提升工作效能和服務(wù)意識樹立組工干部新形象（本站推薦）-文庫吧
2024-11-09 05:29 本頁面
【正文】 和諧、有利于發(fā)展、有利于基層，就急事急辦、特事特辦，努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、快速高效的工作作風(fēng)。一要建立實績評價標(biāo)準(zhǔn)。不要僅僅根據(jù)組工業(yè)務(wù)、上級領(lǐng)導(dǎo)的個人評價、組工干部的“自我感覺”和少數(shù)黨員群眾的測評情況來評價組織蓮花寶鑒 圣血游俠 奪命邪眼 都市陰陽之屠龍術(shù) 一劍驚仙 重生之官道 工作，而要從組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實際成效出發(fā)，形成客觀公認(rèn)的評價尺度。二要實行工作項目化管理。建立重點工作目標(biāo)體系和管理流程，對任務(wù)立項、目標(biāo)選擇、任務(wù)分解、監(jiān)控落實、績效評估、獎懲反饋等，進(jìn)行全方位流程管理和監(jiān)控，明確序時進(jìn)度，嚴(yán)格檢查考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦理制，明確那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 網(wǎng)游小說網(wǎng) 、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求，切實為基層黨員干部和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三要細(xì)化量化服務(wù)細(xì)則。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，針對干部選拔任用、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨費收繳等各項工作分別制定“組工干部服務(wù)手冊”，將服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)印制成冊，做到組工干部人手一冊。手冊中同時明確各項工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要求組織工部及時、準(zhǔn)確地辦理；對手續(xù)不全或不符合程序規(guī)定的，將全部辦理要求及所需材料一次性告知；對于非職責(zé)范圍內(nèi)的事項，耐心地解釋說明，引導(dǎo)其到相應(yīng)科室或機關(guān)辦理。當(dāng)前，在全國組織系統(tǒng)廣泛開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，是加強組織部門、組工干部隊伍自身建設(shè)的一項重要舉措，組工干部的一言一行都涉及到黨的政策，一舉一動都關(guān)系黨的形象，所以，我們要始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿，切實增強為人民服務(wù)的意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提升服務(wù)為人民服務(wù)的效能，以黨性為“尺”，以品行為“影”，以表率為“鏡”，樹立組工干部公而忘私、正而不邪、卓爾不群的新形象。蓮花寶鑒 圣血游俠 奪命邪眼 都市陰陽之屠龍術(shù) 一劍驚仙 重生之官道 第二篇：提升工作效能和服務(wù)意識樹立組工干部新形象組工干部是黨的組織路線和干部政策的實踐者、推動者，其形象如何，關(guān)乎組織部門的形象，關(guān)乎黨在人民群眾中的威信，關(guān)乎黨的事業(yè)的順利推進(jìn)。胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”，這是新時期對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，更是新時期加強組工干部隊伍建設(shè)的新思路。“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責(zé)任，一種義務(wù)，一種擔(dān)當(dāng)，需要我們深刻理解，努力踐行，率先垂范，我們必須按照十七大的要求，把講黨性、重品行、作表率的根本要求落實到自己的工作和行動中，使自己真正成為講黨性、重品行、作表率的楷模。服務(wù)意識是組工干部應(yīng)有的思想境界和價值追求，也是必須具備的最根本的政治鑒別力。一要服務(wù)于黨委中心工作。想黨委之所想，謀黨委之所謀，辦黨委之所定，認(rèn)真落實黨委要求，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。二要服務(wù)于發(fā)展穩(wěn)定大局。多做凝聚人心的工作、多做團結(jié)協(xié)調(diào)的工作，多做鼓勁加油的工作，多做排憂解難的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。三要服務(wù)于基層組織。抓基層之所需，急基層之所急，解基層之所難，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。積極為黨員、干部、人才和群眾服務(wù)，做到待人平等、熱情、謙和、誠懇，奉民若親，事事民為先，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。四要服務(wù)于廣大黨員群眾。要用“六個一”服務(wù)于廣大黨員身上，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行，營造和諧氛圍，增強組工干部的親和力，讓廣大黨員、干部、知識分子有家的親切感、信賴感和歸屬感。組工干部的服務(wù)對象主要是各級干部、廣大黨員、各類人才,這就要求組工干部必須加強學(xué)習(xí)、調(diào)研與實踐，掌握處理問題、解決問題的方法，不斷豐富自己、完善自己，努力在書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,必須不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),學(xué)會處理問題、解決問題的工作方法,成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的復(fù)合型人才。一要加強知識更新。組工干部的形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，而良好的內(nèi)在素質(zhì)來源于學(xué)習(xí)更新。在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識經(jīng)濟蓬勃興起的時代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強，而且知識也要跟上時代的步伐。如果別人談經(jīng)濟，我們聽不懂；別人說法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚；以無知論有知，以狹窄對寬闊，如何服務(wù)于人？因此，組工干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重知識的更新?lián)Q代，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。除學(xué)
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