辦公室文員-wenkub.com
2024-10-25 16:38 本頁面
【正文】 （3）、如未經同意擅自離職，造成公司損失的，公司保留追究法律責任權利。三、員工錄用及離職：（1）.應聘人員通過面試，經公司或授權人批準，方可錄用。法定假日將按國家規(guī)定執(zhí)行。工作中合作、信任、協(xié)調，人人為公司利益著想，人人以大局為重。注重儀表，保持工作區(qū)域整潔。公司人員調動要及時更新公司通訊錄。處理好公司的后勤工作。根據(jù)辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。一定記得讓他們自己決定。代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美。聯(lián)系業(yè)務：與本公司關聯(lián)的業(yè)務則轉接相關部門相關人員；無關聯(lián)業(yè)務，則直接回答：先生（小姐），我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！找人：先生（小姐），您找的X先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預約了嗎？請您稍等。電話：1．聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒；2．聽話時先問候，并自報公司、部門。進入后，回手關門；e)介紹雙方，退出。如站著則先于客人問話而致以問候或歡迎辭。13 社會保險的投保、申領。，保管使用合同章，并對其負責。、信件、郵件、報刊雜志的分送。2011年10月7日第四篇：辦公室文員辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責：、轉接電話；接待來訪人員。認真有效的完成領導布置的相關工作。（三）協(xié)調、溝通工作辦公室在公司是一個承上啟下、左右貫通的部門，所以協(xié)調與溝通對于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。介紹時陳述的時間宜短不宜長，內容宜簡不宜繁，同時避免給任何一方厚此薄彼的感覺。在電話中傳達事情時，要重復要點，對于數(shù)字、日期、時間等應再次確認以免出錯。接電話禮儀：通話時聲音不宜太大，讓對方聽得清楚就可以，而且聲音大也會影響到辦公室里其他人的工作。道歉時應及時道歉，可以說“對不起，實在抱歉”、“真過意不去”、“真是失禮了”等。三、熟練掌握工作內容（一）辦公室文員禮儀辦公室文員的對外形象代表了公司的形象和公司文化，所以在日常工作中，掌握日常工作禮儀是不可缺少的，讓對方感受到您親切的話語、禮貌的舉止，對方才會對您公司有極佳的印象和看法。二、建立良好的工作心態(tài)“態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊，但是什么樣的態(tài)度又將會決定什么樣的一切？作為剛進公司的新職員，我認為必須盡快找準自己工作心態(tài)，才能快速的融入工作中，因為好的心態(tài)產生好的驅動力，才能得到好的結果。本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。四、勞動合同的變更、解除和終止。由于甲方企業(yè)經營的特殊性，乙方無休息節(jié)假日，請假按缺勤處理(扣當天工資和提成)沒有請假就按曠工處理（曠工每天扣雙倍工資超過3天的再加扣完當月提成）。（此項為高危條款希望謹慎）四、薪資待遇底薪+獎金保險自交部分。（廠里報銷每個月因工作原因產生的電話費、電話回訪記錄完善詳細的每天獎10元）。（未及時按新價格銷售的差價部分、還價超限未匯報的，賬錢不一致的部分由乙方自己承擔賠償）。（未主動接送客戶或未協(xié)助車間解決好客戶問題的每條次扣20元，辦公設備不能正常使用確又屬于乙方責任的扣10元）熟記各種原料的用途、包裝規(guī)格，使用比例及各種蛋白的含量，領會廠里開配方的方法與要求（問清客戶姓名、電話、住址、養(yǎng)殖面積及養(yǎng)殖模式），精確合理的為客戶開配料單并且每次開單中和開單后都要不停的耐心的和客戶交流講解、盡可能讓客戶明明白白消費。一、合同的期限（一）合同期限。（12）、負責辦理員工上崗及離職等手續(xù)工作。（8）、負責做好公司電話的接聽、記錄工作。（4）、負責公司各種文件的保管、存檔的工作。 辦公用品，定期或不定期的監(jiān)盤、出入庫的登記及建立臺賬等。3負責公司內部例會組織與會議紀要,負責下發(fā)會議通知、與會人員的簽到及會議紀要的編號存檔。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。、信息、機要和保密工作，做好辦公
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1