【正文】 國家機關工作人員職業(yè)道德的基本內涵：國家機關工作人員有不同于其他行業(yè)的特點，而且隨著社會的不斷發(fā)展國家機關工作人員的職業(yè)道德也在發(fā)生著改變。國家機關工作人員的職業(yè)道德是國民素質的基本體現(xiàn)。三、國家機關工作人員職業(yè)道德的內涵國家機關工作人員的職業(yè)道德是以德治黨、以德治國的具體體現(xiàn)。②加強國家機關工作人員職業(yè)道德建設是當代政治文明的基本要求。國家機關工作人員職業(yè)道德的時代特征職業(yè)道德是社會政治經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，因而具有明顯的時代特征。職業(yè)道德作為“特殊行為規(guī)范的總和”，是職業(yè)或行業(yè)范圍內的特殊的道德要求，是一般社會道德在職業(yè)或行業(yè)氛圍內的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德，一方面，指的是從事一定職業(yè)的人們在其特定工作或者勞動中的特殊行為規(guī)范的總和。從社會發(fā)展的角度看，法律的作用不僅僅在于規(guī)范和約束，更主要的還是在于引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規(guī)范和法律保護。道德的調節(jié)作用必不可少，加強法律須以道德為根本。社會既需要法律規(guī)范，也需要道德自律。道德是強調教育感化作用，促使人們自覺地遵守行為規(guī)范并通過自我調節(jié)加以自律。法律是制度化的，是顯性的、是剛性的，是階級矛盾激化和經(jīng)濟利益不可調和的產(chǎn)物。德治與法治互為基礎，相輔相成道德與法律都是社會規(guī)范最主要的存在形式，都是社會上層建筑的組成部分。勤儉——傳統(tǒng)的美德，物質上克勤克儉，意味著自律，體現(xiàn)了奮斗進取的精神狀態(tài)。明禮——做人的起點。其次，道德的特點體現(xiàn)為：把握世界方式的獨特性；形成道德意識的自覺性；產(chǎn)生道德影響的廣泛性；發(fā)揮道德作用的穩(wěn)定性。我國政府把以德治國作為一項治國方略提出。道德的本質與特點首先。第五篇：公務員職業(yè)道德第三十天 國家機關工作人員職業(yè)道德一BY田老鼠 勤勞de毛蟲從今天開始，先暫停法律的學習，轉而開始新的課程——國家機關工作人員職業(yè)道德。因此，容不得來點差錯，更絕不能以權謀私。我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期，經(jīng)濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。 37.【多選題】公務員考核的內容有（） 38.【多選題】禮節(jié)是人們在交際中逐漸形成的約定俗成的和慣用的各種行為規(guī)范之總和。 12.【單選題】公務員職業(yè)道德的層次性的第一層是價值理念層次，它是基于（）的道德要求。 3.【單選題】公務員要加強自我修養(yǎng)，下列選項中，不正確的自我修養(yǎng)途徑是（），把握自我 ，塑造自我 ，完善自我 ，滿足自我 4.【單選題】《中華人民共和國公務員法》實施日期是 5.【單選題】西方國家認為公務員因公職而產(chǎn)生，因此公務員的首要義務就是（） 6.【單選題】公務員職業(yè)道德的核心是對公務員權力行為的約束，其要求并非是可選擇的，從這點看公務員道德規(guī)范與其它道德規(guī)范相比具有（） 7.【單選題】關于誠信。良好的從政道德習慣是公務員德性的客觀內容所在，而最為理想的從政道德習慣就是孔子所謂的“從心所欲不逾矩”。具體而言，公務員的道德信念是指公務員希望通過其行政實踐活動所實現(xiàn)的價值目標和價值追求。（三）道德意志道德意志是指道德主體在履行道德義務時克服內心障礙和外部困難的毅力和能力。道德情感體現(xiàn)的是道德主體對道德理想、道德構建的向往之情。（一）道德認知道德認知是公務員德性的主導方面，是德性形成的必要前提和基礎。憲法規(guī)定，嚴禁雇員接受外國政府的任何職務、官銜或賠償；《哈奇法案》禁止大部分雇員參與某些黨派政治活動。例如根據(jù)關于禁止使用政府財產(chǎn)于非指定目的的規(guī)定，雇員不得利用公家的復印機為其兼職的外界組織復印材料?！诹?求職求職回避禁止雇員以官方身份參與其所應知道將會給正在為其找工作的人帶來直接經(jīng)濟利益或對其經(jīng)濟利益產(chǎn)生可能影響的任何事?！诙?外來的禮品基本禁止接受外來的禮品政府雇員不應利用其職位或從禁止送禮處所要或接受贈與的禮品。在英國，很多腐敗案件都是首先由新聞媒體披露的，大到政府對外政策，小到購買衣物之類的生活細節(jié)都會被媒體曝光。國家衛(wèi)生署監(jiān)察員負責監(jiān)督國家衛(wèi)生署系統(tǒng)的不良行政行為。國防部設有反欺詐小組、防務欺詐分析小組等，主要負責反軍備采購過程中的欺詐和腐敗行為。財政部每年會對政府機構內部欺詐行為的性質、類型、原因、金額和追繳方式等提交一份詳細報告，還發(fā)布一些指導政府各部防止欺詐行為的原則。公共賬目委員會負責討論和審議國家財政事務和審查審計長的審計報告。雖然英國沒有專門和單一的反腐敗機構，但由議會、司法部門、審計部門和政府內部的相關機構構成了廣泛的反腐敗網(wǎng)絡，形成了強有力的監(jiān)督機制。作為“議會內閣制”國家，英國的政府要對議會負責。特別注重從公眾關注的社會熱點問題出發(fā)，對公職人員進行道德操守和行為規(guī)范的教育，力圖營造一種良好文化氛圍，在全社會推崇廉潔奉公的道德風尚，培養(yǎng)公職人員廉潔奉獻的精神品德，使公職人員養(yǎng)成自警、自律的良好習慣。比如，醫(yī)務人員收病人的“紅包”，這種行為在英國被認為是“極其嚴重”的錯誤。據(jù)統(tǒng)計，每年有20億英鎊被冒領，平攤到每個家庭是80英鎊。(二)公德文化與公務員職業(yè)道德教育英國悠久的歷史積淀和深厚的文化底蘊，培育了英國人的紳士風度及整個國民的文明素質，同時也為英國公務員的職業(yè)道德教育奠定了良好的社會基礎，尤其是思想文化基礎。、具體、實用的行為法規(guī)和道德準則。英國的考核制度也非常嚴格，文官考核每年一次，內容是考勤和考績，以考績?yōu)橹?，對文官考日常工作都隨時進行督察和考核?？己撕团嘤柟倘恢匾?但都不是解決官德問題的治本之策。官德良好,社會才能風清氣正；反之,上梁不正下梁歪,官德不良,上行下效,殃及整個社會風氣。一個好的制度,可以讓無德官員不敢輕易作惡；而一個壞的制度,卻能讓天使變成魔鬼,將人性的惡無限放大。從歷史上看,官德水平往往在一定程度上決定著一個政權的興衰成敗。眾所周知,我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?