中管理、技術(shù)人員253人，平均年齡35 歲。(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).)第四篇：物業(yè)總監(jiān)自我評(píng)價(jià)篇一： 簡(jiǎn) 歷 個(gè)人資料姓 名： 羅勇 性 別： 男年 齡： 48歲 學(xué)歷： 大專(zhuān)婚姻狀況： 已婚籍 貫： 四川蒼溪現(xiàn)所在地： 山東省煙臺(tái)市龍口市應(yīng)聘職位： 物業(yè)公司經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理 期望薪資：身份證號(hào)碼：***971 教育情況： 1991/091993/07 中國(guó)農(nóng)民大學(xué) 農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)培訓(xùn)經(jīng)歷：199311 四川廣元 人事部 農(nóng)藝師職稱(chēng) 200404——200603 福建省廈門(mén)人事局 職業(yè)資格認(rèn)定中心 企業(yè)培訓(xùn)師職稱(chēng)200607 福建漳州人事局 工會(huì) 經(jīng)濟(jì)師201007——201109福建福州建設(shè)局 注冊(cè)物業(yè)管理師200203 福建廈門(mén)職業(yè)培訓(xùn)中心 建設(shè)局 全國(guó)物業(yè)管理經(jīng)理上崗證201305 山東煙臺(tái)房管 協(xié)會(huì) 全國(guó)設(shè)施設(shè)備管理上崗證20130927 山東煙臺(tái)房管 協(xié)會(huì) 全國(guó)物業(yè)管理招投標(biāo)上崗證 個(gè)人特長(zhǎng)本人有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，熟悉各階段物業(yè)管理工作流程和重點(diǎn)；有設(shè)立物業(yè)公司、資質(zhì)申報(bào)和公司組建等豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；本人有豐富的社區(qū)文化活動(dòng)和公司企業(yè)文化活動(dòng)組織資源和經(jīng)驗(yàn)；有豐富的物業(yè)示范項(xiàng)目創(chuàng)建和復(fù)檢工作經(jīng)驗(yàn)；核心優(yōu)勢(shì)及自我評(píng)價(jià)具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門(mén)管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀 人才 加盟，能策劃良好的 培訓(xùn) 機(jī)制為企業(yè)不斷培育出 人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。第二篇：人力資源自我評(píng)價(jià)人力資源自我評(píng)價(jià)范文自我評(píng)價(jià)
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