機關(guān)干部作風(fēng)紀律整頓活動實施方案-wenkub.com
2025-11-05 22:23 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理思想作風(fēng)紀律整頓工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、相互促進。對措施不到位、工作不力的，嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責(zé)思想作風(fēng)紀律整頓活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。在整頓活動中，要及時總結(jié)思想作風(fēng)紀律整頓工作動態(tài)和有特色的經(jīng)驗做法，活動結(jié)束后，總結(jié)出開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動的專題報告。整改方案要明確具體責(zé)任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。組織干部對照各自的工作職責(zé)，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優(yōu)化服務(wù)、團結(jié)協(xié)作、主抓落實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》、《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及我區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟工作暨履行機關(guān)崗位責(zé)任制總結(jié)表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風(fēng)紀律整頓活動的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記或心得體會。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強對機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。進一步強化廉潔自律意識。進一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要通過整改，切實解決自身存在的突出問題，增強活動的實效性。（二）要突出主題。xx將嚴格執(zhí)行考勤制度，將不定期檢查整頓和上下班情況，并進行通報。（二）集中整改階段（3月27日至4月30日）針對查擺出來的問題，認真制訂科室隊和個人整改措施，將責(zé)任落實到人，明確整改時限。本次活動從2015— 1 — 年3月17日開始，至2015年5月16日結(jié)束，共2個月時間。要通過紀律作風(fēng)整頓，真正解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、促進工作。把紀律作風(fēng)整頓與促進當(dāng)前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好當(dāng)前的各項工作，把干部紀律作風(fēng)整頓活動的成效體現(xiàn)在振奮精神、促進工作上。如出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，立即趕赴現(xiàn)場撲救，并在2小時內(nèi)組織人員清除灰跡；如被上級督查人員、暗訪人員、記者等發(fā)現(xiàn)火情或灰跡造成不良影響的，按照焚燒工作方案進行責(zé)任追究。所有人員必須按時參加例會和學(xué)習(xí)，并遵守會場紀律，不得無故缺席，開會學(xué)習(xí)時應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動、靜音狀態(tài)。各區(qū)室嚴格按照劃分的區(qū)域做好日常保潔工作，區(qū)長為所包衛(wèi)生區(qū)第一責(zé)任人。在一個月內(nèi)，累計請假時間超出5天者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助50%；累計請假10天（含10天）以上者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助；累計請假15天（含15天）以上者，扣發(fā)工資50%；請假一個月（含一個月）以上停發(fā)工資，底冊傳至財務(wù)室，按照制度扣發(fā)工資。值班室鑰匙由上一值班區(qū)室交到下次值班人員手中。值班人員必須夜宿值班室，認真做好值班記錄和電話記錄，不得隨便推遲上崗時間、擅離崗位，確因有事須離開時，必須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準，并找好替班人員。每月累計遲到、早退或曠會四次者，按曠工一天論處，曠工一天扣罰30元，當(dāng)月累計曠工超過5天以上者，從下月開始按待崗三個月處理，三個月后可以上班，待崗期間停發(fā)工資。三、主要整頓內(nèi)容（一）簽到簽退制度嚴格執(zhí)行“兩簽兩退”制度，簽到簽退包括機關(guān)所有干部。有些干部高高在上，群眾上門來辦事，開門接待能行，笑臉相迎能行，提到辦事，要么領(lǐng)導(dǎo)不在，要么緩一緩再說，要么今天沒時間，要么需要請示領(lǐng)導(dǎo)，原因種種，就是不辦事。上班遲到早退、串崗聊天、關(guān)起門來玩撲克、打游戲，有事不請假，不遵守工作紀律；自由散漫，亂講亂說，亂編亂撰，瞎聽瞎傳，亂猜亂議，不注意維護尋村形象，不遵守政治紀律；重大問題、重要工作不及時請示、不及時匯報、不及時回復(fù)結(jié)果，致使工作被動，造成不應(yīng)有的損失。工作作風(fēng)不實，辦事效率不高。二、重點整頓的問題（一）大局意識不強，缺乏工作責(zé)任心。學(xué)習(xí)整頓與貫徹落實《黨校工作條例》和呂梁市委二屆九次全會精神相結(jié)合，與創(chuàng)新完善制度機制相結(jié)合，與謀劃黨校當(dāng)前工作相結(jié)合，與考核、黨員民主評議和爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭做好。將活動的過程取得的收獲總結(jié)匯總，向上級單位和全社會通報。以各種形式，促使人人揭擺問題，人人撰寫自查報告，同時要分層次查找問題，寫出報告。辦公室主任由xx同志兼任，副主任由xx同志兼任。要認真抓好學(xué)習(xí)教育，深入查找存
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