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2024-11-15 12:48 本頁面
【正文】 文章內(nèi)容僅供參考。由于商品房的標(biāo)的額大，雙方承擔(dān)的違約金數(shù)額相差懸殊。違約責(zé)任不對等實例：某消費者投訴稱在購房時所簽購房合同中違約責(zé)任一欄有這樣一則內(nèi)容：“（1）甲方須于年月日前將房產(chǎn)交付使用，甲方若延期交房，則每遲交一個月，按乙方已付房款3%計算罰金，付給乙方作賠償。有些則純屬開發(fā)商自身或第三方原因造成，如承建商施工誤期、因技術(shù)上需要更改圖紙、因天氣影響或其他異常困難及重大技術(shù)問題不能及時解決導(dǎo)致的延誤等，這種情況下應(yīng)由開發(fā)商向購房人承擔(dān)違約責(zé)任。上述格式條款加重了消費者責(zé)任，單方擴大了經(jīng)營者解除合同的權(quán)利，剝奪了消費者依法變更、解除合同的權(quán)利，侵害了消費者的公平交易權(quán)和自主選擇權(quán)。”點評意見：訂立或解除合同必須在當(dāng)事人自愿前提下進(jìn)行，任何一方不得擅自變更或者解除。我們提倡這樣三種職場精神：要像石頭一樣，抗擊打，有沖擊力；要像剪刀一樣，善于有條有理的解決問題；還要像一塊大布一樣，善于包容所有事物。那些刻意向你示好的人，其用心也不見得就有多么單純，只為性情相投，才交你這個知己。每個人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn)，而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對立的。凡少年得志的才子，一生走下來總難免血淚斑斑，除非他中途痛改前非，努力將自己變作了傻瓜狀態(tài)。無心可以成為讓人原諒的理由嗎？你又不是小孩子了。大家冷淡你是正常的，要大家喜歡你則是需要理由的！潛規(guī)則之五：不管對錯，一定要站到主流陣營的一邊。單位不是學(xué)校！領(lǐng)導(dǎo)不是老師！同事不是同學(xué)！團隊不是班級！業(yè)績也不是一張試卷所反映出的分?jǐn)?shù)！工作中的所謂正確答案，則絕不唯一。面對職場中的辦公室斗爭和冷暴力現(xiàn)象，我們究竟怎樣做才能不被卷入“斗爭”的漩渦中呢？請看華西人才網(wǎng)小編的分享：別人可以不守規(guī)矩，但你不可以有規(guī)矩就需要人來遵守，該由誰來遵守呢？當(dāng)然非你莫屬！必須有一個圈子。五、不要太嚴(yán)厲。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個人感情，共同完成任務(wù)才是最重要的。公司里總會有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”，但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。即使是私下里，也不要隨便談?wù)撏碌碾[私，特別是在公司范圍內(nèi)，無論是在辦公室、餐廳，還是盥洗室。好的人際關(guān)系定會讓你在辦公室里受益良多。不僅僅是對你的老板，無論是門口的阿姨，還是剛進(jìn)公司的實習(xí)生，要記得向別人展示自己燦爛的笑容，贏得公司上下的好感。接下來的任務(wù)就是安排裝修材料進(jìn)場與裝修工人進(jìn)場了，然后進(jìn)入施工期，一
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