【正文】 總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；四、擬訂公司的基本管理制度；五、制訂公司的具體規(guī)章；六、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；九、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬(wàn)元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門(mén)經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。,如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來(lái),很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),受氣了，出老總的門(mén)后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,：草?魚(yú)?總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說(shuō)):根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。這是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。做好董事會(huì)交辦的其他工作。根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力；● 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，達(dá)到即時(shí)翻譯的水平；精通法律，特別是國(guó)際商法。任職資格1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；2）五年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4）熟悉人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶對(duì)各類人員的需求；5）了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且有豐富的培訓(xùn)師資源，能夠?yàn)楣炯翱蛻魡T工整體水平的提高組織各類培訓(xùn)并提供優(yōu)秀的培訓(xùn)講師；6）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。職務(wù)和責(zé)任辦事員的職責(zé)職能強(qiáng)調(diào)能力上能做什么，而職責(zé)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該做什么。（三）票證中心負(fù)責(zé)稅收票證的計(jì)劃、印制、發(fā)放、管理；負(fù)責(zé)稅收票證管理制度的制定和票證管理制度的貫徹落實(shí)；組織稅收票證檢查工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本系統(tǒng)的稅收檢查工作；負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)和計(jì)劃確定的重點(diǎn)稅源企業(yè)和稅務(wù)違法案件的查處、審理、執(zhí)行工作；組織貫徹稅務(wù)稽查規(guī)章制度，擬定具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)稅收案件舉報(bào)的受理、轉(zhuǎn)辦；對(duì)下級(jí)稅收檢查情況進(jìn)行復(fù)查復(fù)審；負(fù)責(zé)與公安、檢察、審判機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查中的司法工作；負(fù)責(zé)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作；負(fù)責(zé)牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。（十）監(jiān)察室負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)及工作人員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針及有關(guān)法律、法規(guī)、政策情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察和廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作；負(fù)責(zé)本級(jí)管理干部信訪舉報(bào)、違法違紀(jì)案件和系統(tǒng)內(nèi)重大案件查處工作。負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和后備人選的培養(yǎng)選拔工作。（六）征收管理科組織實(shí)施綜合性稅收征管法律、法規(guī)和規(guī)章制度并制定綜合性稅收征管制度和辦法；負(fù)責(zé)稅務(wù)登記等稅收資料的管理；牽頭對(duì)征管質(zhì)量的綜合考核；指導(dǎo)個(gè)體工商戶和集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管；負(fù)責(zé)組織征管軟件和除涉及增值稅防偽稅控以外的稅控器具的推廣和應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)社會(huì)性協(xié)稅護(hù)稅及協(xié)助司法機(jī)關(guān)打擊偽造、倒賣(mài)、盜竊普通發(fā)票等違法活動(dòng)；負(fù)責(zé)稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款核銷管理工作；牽頭負(fù)責(zé)納稅評(píng)估綜合性制度、辦法的制定和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)納稅服務(wù)、日常稅源基礎(chǔ)管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定；負(fù)責(zé)稅務(wù)代理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)。（二）政策法規(guī)科進(jìn)行有關(guān)政策法規(guī)的調(diào)查研究和宣傳培訓(xùn)；負(fù)責(zé)貫徹、建立和推行規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)章、制度；負(fù)責(zé)稅收資料調(diào)查工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)稅收法律、法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；承辦重大稅收案件審理的日常工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟、聽(tīng)證和賠償?shù)壬娑惙墒聞?wù)；負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的會(huì)簽把關(guān)、稅收檢查案件的復(fù)查復(fù)審以及配合審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督等部門(mén)的外部監(jiān)督工作。（五）儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅：凡個(gè)人直接從各商業(yè)銀行、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)以及郵政企業(yè)依法辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)取得的儲(chǔ)蓄存款利息所得，應(yīng)按照規(guī)定繳納儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅。（十四）承辦上級(jí)局和市委、市政府交辦的其他工作。（十一）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察和巡視工作。（七）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作。（三）根據(jù)經(jīng)濟(jì)稅源和省局、市政府下達(dá)的稅收計(jì)劃，編制、分配和下達(dá)本系統(tǒng)稅收計(jì)劃并組織實(shí)施。精神文明建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)，市局被評(píng)為全國(guó)文明單位，所屬5個(gè)縣區(qū)局、開(kāi)發(fā)區(qū)局、省局直屬稅務(wù)分局全部被評(píng)為省級(jí)文明單位。今年以來(lái)，各級(jí)參加地方組織的《行風(fēng)熱線》8場(chǎng)次，為社會(huì)各界答疑解惑，收到良好的社會(huì)效果。二是構(gòu)筑服務(wù)平臺(tái)。四、優(yōu)化納稅服務(wù)，營(yíng)造和諧稅收征納關(guān)系一是堅(jiān)持品牌引領(lǐng)。通過(guò)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)確定評(píng)估對(duì)象7690戶。二是扎實(shí)推行模板控稅。通過(guò)匯算清繳，為387戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過(guò)渡期優(yōu)惠、。三是積極落實(shí)出口退稅政策。二、落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展一是加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)。開(kāi)展“石油煉化行業(yè)‘有貨虛開(kāi)’增值稅專用發(fā)票”區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊犯罪團(tuán)伙12個(gè)。三是加強(qiáng)稅源監(jiān)控。一是加強(qiáng)稅源調(diào)