【正文】 建設(shè)新農(nóng)村需要一大批懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會經(jīng)營的“能人”。啟示之二：選任村干部，必須適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要，打破村內(nèi)選人這一局限。通過近幾年大膽啟用農(nóng)村“能人”擔(dān)任村干部的工作實踐，我們得到了以下啟示。注重關(guān)心幫助，廣泛吸引“能人”區(qū)委堅持用政策、機(jī)制、待遇、感情留人，廣泛吸引了一批“能人”到農(nóng)村任職。注重群眾公認(rèn)，公推公選“能人”在選配村上“一把手”時，區(qū)委堅持符合民心、尊重民意、民眾公認(rèn)的原則，依法選舉“能人”擔(dān)任村干部。區(qū)委針對現(xiàn)任村官存在的突出問題，堅持因材施教，加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其將農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商卓有成效和有一定社會影響力的人員納入后備干部序列，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，不斷為村級組織輸入新鮮“血液”。陳倉鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村王小平在外經(jīng)商個人資產(chǎn)達(dá)到了１４０多萬元，致富之后他不忘鄉(xiāng)親鄰里，積極參與社會公益事業(yè)，得到了組織和群眾的廣泛好評，經(jīng)過培養(yǎng)，他光榮加入黨組織，在先進(jìn)性教育活動中還被推薦為“全省百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人?！边@句話經(jīng)常回響在耳邊，真希望有一天，這句話將不再成為愿景，而成為每個武夷山職業(yè)學(xué)院人生活的現(xiàn)實！第五篇：發(fā)揮“能人”作用,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)**區(qū)本著“圍繞發(fā)展選干部，選好干部促發(fā)展”的宗旨，積極召回、選派各類“能人”回村任職，實現(xiàn)了村“兩委”班子向“創(chuàng)業(yè)型”、“致富型”的轉(zhuǎn)變，村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村容村貌大為改觀，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，這樣一個家園除了讓每個身在其中的人快樂工作、學(xué)習(xí)、生活外，還將提供其成才成長的空間，特別對于一個投身于教育事業(yè)的組織，如何讓教師教有所成，學(xué)生學(xué)有所獲，成為組織發(fā)展的重中之重。當(dāng)一切都可以更變時，我該相信誰？而只有人人遵守，在一定時間范圍內(nèi)不會動搖改變的政策、制度，才可以成為每個社會人相信并遵守的行為準(zhǔn)則。而這種信任感、安全感、歸屬感的形成，來自于平常工作、學(xué)習(xí)、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一次的失望，一次的寒心，一次的委屈……漸漸就能彌漫成漫無邊際的無所謂、漠不關(guān)心和麻木不仁，這是一個組織領(lǐng)導(dǎo)者所不愿意看到的，更是組織里每個成員所不愿意面對的。我院每年舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，引導(dǎo)學(xué)生提早進(jìn)行自我規(guī)劃。它們定位于學(xué)生與學(xué)校的聯(lián)系與溝通，強(qiáng)調(diào)“自治”的文化特征。作為扁平化管理體制的典型，社團(tuán)的管理是我們不斷在探究的方向，幾年來，我們一直在探索著，現(xiàn)階段我們遵循的是“管理即服務(wù)”的原則，并提出“強(qiáng)大社團(tuán)，弱化社聯(lián)”的口號，打造社團(tuán)聯(lián)合會只是為各個社團(tuán)進(jìn)行有效服務(wù)和幫助的“社團(tuán)之家”，并曾還打出“社團(tuán)有困難，請找社聯(lián)”的宣傳語。社團(tuán)活動既要直接服務(wù)于學(xué)生成長與發(fā)展需要，又要通過與社會實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的結(jié)合凸顯社會效應(yīng)。各類根基于班級和宿舍建設(shè)的文化素質(zhì)教育舉措或活動有效提升了學(xué)生的科學(xué)精神和人文素養(yǎng)，星級集體系統(tǒng)進(jìn)引入近三年來，不斷在實踐中論證，在論證中完善，在完善中創(chuàng)新。班級和宿舍是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的基本組織形式，是和諧家園建設(shè)的基石。同時，學(xué)生黨支部在對學(xué)生黨員的培養(yǎng)、考察方面，也在不斷地增強(qiáng)我黨的吸引力及凝聚力。在這個過程中，黨團(tuán)組織發(fā)揮著不容忽視的作用。同時，也在黨員干部中大力弘揚(yáng)了艱苦奮斗和求真務(wù)實的作風(fēng)。第十，要大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，健全作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。第六，進(jìn)一步建立健全黨員干部監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督。第二，把集中檢查與重點(diǎn)抽查、上級檢查與自我檢查結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。第十四，探索完善長效機(jī)制，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)的新成效，要創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的社會評價機(jī)制和建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。第十，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告、民主評議制度等制度，為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提供保障。第六，要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)細(xì)化、量化，做到責(zé)任明確、逐級負(fù)責(zé)、各環(huán)節(jié)銜接協(xié)調(diào)。第二，要不斷完善從源頭上杜絕黨員干部不良風(fēng)氣工作制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)黨員干部建設(shè)的治本之策。第十一，突出教育長效性，建立廉政教育檔案，組織黨員干部配偶到廉政教育基地參觀等廉政教育，建立廉政教育長效機(jī)制。第九，突出教育針對性，用違紀(jì)違法案例開展警示教育。第五，要不斷創(chuàng)新教育形勢，利用教育資源，努力提高教育效果。要突出對黨員干部進(jìn)行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、從政道德教育，以及維護(hù)和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的教育，提高黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性，使黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，落實中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”的要求，樹立八個方面良好風(fēng)氣?？倳浽邳h的十八屆三中全會和中央紀(jì)委二次、三次全會上的重要講話，強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅定不移改進(jìn)作風(fēng)，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置。特別作為當(dāng)代大學(xué)生黨員更應(yīng)該在我?！按蟮掠?、大工程、大實踐”教育理念引領(lǐng)下，結(jié)合我校校訓(xùn)“厚德博學(xué)，強(qiáng)吾興邦”，在工作和學(xué)習(xí)中，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識，大局意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，成為新時期的合格共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為同學(xué)做好模范帶頭作用，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，在課堂上積極與老師互動，活躍課堂氣氛。學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校和學(xué)院的各項規(guī)章制度，堅決做到不曠課、不遲到、不早退，不把食品帶入課堂。干部與學(xué)生的關(guān)系我們的學(xué)生干部都是既從同學(xué)中來，就要為同學(xué)們服務(wù)。要正確處理好學(xué)習(xí)與活動的矛盾，不要顧此失彼。特別是學(xué)生黨員、團(tuán)學(xué)干部、入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)做學(xué)風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)派，樹良好校風(fēng)的帶頭人，引領(lǐng)身邊同學(xué)，認(rèn)真處理好以下關(guān)系：自律與他律的關(guān)系作為大學(xué)生，應(yīng)該自覺遵守《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》和《大學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》，經(jīng)常自省、自律。專業(yè)是將來走向工作崗位的基礎(chǔ)，專業(yè)知識掌握的扎實程度直接影響著個人的未來和對社會的貢獻(xiàn)能力；自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，考風(fēng)考紀(jì)?；谝陨细鞣N原因，我作為打?qū)W生黨員，對自己提出以下三點(diǎn)要求： 首先，主動聯(lián)系班級中的其他黨員，班級干部，還有其它學(xué)習(xí)上進(jìn)、勤奮的同學(xué)，在班級中形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的主流學(xué)習(xí)風(fēng)氣，從而影響和帶動其它在學(xué)習(xí)方面比較懶惰，學(xué)習(xí)意志比較薄弱的同學(xué)，進(jìn)而帶動院系學(xué)風(fēng)，最終做好我們學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。（4）心理素質(zhì)差。（2）學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)。我們黑龍江科技學(xué)院在過去的幾年中，通過各種努力，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上取得了可喜的成績，但俗話說的好，“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。只有良好的學(xué)風(fēng)，才能樹立良好的班風(fēng)、系風(fēng)，進(jìn)而形成良好的校風(fēng)。對組織部門工作和干部的反映，都要及時進(jìn)行核查了解，該澄清的要及時澄清，該打招呼的要及時打招呼，該糾正的要及時糾正。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)。一是要不斷提高組工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要發(fā)揮“干部監(jiān)督舉報中心”的綜合職能作用，認(rèn)真做好舉報受理和查核工作，暢通群眾監(jiān)督渠道，完善“便利、安全、高效”的舉報機(jī)制；加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計和司法、安全生產(chǎn)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的經(jīng)常性聯(lián)系，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力形成覆蓋面廣、渠道通暢、反饋及時、歸口管理、信息共享的干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。按照強(qiáng)化預(yù)防、