企業(yè)年度培訓(xùn)需求調(diào)查表-wenkub.com
2025-06-27 17:43 本頁面
【正文】 □ 加強培訓(xùn)基地建設(shè) □其他： （請?zhí)顚懀?7您在2009年里是否有組織本部門員工參加非人力資源部舉辦的培訓(xùn)？□ 從沒 □ 有，比如： (請?zhí)顚?8您是否積極安排本部門員工參加公司統(tǒng)一組織的各項培訓(xùn)：(可多選)□ 是，不論是何種培訓(xùn)，必然有利于員工素質(zhì)的全面提高□ 不一定，要看培訓(xùn)的主題內(nèi)容和培訓(xùn)師的選擇□ 不一定，要看是否與本部門實際業(yè)務(wù)沖突，本部門業(yè)務(wù)需要優(yōu)先□ 其他： (請?zhí)顚? 二、下屬培訓(xùn)需求調(diào)查1您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷的人員，需要多長時間的培訓(xùn)可以勝任工作？□ 三個月 □ 半年 □ 一年 □ 一年以上2根據(jù)本部門員工在2009年的業(yè)績表現(xiàn)，您認為本部門員工2010年培訓(xùn)需求重點在于哪些方面？□ 崗位專業(yè)技能 □ 個人自我管理技能 □ 企業(yè)文化 □ 職業(yè)道德與素養(yǎng) □ 職業(yè)生涯規(guī)劃 □ 行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息 □ 人際關(guān)系及溝通技能 □ 通用基本技能（計算機、英語等） □ 其他： (請?zhí)顚?3您組織本部門員工進行培訓(xùn)時，您主要有什么顧慮？□成本支出會不會太大 □培訓(xùn)效果是否符合預(yù)期 □員工會不會對此滿意 □在何時進行比較恰當(dāng) □其他：
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