20xx培訓需求調查表-wenkub.com
2024-11-12 19:11 本頁面
【正文】 調查結果將為制訂公司2014培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調查問卷也為您表達您自己的建設性意見提供了機會，您的意見將有助于實現(xiàn)您對培訓的需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。再次感謝您對我們培訓工作的支持和幫助。說明：此調查作為行政人事部制定公司2012年培訓計劃的重要參考內(nèi)容，將對培訓課程設置及培訓組織工作產(chǎn)生重要影響，故請各位同仁如實、嚴謹?shù)靥顚懴嚓P內(nèi)容。本次問卷財務實名調查的方式，行政人事部將對此嚴格保密。第一部分 個人基本信息部門： 姓名： 崗位： 入職日期：第二部分 培訓現(xiàn)狀調查 2017年您參加過培訓課程的次數(shù)______（包括公司和部門層面）公司級 □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______ 部門級 □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______您認為目前公司對培訓的重視程度是？□ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強 □ 無法滿足培訓需求 2017年您已參加的培訓課程有______「多選題」□ 專業(yè)知識及技能培訓類，具體為___________________________________________________； □ 制度培訓類，具體為_____________________________________________________________； □ 安全培訓類，具體為_____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_____________________________________________________________； □ 質量管理類，具體為_____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_____________________________________________________________； □ 其他，具體為___________________________________________________________________； 2017年培訓中的授課教師水平，您認為______ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低針對2017年培訓情況，您認為以下哪些因素對公司培訓工作的開展效果影響最大？「多選題」 □ 領導的重視程度 □ 員工的培訓參與
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