提升工作效能和服務(wù)意識(shí)樹立組工干部新形象本站推薦-wenkub.com
2024-11-09 05:29 本頁面
【正文】 要以良好的品行聚人氣，以共同的價(jià)值觀交朋友，不為世俗所擾，活出自己的品位和格調(diào)。五要樹立情趣高雅的生活理念。組工干部要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛惜團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。組工干部 要樂當(dāng)“服務(wù)生”，樹立以人為本的服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為黨凝聚發(fā)展力量。組織工作創(chuàng)新，組工干部要善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更加寬廣的眼光研究新形勢下的組織工作，清醒地把握組織工作服務(wù)發(fā)展大局的切入點(diǎn)，找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著力點(diǎn)，敢于鼎新革故，用創(chuàng)新求實(shí)的思維和銳意改革的舉措，努力創(chuàng)造出一批有時(shí)代特點(diǎn)、有較大影響的黨建品牌，使組織工作始終與黨的中心工作同步推進(jìn)，與改革發(fā)展的形勢需要相適應(yīng)，始終充滿生機(jī)與活力。因此，要堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身的追求，以廣博的學(xué)識(shí)更好地推動(dòng)工作。正是由于組工干部的特殊地位，肩負(fù)的特殊使命，對組工干部提出了更高的行為標(biāo)準(zhǔn)?？傊?，基層組工干部要成為一名“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”干部，達(dá)到“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的要求。基層組織工作覆蓋面寬、任務(wù)重、要求高，政治性和政策性強(qiáng)，而且一些工作難度比較大，因此基層組工干部沒有過硬的能力素質(zhì)不行?！盁魺o油不亮，人無理想不會(huì)發(fā)光”，一個(gè)人有信念，有理想，有追求，才會(huì)有高尚的思想境界和強(qiáng)大的精神支柱。要追求更快的工作效率，從我們自身看，就要統(tǒng)籌安排工作，在具體的工作過程中，既要善于抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)綱舉目張，又要善于協(xié)調(diào)各方，齊抓共管；既要善于統(tǒng)攬全局，抓面上的推進(jìn)，又要善于見微知著，做好個(gè)性指導(dǎo)；既要注重腳踏實(shí)地、埋頭苦干，也要注重做好宣傳造勢、借力推進(jìn)，更要注重及時(shí)總結(jié)規(guī)范，抓好制度的建立，用機(jī)制來保證工作忙而有序，常抓常新?？h級組織部是一個(gè)最基層的組織管理部門，基層組織工作涉及面廣、工作量大、頭緒復(fù)雜、具體矛盾較多，基層組工干部要做好基層組織工作很不容易。【】第四篇：如何樹立組工干部新形象黨的十七大對新形勢新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作提出了新的任務(wù)，組工干部是完成這些任務(wù)的一支重要力量，這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何，對保證新任務(wù)的“進(jìn)度”、“質(zhì)量”關(guān)系極大。三要細(xì)化量化服務(wù)細(xì)則。不要僅僅根據(jù)組工業(yè)務(wù)、上級領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人評價(jià)、組工干部的“自我感覺”和少數(shù)黨員群眾的測評情況來評價(jià)組織工作，而要從組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實(shí)際成效出發(fā)，形成客觀公認(rèn)的評價(jià)尺度。要持之以恒地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，吃透政策，對新問題、疑難問題能舉一反；要在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)貫通，日常工作得心應(yīng)手；要加強(qiáng)崗位鍛煉，緊緊圍繞提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力，推行多崗位鍛煉，采取壓擔(dān)子、壓任務(wù)等方式，使組工干部在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，增長才干，提高能力，成為工作的多面手。只有不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，才能增強(qiáng)組織工作能力，提高服務(wù)水平。在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)也要跟上時(shí)代的步伐。二、與時(shí)俱進(jìn)，更新理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。積極為黨員、干部、人才和群眾服務(wù)，做到待人平等、熱情、謙和、誠懇，奉民若親，事事民為先，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。二要服務(wù)于發(fā)展穩(wěn)定大局。第三篇：組工干部提升服務(wù)意識(shí)樹立干部新形象講話一、突出重點(diǎn)，注重方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要圍繞組織工作中心任務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定調(diào)研課題，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對于成熟的做法，要認(rèn)真總結(jié)推廣，及時(shí)規(guī)范；對于符合改革規(guī)律但還不夠成熟的做法，要積極大膽探索，不斷完善；對于當(dāng)前一些亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要開展專題調(diào)研，探索解決問題的方法，同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。如果別人談經(jīng)濟(jì)，我們聽不懂；別人說法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚；以無知論有知，以狹窄對寬闊，如何服務(wù)于人？因此，組工干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重知識(shí)的更新?lián)Q代，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。組工干部的服務(wù)對象主要是各級干部、廣大黨員、各類人才,這就要求組工干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)研與實(shí)踐，掌握處理問題、解決問題的方法，不斷豐富自己、完善自己，努力在書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,必須不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)處理問題、解決問題的工作方法,成為具有多方面知識(shí)素養(yǎng)和工作能力的復(fù)合型人才。抓基層之所需，急基層之所急，解基層之所難，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。想黨委之所想，謀黨委之所謀，辦黨委之所定，認(rèn)真落實(shí)黨委要求，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮好參
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