20xx年江蘇省高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-wenkub.com
2024-11-15 07:51 本頁面
【正文】 關(guān)于做好企業(yè)夏季防暑降溫工作，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)采取多種措施，做好夏季作業(yè)場所的防暑降溫工作。去年6月到10月，有部分企業(yè)高溫費(fèi)發(fā)放有不合規(guī)定的狀況，比如用清涼油、毛巾、涼茶、西瓜等防暑降溫福利，來沖抵高溫費(fèi)。補(bǔ)貼方式分為按月補(bǔ)貼和按高溫工作日補(bǔ)貼兩種方式。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)放，也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局第五篇：2014年江蘇高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施要求2014年江蘇高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施要求根據(jù)江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知規(guī)定：企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)采取多種措施，做好夏季作業(yè)場所的防暑降溫工作。廳業(yè)務(wù)文件發(fā)布機(jī)構(gòu): 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局江蘇省地方稅務(wù)局發(fā)文日期: 2011年06月27日名稱: 關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知文號: 蘇人社發(fā)[2011]268號主 題 詞: 人力資源 勞動(dòng) 高溫津貼△ 通知內(nèi)容摘要:我省企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各市、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、國稅局、地稅局，蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局，常熟市國稅局、地稅局，張家港保稅區(qū)國稅局、地稅局，省國稅局直屬分局，省地稅局直屬稅務(wù)局：為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）的規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就我省企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。二、企業(yè)在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。鎮(zhèn)總工會(huì)將會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對高溫車間、露天野外作業(yè)等特殊作業(yè)的企業(yè)、工地、車間進(jìn)行重點(diǎn)抽查，并深入一線慰問高溫作業(yè)的職工。特別要加強(qiáng)對農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，要努力為農(nóng)民工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境，努力維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。三、各工會(huì)要督促行政嚴(yán)格執(zhí)行國家和市有關(guān)部門的文件精神，保障高溫季節(jié)各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)到位。XXXXXX公司2013年6月6日嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)總工會(huì)關(guān)于做好2013年防暑降溫工作的通知安總工〔2013〕25號各基層工會(huì)：根據(jù)上海市嘉定區(qū)總工會(huì)《關(guān)于做好2013年防暑降溫工作的通知》精神，今年，隨著夏季高溫的提前到來，切實(shí)做好防暑降溫、安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。“這樣一個(gè)與人們生活、勞動(dòng)密切相關(guān)的規(guī)范性文件，之所以暫行了46年，是不是由于它過于平凡，不易于被發(fā)現(xiàn)、被察覺，以至于我在勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、全國總工會(huì)的網(wǎng)站上沒有查到它絲毫的信息，甚至在中華人民共和國人民政府的門戶網(wǎng)站上也找不到它的蹤影。既然如此，那么苦于無權(quán)管轄“高溫費(fèi)”的政府職能部門為何這么多年不向地方人大提出立法建議或者提請政府制定相應(yīng)的政府規(guī)章呢？據(jù)知情者透露，因?yàn)楦邷亓⒎ㄉ婕肮ｋU(xiǎn)，歸勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管；涉及勞動(dòng)安全，則由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)；涉及勞動(dòng)衛(wèi)生，是衛(wèi)生部門的事，結(jié)果是沒有一個(gè)部門牽頭來管高溫作業(yè)立法的事。但在全國不少地方，至今仍然處于高溫立法真空，為什么？某省人大常委會(huì)法制室這樣解釋：一部地方性法規(guī)的制定，一般只對涉及全局性的、重大的、急需解決的地方性事務(wù)調(diào)整進(jìn)行立法，而天氣并不是經(jīng)常性問題，同時(shí)，各行業(yè)、各部門的環(huán)境、特點(diǎn)也不盡相同。而目前的《勞動(dòng)法》一直未對勞動(dòng)者高溫作業(yè)出臺(tái)具體保護(hù)措施，1991年，國家對原來的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)稍作了調(diào)整，但此后的十幾年間，國家一直沒有明確規(guī)定企業(yè)要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費(fèi)。無“法”支撐的社會(huì)訴求目前我國惟一的一部“高溫勞動(dòng)保護(hù)”
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1