【正文】 始終不渝地堅(jiān)持和與時(shí)俱進(jìn)地完善，人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力必將越來(lái)越充分地展現(xiàn)出來(lái)。人民代表大會(huì)制度符合中國(guó)國(guó)情，體現(xiàn)中國(guó)社會(huì)主義國(guó)家性質(zhì)，是能保證中國(guó)人民當(dāng)家作主的根本政治制度，也 是我們黨在國(guó)家政權(quán)中充分發(fā)揚(yáng)民主、貫徹群眾路線(xiàn)的最好實(shí)現(xiàn)形式，同國(guó)家和人民的命運(yùn)息息相關(guān)。衡量一個(gè)政治制度是不是民主、是不是優(yōu)越，關(guān)鍵要看最廣大人民的意愿是否得到充分反映，最廣大人民當(dāng)家作主的權(quán)利是否得到充分實(shí)現(xiàn)，最 廣大人民的合法權(quán)益是否得到充分保障。人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心。第五篇：《堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度》《堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度》讀后感姓名：班級(jí)：學(xué)號(hào)：一個(gè)國(guó)家選擇什么樣的政治發(fā)展道路，必須與這個(gè)國(guó)家的國(guó)情和性質(zhì)相適應(yīng)。加強(qiáng)和完善人大制度要從兩個(gè)方面做起，一完善組織制度和運(yùn)行機(jī)制，二是貫徹民主集中制原則。司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，確保司法公正，監(jiān)督有力。堅(jiān)持和改善黨國(guó)家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于把黨的利益和人民意志統(tǒng)一起來(lái)，有利于把黨的決策和決策的貫徹執(zhí)行統(tǒng)一起來(lái)，有利于國(guó)家黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。一，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是發(fā)揮人民代表大會(huì)制度作用的根本保證。它是我們黨長(zhǎng)期進(jìn)行人民政權(quán)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是我們黨對(duì)國(guó)家事務(wù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的一大特色和優(yōu)勢(shì)。第四篇：堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度——《江澤民文選》建設(shè)社會(huì)主義民主政治，最重要的是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度；我們黨是執(zhí)政的黨，黨的執(zhí)政地位是通過(guò)黨對(duì)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的；加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用是一致的，黨要尊重和支持人大依法行使職權(quán)；繼續(xù)完善人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)職能，特別是加強(qiáng)立法工作和監(jiān)督工作；要進(jìn)一步密切各級(jí)人大同人民群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮人大代表的作用；加強(qiáng)人大及其常委會(huì)的自身建設(shè)。除政府行政服務(wù)管理方面的改革創(chuàng)新外，也要考慮將人大自身創(chuàng)新的成果，通過(guò)地方立法體現(xiàn)或間接體現(xiàn)，把相關(guān)精神滲透在條文里頭，這也是人民意志的一種體現(xiàn)。特別是人事任免方面，候選人在提交人大及其常委會(huì)投票表決前，要多方面充分協(xié)商，提前聽(tīng)取人大常委會(huì)組成人員、人大代表對(duì)候選人的意見(jiàn)建議，摸清情況，澄清誤解，如反映候選人自身存在問(wèn)題較大的，則需慎重考慮，避免上會(huì)后不能通過(guò)，這也是對(duì)黨委權(quán)威的維護(hù)。積極探索督辦代表建議的有效途徑，堅(jiān)持好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善機(jī)制、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量。要打好監(jiān)督組合拳。同時(shí)，完善和推廣人大代表工作室。近年來(lái)，全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)尤其是發(fā)展比較成熟的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)始重視人大工作，并逐步在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)建立人大制度，但是數(shù)量還是極少的。在這方面，必須要把握好“四個(gè)點(diǎn)”，即探索和確定本區(qū)域討論決定重大事項(xiàng)的重點(diǎn)、著力點(diǎn)，找準(zhǔn)人大行使決定權(quán)和推進(jìn)改革發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，作出決定正確的時(shí)間點(diǎn)。但是也要看到，我們的民主政治建設(shè)還存在一些問(wèn)題，例如在體制、機(jī)制、程序、規(guī)范等方面還不夠完善，在保障人民民主權(quán)利、發(fā)揮人民創(chuàng)造精神方面還存在不足等等。必須堅(jiān)持人民主體地位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)，擴(kuò)大人民有序政治參與，自覺(jué)接受人民監(jiān)督，做到民有所呼、我有所應(yīng)，使人大工作深深扎根于人民群眾之中，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。人大及其常委會(huì)開(kāi)展工作、創(chuàng)新機(jī)制，都必須有利于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須有利于黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)。當(dāng)天，王岐山同志在京會(huì)見(jiàn)一批外國(guó)政要和知名學(xué)者，在談話(huà)中指出，中國(guó)共產(chǎn)黨的合法性源自于歷史，是人心向背決定的，是人民的選擇?！笔谡n老師也曾講到，要抓住制度建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，其中很重要的一方面是要推動(dòng)人民代表大會(huì)制度與時(shí)俱進(jìn)?？倳?shū)記曾經(jīng)進(jìn)行多次闡述。建立項(xiàng)目民管會(huì)22個(gè)，民管員66名；班組民管小組長(zhǎng)117名。抓三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前，公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議率達(dá)到100％。審議決定權(quán)。聽(tīng)取審議公司發(fā)展規(guī)劃、行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工培訓(xùn)、職工代表提案和技術(shù)改造方案等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的工作報(bào)告，并提出意見(jiàn)建議。首先，公司職代會(huì)提前一周將議案交職工代表審議，總經(jīng)理聽(tīng)取各代表組對(duì)議案的意見(jiàn)建議，逐條解答并修改議案；基層單位職代會(huì)提前一周申報(bào)，公司工會(huì)審查同意后按程序召開(kāi)職代會(huì)。同時(shí)，對(duì)職工關(guān)注的物資設(shè)備采購(gòu)制定了《物資設(shè)備采購(gòu)管理辦法》，對(duì)項(xiàng)目制定了《項(xiàng)目經(jīng)理人員及薪酬管理辦法》。幾年來(lái)，公司深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，在堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，推進(jìn)職代會(huì)工作制度化、規(guī)范化、日?；ㄔO(shè)，建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作機(jī)制方面做了大量工作，落實(shí)了職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利，使公司勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了公司可持續(xù)跨越式發(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的新簽合同額、營(yíng)業(yè)額每年以60%增長(zhǎng)，2008年在崗職工收入比上年提高29%，實(shí)現(xiàn)了在九局爭(zhēng)創(chuàng)排頭兵、在股份公司爭(zhēng)名次的戰(zhàn)略目標(biāo)。在建設(shè)和不斷完善職工代表大會(huì)制度過(guò)程中，我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，在促進(jìn)中求和諧；在深化上下功夫，在延伸上去努力；推進(jìn)平等協(xié)商、完善民主對(duì)話(huà)機(jī)制，落實(shí)職工各項(xiàng)民主權(quán)利，加強(qiáng)了公司民主政治建設(shè)，夯實(shí)了公司科學(xué)管理的群眾基礎(chǔ)，推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。隨著企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，從2006年起我們把難度和敏感度比較大的—5—