【正文】 屢教不改者公司將對當事人予以辭退處理。（6）利用公司電腦玩電子游戲或盜用他人密碼上網(wǎng)者或利用電腦做與工作無關(guān)的事情者。（2）竊取他人計算機中之資料者, 或未經(jīng)當事人或其主管同意復(fù)制當事人計算機中之資料者。（13）注意網(wǎng)上安全，防止網(wǎng)上病毒的侵襲。禁止利用Email來發(fā)送反動、誹謗、色情郵件等；（9）在公司內(nèi)部不使用非公司電子郵件；（10）不打開來路不明的Email；（11）個人對自己的電子郵件合理使用負全部責(zé)任。，更換硬件、軟件；，獲取個人利益，給他人帶來損失；，破譯密碼進行黑客行為。員工應(yīng)自覺愛護，不得安裝盜版軟件，不得自行安裝Internet上下載的免費軟件。授權(quán)后的員工有各自進入系統(tǒng)的用戶名及口令。第二條適用范圍此管理制度適用于集團總部下屬各部門及各分公司電腦使用、因特網(wǎng)使用、公司管理信息系統(tǒng)使用及電腦外設(shè)隨機資料的保管管理范圍。員工拒絕改正的，必須上報行政人事部處理。維修完成后由使用人驗收并簽字。遇到突然停電時，必須等待3分鐘后才能再次開啟電腦電源，以免造成電腦主電路板損壞。1各部門負責(zé)人負責(zé)本部門上班時間辦公電腦使用情況的監(jiān)督管理，行政人事部不定期抽查，并將檢查結(jié)果記錄在案作為考核依據(jù)。對于嚴重構(gòu)成有損公司利益、造成公司經(jīng)濟損失的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠 1償或刑事責(zé)任。不準利用公司電腦傳播法律禁止的文字、圖片，不準傳播損害公司形象和利益的文字、圖片資料。電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運行的軟件，如：（黑客程序，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件、帶病毒的文件等）。二、適用范圍《電腦使用管理規(guī)定》適用于公司所有辦公電腦及占用公司網(wǎng)絡(luò)資源電腦的管理。公司資料室所保存的檔案由人力行政部負責(zé)定期鑒定，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后銷毀。確定公司檔案保管期限的原則：（一）凡是反映公司 主要職能活動和基本歷史面貌的，對本公司有長遠利用價值的檔案，列為永久保管。第十四條 借閱的檔案用完后，應(yīng)及時歸還，借用時間一般不得超過十天。第十二條 本部門人員調(diào)閱其業(yè)務(wù)范圍的檔案材料，可直接由資料員提供；借非隸屬業(yè)務(wù)范圍的材料，需經(jīng)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)批準，方能調(diào)閱。（八）聲像材料應(yīng)用文字標出攝像或錄音的對象、時間、地點、中心內(nèi)容和責(zé)任者。（四）歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。第十條歸檔案卷的總要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。第七條 資料檔案管理人員每年2月底以前將上辦理完畢、需歸檔的文件材料分類整理、立卷歸檔，建立目錄清單。（十）企業(yè)在各項工作活動中形成的照片、錄音、錄像、磁盤、光盤、獲得的各種獎狀、錦旗、資本、證書等。（六）科學(xué)技術(shù)研究方面所產(chǎn)生的文件材料，包括同一科研項目內(nèi)，包含課題立項、研究準備、研究試驗、總結(jié)鑒定、成果報獎、推廣應(yīng)用等項目研究和管理的全過程。（二）企業(yè)組織活動中及日常事務(wù)性工作中形成 的文件材料，包括宣傳工作、工作、商會（協(xié)會）工作、行政事務(wù)、安全保衛(wèi)工作、法紀監(jiān)察、審計工作、人事管理、培訓(xùn)工作、法律訴訟、醫(yī)療衛(wèi)生、后勤福利等工作中形成的文件材料，還有企業(yè)經(jīng)濟實體設(shè)立和變更的請求、批復(fù)、章程、工商登記證、年檢記錄、稅務(wù)登記證、企業(yè)計劃總結(jié)、職工名冊、檔案和信息管理等。各部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視本部門文件資料的管理和歸檔工作，指定人員兼職負責(zé)此項工作。第二十五條 任何部門或個人在合同訂立的過程中有違反規(guī)定、假公濟私損害公司利益的行為，一經(jīng)查證屬實，視情節(jié)輕重，公司將給予通報批評、留用察看、開除處分；造成損失的，公司有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任；觸犯刑法者，由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。第八部分 監(jiān)督與處罰第二十三條 有下列情況之一的，視性質(zhì)和情節(jié)輕重，扣罰當事人1003000元。第十九條 合同在履行中如發(fā)現(xiàn)遺漏或需更改、補充的問題，主辦部門應(yīng)及時與合同對方當事人簽訂補充合同。第十六條 合同簽訂時必須寫明合同簽訂的日期、地點。第十二條 公司規(guī)定進行招投標的項目，在合同審核、審批時應(yīng)附有招投標過程的全部材料?！逗贤瑢徟怼吠攧?wù)部存檔，作為收付款及監(jiān)督執(zhí)行情況 的依據(jù)。對此類合同必須認真審核，就合同中顯見的不合法、不合理、不完整或?qū)ξ夜静焕臈l款及時與對方進行磋商解決。第三部分 合同的談判、草擬第七條 合同經(jīng)辦人負責(zé)談判工作，主管領(lǐng)導(dǎo)負有指導(dǎo)、監(jiān)督和管理責(zé)任。配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同監(jiān)督和檢查工作。負責(zé)起草或?qū)徍撕贤鶕?jù)本制度規(guī)定的流程及權(quán)限上報或簽訂合同；負責(zé)本部門合同的歸檔管理、執(zhí)行及跟蹤等工作。第十四章合同管理規(guī)定第一部分 總則第一條 為避免合同糾紛，防范經(jīng)營風(fēng)險，維護本公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。九、發(fā)現(xiàn)有漏水、漏電和設(shè)備損壞現(xiàn)象，要及時報人力行政部，以便維修處理。辦公樓衛(wèi)生間和廠區(qū)公用廁所必須每天清掃沖洗兩次，每周消毒1次。四、工作時，徹底清掃各房間、走道、水溝、宿舍和廠區(qū)公共區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生，不留死角，保持桌面、地面、門窗玻璃、天花板等地方干凈、整潔和有序。第十三章清潔管理規(guī)定為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個潔凈、美觀的工作環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。（七）未經(jīng)許可，私自使用他人計算機密碼或向他人泄露計算機密碼，扣績效10分/次；因泄密造成電腦數(shù)據(jù)資料損失、丟失或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營工作造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予當事人作經(jīng)濟處罰，并可給予降給或辭退處理，情節(jié)嚴重者，將追究當事人法律責(zé)任。（三）未經(jīng)許可，讓外人使用本部門電腦的，扣績效5分/次。電腦管理員接到電腦故障報告后應(yīng)及時進行處理；有突發(fā)事件發(fā)生時應(yīng)主動及時響應(yīng)，快速處理，確保電腦數(shù)據(jù)安全。（四）不得通過互聯(lián)網(wǎng)向外泄露公司的任何信息。四、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)規(guī)定（一）禁止無權(quán)限上網(wǎng)的用戶使用互聯(lián)網(wǎng)。（七）操作員必須妥善保管好各種相關(guān)電腦資料，防止泄密。（三）嚴禁復(fù)制、刪除或修改電腦終端上已安裝的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件。（十一）禁止任何人將私人電腦配件接入公司電腦設(shè)備、（十二）禁止任何人將私人電腦接入公司電腦網(wǎng)絡(luò)。（九）電腦設(shè)備運行中如出現(xiàn)死機，通訊中斷