堅持以德治部塑造組工干部新形象-wenkub.com
2024-11-15 03:02 本頁面
【正文】 要以良好的品行聚人氣，以共同的價值觀交朋友，不為世俗所擾，活出自己的品位和格調(diào)。五要樹立情趣高雅的生活理念。組工干部要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛惜團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。組工干部 要樂當(dāng)“服務(wù)生”，樹立以人為本的服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為黨凝聚發(fā)展力量。組織工作創(chuàng)新，組工干部要善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更加寬廣的眼光研究新形勢下的組織工作，清醒地把握組織工作服務(wù)發(fā)展大局的切入點，找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著力點，敢于鼎新革故，用創(chuàng)新求實的思維和銳意改革的舉措，努力創(chuàng)造出一批有時代特點、有較大影響的黨建品牌，使組織工作始終與黨的中心工作同步推進(jìn)，與改革發(fā)展的形勢需要相適應(yīng)，始終充滿生機與活力。因此，要堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身的追求，以廣博的學(xué)識更好地推動工作。正是由于組工干部的特殊地位，肩負(fù)的特殊使命，對組工干部提出了更高的行為標(biāo)準(zhǔn)?？傊?，基層組工干部要成為一名“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”干部，達(dá)到“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的要求?；鶎咏M織工作覆蓋面寬、任務(wù)重、要求高，政治性和政策性強，而且一些工作難度比較大，因此基層組工干部沒有過硬的能力素質(zhì)不行?！盁魺o油不亮，人無理想不會發(fā)光”，一個人有信念，有理想，有追求，才會有高尚的思想境界和強大的精神支柱。要追求更快的工作效率，從我們自身看，就要統(tǒng)籌安排工作，在具體的工作過程中，既要善于抓住重點，實現(xiàn)綱舉目張，又要善于協(xié)調(diào)各方，齊抓共管；既要善于統(tǒng)攬全局，抓面上的推進(jìn)，又要善于見微知著，做好個性指導(dǎo)；既要注重腳踏實地、埋頭苦干，也要注重做好宣傳造勢、借力推進(jìn)，更要注重及時總結(jié)規(guī)范，抓好制度的建立，用機制來保證工作忙而有序，常抓常新。縣級組織部是一個最基層的組織管理部門，基層組織工作涉及面廣、工作量大、頭緒復(fù)雜、具體矛盾較多，基層組工干部要做好基層組織工作很不容易。第四篇：如何樹立組工干部新形象黨的十七大對新形勢新時期黨的建設(shè)和組織工作提出了新的任務(wù)，組工干部是完成這些任務(wù)的一支重要力量，這支隊伍的素質(zhì)如何，對保證新任務(wù)的“進(jìn)度”、“質(zhì)量”關(guān)系極大。積極營造“黨員之家”、“干部之家”和“知識分子之家”，努力為黨員群眾排憂解難。在機關(guān)制度建設(shè)上，規(guī)范了機關(guān)文明接待制度、財務(wù)財產(chǎn)管理制度、廉正制度、崗位責(zé)任制度、績效考評制度等，使機關(guān)的各項工作流程更加清晰明確，提高了辦事效率。第三篇：縣委組織部立足“三抓”塑造組工干部新形象縣委組織部立足“三抓”塑造組工干部新形象縣委組織部以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，把爭做“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型”組工干部為突破口，樹立良好的組工干部新形象，以此推動部機關(guān)自身建設(shè)，努力形成組織部門保持公道正派的長效機制。干工作要積極主動，不滿足于一般化，堅持高標(biāo)準(zhǔn)。做組織工作，如果粗枝大葉，馬馬虎虎，后果嚴(yán)重。辦事須嚴(yán)謹(jǐn)。其次要樹立服務(wù)意識，以熱忱的服務(wù)解人憂，切實為廣大黨員、干部及百姓排憂解難，從小處入手，從點滴做起，做到“好話暖人，笑臉迎人，誠心感人”，使他們感受到“家”的溫暖。勤奮敬業(yè)。組工干部比較受人關(guān)注和尊敬，但我們自己必須清醒，不能把別人對組織部門的尊重，對工作崗位的尊重，看成是對個人的尊重。慎行。站在正確的政治立場上講話，時刻警示自己要按照政策規(guī)定講話，有根有據(jù)，該堅持的一定要堅持，該講到的一定要講到，不符合黨性原則的話，不符合政策要求的話一句也不說。在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推動工作。拓寬領(lǐng)域開眼界。學(xué)習(xí)就是固本之舉，學(xué)習(xí)就是源頭活水?；仡櫩偨Y(jié)幾年的工作實踐，在此，我把自己的一些體會和思考同大家交流一下，與從事組織工作的朋友共勉。要引導(dǎo)、鼓勵組工干部養(yǎng)成相互欣賞、相互尊重、相互包容的習(xí)慣，在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中，張揚個性，展現(xiàn)風(fēng)采?！敖煺叱?，近墨者黑”，“蓬生麻中，不扶自直”，要使組工干部形成良好的道德品質(zhì)，必須努力營造三種環(huán)境。三是實行典型激勵。一是實行目標(biāo)激勵。組工干部尤其應(yīng)該這樣。要注重知識更新。需要具備良好心理素質(zhì)和較強的意志品質(zhì)。筆者認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下抓好“以德治部”工作，必須做到以下四點：要強化品格磨練。作為黨員、干部和知識分子的“娘家人”，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。開拓創(chuàng)新。三要愛崗敬業(yè)，忠于職守，堅持原則，做遵守組工干部職業(yè)道德的模范。作為組工干部，政治立場堅定正確是思想道德純潔的前提。它通過科學(xué)、合理、具有強烈職業(yè)特點的道德教育來規(guī)范組工干部的道德行為，影響組工干部的道德觀念，并對組工干部進(jìn)行正確的道德評價，體現(xiàn)了組工干部與
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