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20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期教務(wù)工作計劃-wenkub.com

2024-11-16 02:40 本頁面
   

【正文】 教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評。(1)按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程,尤其是地理、歷史、生物和信息技術(shù)課。要組織青年教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)意識,以滿腔的熱情投入到教學(xué)工作中去。二、工作要點(diǎn)和措施。抓好學(xué)生參與面廣的幾項(xiàng)重要常規(guī)活動,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。成立學(xué)校藝術(shù)工作室,努力豐富學(xué)生社團(tuán)活動。二、工作目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)上級教育主管部門的指示精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定切實(shí)可行工作計劃,進(jìn)一步完善教務(wù)管理各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)常規(guī)工作,開動腦筋努力探索教育、教學(xué)新方法,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量新進(jìn)步。6. 小學(xué)語文20xx屆青年教師賽課(3月15日)四月份1.期中命題競賽、期中檢測2.教研組、備課組常規(guī)活動3.參加市教研活動、課堂教學(xué)觀摩活動、專題研討活動4.開展第十五屆 “自主杯”青年教師“陽光課堂”評優(yōu)課活動5. 參加xx市語文公示課(xx,4月19日,xx學(xué)校)五月份1.教研組、備課組常規(guī)活動。(2)以手風(fēng)琴為重點(diǎn),以繪畫、書法、合唱、舞蹈、輪滑等興趣班為陣地,注重學(xué)生特長發(fā)展。午間“11:50~12:15”為集體閱讀時間,閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣,營造良好的閱讀氛圍。2.點(diǎn)燃讀書熱情,共建書香校園以市“課外閱讀推進(jìn)意見”為指導(dǎo),開展讀書活動。在此期間,兩校將聯(lián)合舉辦教學(xué)研討活動。(附本學(xué)期師徒結(jié)對安排表)(4)提高專業(yè)技術(shù),突出引領(lǐng)示范快速提升電子白板的應(yīng)用水平和能力;學(xué)習(xí)探索“未來教室”的使用方法和功能;培訓(xùn)和實(shí)踐“微課”的制作和使用,解決教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過“導(dǎo)師”幫教,對新教師在教育理論、教學(xué)實(shí)踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強(qiáng)指導(dǎo),使青年教師盡快成長,盡快“站穩(wěn)講臺” ,能脫穎而出。外出參加培訓(xùn)的教師,返校后要將學(xué)習(xí)心得體會與同學(xué)科教師交流,以實(shí)現(xiàn)資源共享。(三月份)②開展第十五屆 “自主杯”青年教師“陽光課堂”評優(yōu)課活動(四月份)繼續(xù)以“教學(xué)內(nèi)容問題化”為抓手,進(jìn)一步探索“陽光課堂”的好課標(biāo)準(zhǔn),積極實(shí)踐“陽光課堂”,擬在四月初,開展好一年一度的“自主杯”青年教師“陽光課堂”評優(yōu)課活動(具體要求以活動通知為準(zhǔn))③開展校級“骨干教師”示范課活動(五月份),充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用,引領(lǐng)學(xué)校課改。本學(xué)期,每個備課組在精心研磨“教學(xué)內(nèi)容問題化”教案的的基礎(chǔ)上,重在推進(jìn)“學(xué)習(xí)單”和“課堂檢測”的設(shè)計和使用。④課后交流:上課后教師要強(qiáng)化個人反思,及時交流課堂教學(xué)情況,對存在的問題進(jìn)行深入的分析,并對原設(shè)計再次修正,形成一份該課的優(yōu)化方案。①個人初備:備課組每個成員在集體備課前認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教參及相關(guān)材料,摸清學(xué)情,確立教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),提出疑點(diǎn),設(shè)計出初步方案。本學(xué)期,積極落實(shí)《xx市中小學(xué)集體備課指導(dǎo)意見》,扎實(shí)開展規(guī)范性研討活動,具體做到以下兩點(diǎn):“三個確定”:①定時間:結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,本學(xué)期的備課組由原來的每兩周一次改為一周一次(每次不少于1課時),下學(xué)期逐步過渡到每周兩課時。特別是要注重引導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的相關(guān),逐步厘清核心素養(yǎng)概念,從而提高學(xué)科教學(xué)的專業(yè)性、時效性與趣味性。(調(diào)研主題:減負(fù)增效,向課堂要質(zhì)量;調(diào)研內(nèi)容:備課的有效性、課堂教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生作業(yè)的安排)(二)重視教研,積極營造和諧研究氛圍加強(qiáng)教師教學(xué)研究是促進(jìn)教師相互協(xié)作,共同提升教師自身素養(yǎng)的最有效的途徑。(5)實(shí)行跟蹤調(diào)研繼續(xù)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行不定期的調(diào)研,通過“常規(guī)調(diào)研”(以新教師為主的課堂常規(guī)調(diào)研)、“跟進(jìn)調(diào)研”(對上學(xué)期離差值和發(fā)展離差值落后的班級或?qū)W科進(jìn)行調(diào)研)、“綜合調(diào)研”(針對整個年級組的集體調(diào)研)等形式,全面了解學(xué)科教師教學(xué)情況,通過教學(xué)調(diào)測成績的前后對比、作業(yè)的布置與批改情況、備課情況、課堂觀測等多方面的檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時分析、反饋、個別談話、提出整改,同時肯定成績,表揚(yáng)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教與學(xué)的方法的優(yōu)化。對“課堂作業(yè)本”、單元檢測習(xí)題的內(nèi)容、形式,各備課組要進(jìn)行討論,開展命題研究,不斷提升命題能力,單元檢測卷或月檢測卷由備課組長最后把關(guān),并將電子稿上傳到學(xué)校OA相關(guān)文件夾內(nèi),建立各學(xué)科各年級段題庫。(3)提高作業(yè)質(zhì)量學(xué)生作業(yè)的布置要關(guān)注“量”和“質(zhì)”。行政隨堂聽課要填寫好記錄,每月行政會交流反饋,以便做出相應(yīng)樹立典型、調(diào)整跟進(jìn)的管理措施。要精講精練,語文課堂爭取有寫字、檢測時間10分鐘,數(shù)學(xué)課堂練習(xí)10~15分鐘,英語課堂也同樣要求有10分鐘以上的口、筆操練時間,指導(dǎo)學(xué)生上好課、寫好字。它是生長的課堂,提出問題、探究問題、生發(fā)問題,以問題為載體,師生互動,生生聯(lián)動,智慧分享,教學(xué)相長?!叭齻洹敝傅牡氖墙毯蠓此迹t色筆跡,反思要有質(zhì)量,反思內(nèi)容主要為教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)得失、習(xí)題的設(shè)計與利用、錯誤資源的關(guān)注、生成資源的利用等,200字以上,有深度,有標(biāo)題。教研組長、備課組長要組織教師學(xué)習(xí)xx市教師發(fā)展中心新編制、修訂的教學(xué)主張及課堂教學(xué)評價表,重溫學(xué)?!督虒W(xué)六認(rèn)真細(xì)則》、《教師備課、作業(yè)批改要求》和《xx小學(xué)備課、作業(yè)檢查情況記錄表》,教師按照各項(xiàng)要求規(guī)范備課,有效備課。每一位教師要明確工作職責(zé),強(qiáng)化規(guī)范意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)?!督處煛傲J(rèn)真”管理實(shí)施方案(修改稿)》和《 “六認(rèn)真”工作細(xì)則(修改稿》,踏實(shí)做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。有事有病請假并經(jīng)同意的,再由校長室通知教導(dǎo)處、年級組長(1天以內(nèi))調(diào)代課。三、具體工作(一)扎實(shí)常規(guī),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,抓實(shí)常規(guī)管理。二、工作重點(diǎn)一條主線:聚焦課堂,踐行“生本、生長、生命”的課堂教學(xué)主張,積極探索“陽光課堂”,提升教學(xué)質(zhì)量。四、畢業(yè)班工作學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。落實(shí)聚焦數(shù)學(xué)學(xué)科具體計劃,協(xié)助數(shù)學(xué)組開展相關(guān)活動。各備課組全面推廣“講學(xué)稿”教學(xué)模式,重點(diǎn)關(guān)注講學(xué)稿的形成及落實(shí)。努力促進(jìn)畢業(yè)班工作,完成學(xué)校預(yù)期目標(biāo)。提高教務(wù)處服務(wù)意識,努力為學(xué)校教學(xué)工作做好服務(wù),提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。,完善教學(xué)常規(guī)管理檔案。進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理,力爭做到資料詳實(shí)、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作,完善相關(guān)印證資料收集、提交、對接工作。,取長補(bǔ)短,努力提高教學(xué)管理檔次。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。,講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對性、系統(tǒng)性。要高度重視九年級的教學(xué)質(zhì)量,明確目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)獎懲兌現(xiàn)。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。要有活動記錄。(三)充分發(fā)揮教研組作用,加強(qiáng)教研組建設(shè)。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。每次考試后,教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個學(xué)生,具體到每一個學(xué)生的知識缺陷、能力差異,產(chǎn)生原因,整改措施等。學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。各項(xiàng)活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實(shí)效。教學(xué)案上的題目設(shè)計要精當(dāng),有層次,批改要及時規(guī)范,并督促學(xué)生整理好錯題集進(jìn)行訂正,努力做到作業(yè)的減負(fù)高效。訓(xùn)練及時,容量恰當(dāng)。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的精品優(yōu)質(zhì)教案進(jìn)行評比,作為個人業(yè)務(wù)考核加分項(xiàng)目。有晚輔導(dǎo)課、自習(xí)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位,完成本職工作。學(xué)校教務(wù)處依據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)校師生實(shí)際情況,制定本期教務(wù)工作計劃,做到科學(xué)合理、客觀有效。,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學(xué),切實(shí)提高課堂效益,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),指導(dǎo)、評價”的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研教改為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量,打造全區(qū)優(yōu)質(zhì)民族教育學(xué)校。、備考工作,教師制定好工作計劃,學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,并組織實(shí)施。鼓勵學(xué)生考取技師證。3.組建各專業(yè)學(xué)生技能隊,本學(xué)期教務(wù)處、教學(xué)部組織好本校的各專業(yè)學(xué)生技能比賽,為20xx年朝陽市職業(yè)學(xué)校技能大賽選拔人才。學(xué)生實(shí)訓(xùn)課堂要有組織,實(shí)訓(xùn)教師提前5分鐘候課,學(xué)生列隊統(tǒng)一去上實(shí)訓(xùn)課。、教學(xué)部長周例會制度,總結(jié)上周工作,部署本周工作,研究教學(xué)存在的新問題。堅持月教學(xué)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合制度?;顒右杏媱潯⒂兄行?、有主題、教研活動要有詳細(xì)記錄。學(xué)校有更大的發(fā)展目標(biāo),我們老師付出更艱苦的努力。要求我們老師要用正確的太度去面對。,一個團(tuán)隊的成功,最重要的是它的執(zhí)行力,要求我們每一位教師心中都要有執(zhí)行力這個概念,有沒有執(zhí)行力主要看工作效果,教務(wù)處和教學(xué)部作為管理部門必須有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力、控制能力和指導(dǎo)能力。四是通過學(xué)習(xí)提高提高青年教師的基本教學(xué)能力、課堂駕馭管理能力。,每一位教師必須跟上學(xué)校快速發(fā)展的步伐,適應(yīng)社會需求,要求教師必須具備主動學(xué)習(xí)的心態(tài),必須具備職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)有的理論素質(zhì)和實(shí)踐素質(zhì)。二是不斷提升教學(xué)質(zhì)量,使我們教學(xué)質(zhì)量走向全市乃至全省一流,為達(dá)到以上目標(biāo),教務(wù)處要做到四點(diǎn):(1)教師自身要踏實(shí)務(wù)實(shí)。,同時本學(xué)期教務(wù)處重點(diǎn)抓好觀摩課教學(xué),文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課,文化課如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,解決學(xué)生上課不聽課、睡覺等現(xiàn)象;專業(yè)理論課教學(xué)解決抽象教學(xué)直觀化問題,讓學(xué)生把理論和實(shí)踐結(jié)合起來;技能課教學(xué)解決和企業(yè)對接問題,實(shí)行項(xiàng)目教學(xué),任務(wù)驅(qū)動、現(xiàn)場教學(xué),案例教學(xué)等教學(xué)方法的改革,學(xué)、教、干同步。抓好高考工作,提高升學(xué)率,建檔率100%,升學(xué)率95%,本科率達(dá)到35%。打造具備五個“力”的教師團(tuán)隊。教育的競爭日益激烈,為確保我校教育教學(xué)的可持續(xù)性發(fā)展,今年的招生工作,教導(dǎo)處將配合校長室、黨支部,要做到:思路清晰;判斷準(zhǔn)確,決策科學(xué),措施得當(dāng),效果顯著。加強(qiáng)體育與衛(wèi)生工作,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。五是加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng),課堂教學(xué)要以精為主,講練結(jié)合,要面向中下檔題,精選題目,難度、數(shù)量要適宜,講解由淺入深,深入淺出,講透徹,找出方法、規(guī)律、關(guān)鍵點(diǎn),提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。要加強(qiáng)題型題組的導(dǎo)向性訓(xùn)練,加強(qiáng)應(yīng)試指導(dǎo)。二是搞好中考形勢分析,合理安排好各項(xiàng)復(fù)習(xí)。(7) 教研組要以課題研究為目標(biāo),開展教研和教育教員,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭每一個教研組都有一個市級以上的課題,并力爭省級立項(xiàng)。教師一學(xué)期聽課不少于10節(jié),行政人員停課不少于20節(jié)。(2) 完善集體備課制度。教研是提高教育教學(xué)水平的必由之路。對教學(xué)效果差的老師,教導(dǎo)處要實(shí)行談話制度,督促其認(rèn)真總結(jié)分析,找出原因,訂出切實(shí)可行措施。學(xué)期各項(xiàng)計劃的制定,學(xué)期末的各項(xiàng)總結(jié),將這些常規(guī)管理形成制度。(1) 抓好教學(xué)人員坐班檢查督促工作,落實(shí)教職工考勤獎懲措施,規(guī)范教職工請假調(diào)課制度。各種資料發(fā)放及時、到位,保證教學(xué)工作的順利開展。不斷規(guī)范教育教學(xué)、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。利用假日,組織教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。在課堂教學(xué)中錘煉技能,形成個人的作文教學(xué)風(fēng)格。把校園文化建設(shè)和作文特色建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。數(shù)學(xué)方面,1-2年級,數(shù)學(xué)老師應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感,重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力,讓學(xué)生學(xué)會認(rèn)識數(shù),掌握數(shù)的初級運(yùn)算。另外,各學(xué)段還必須完成學(xué)校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務(wù),每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書。(三)學(xué)生培養(yǎng)重課外閱讀,營造書香的氛圍。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。發(fā)動學(xué)生捐書建立班級自己的圖書角,每班設(shè)立一名圖書委員。⑵建立立體圖書網(wǎng)絡(luò),為“打造書香校園”提供物質(zhì)保障。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,促進(jìn)教師課堂教學(xué)方式,方法和手段的轉(zhuǎn)變,不斷提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平。這學(xué)期,教導(dǎo)處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學(xué)方面先進(jìn)的思想理念。以民主,人文,和諧的協(xié)作文化影響教師成長?!八幕奔磿r間制度化、操作程序化、任務(wù)責(zé)任化、內(nèi)容規(guī)范化,嚴(yán)格按照教育局有關(guān)文件精神進(jìn)行研課,探索有效的校本教研內(nèi)容和形式。⑴校本教研①以教研組為單位開展教研活動。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。教師要注重過程評價,充分發(fā)揮評價的激勵作用,使教學(xué)評價成為推進(jìn)學(xué)生和教師發(fā)展的有效手段。⑥輔導(dǎo)。作業(yè)批改要進(jìn)一步規(guī)范,倡導(dǎo)使用激勵性評語,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心。教研組組織好細(xì)胞式評課工作,必要時一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。校長室、教導(dǎo)處、將巡視查課。扎扎實(shí)實(shí)上好每節(jié)課,表現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)突出三點(diǎn):即知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、育人點(diǎn)。在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際設(shè)計教學(xué)方案,設(shè)計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的整體體現(xiàn),要加強(qiáng)備課過程中的預(yù)設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作。教務(wù)第二學(xué)期工作計劃 篇2一、指導(dǎo)思想:本學(xué)期教務(wù)處將圍繞學(xué)校的工作要點(diǎn),以深化課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育為主旨,以學(xué)校教學(xué)規(guī)范建設(shè)為重點(diǎn),以課堂教學(xué)改革為主線,重點(diǎn)圍繞“教學(xué)常規(guī)”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關(guān)鍵詞,立足學(xué)校實(shí)際,抓基礎(chǔ),創(chuàng)氛圍,求發(fā)展,切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)水平。本學(xué)期,組織好課題研究的推進(jìn)會及部分中考學(xué)科的研討活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上課,上主課,上好課,經(jīng)常下班推門聽課,校長、主任要帶頭開放課堂,每學(xué)期聽課不低于40節(jié),教師相互聽課不少于10節(jié),聽課后及時與教師交流溝通。同時,制定《學(xué)校獎勵方案》,對全校師生所獲得的各種榮譽(yù)進(jìn)行表彰獎勵。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量立校,質(zhì)量興校意識。本學(xué)期,要繼續(xù)開展好文明班級的評比,每周繼續(xù)堅持班主任例會制度,開展好班主任的培訓(xùn)工作及“尊道杯”賽課活動。重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。讓德育成為“一幅美麗的畫”、“一曲動聽的歌”。本學(xué)期末繼續(xù)進(jìn)行全員培訓(xùn)工作。學(xué)校將加大教科研獎勵力度,鼓勵教師上省、市、區(qū)公開課及講座,鼓勵教師積極撰寫論文及外出參加命題活動。要求老師做到的自己首先做到,要求學(xué)生做到的自己要做的更好。我們堅決拒絕浮躁,提倡不折不扣的執(zhí)行制度。讀書節(jié)期間擬開展與大師面對面的活動,繼續(xù)加大校
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