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事業(yè)單位招聘面試題-wenkub.com

2024-11-10 03:32 本頁面
   

【正文】 應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好,怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。無論是哪種原因,都要求我們腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)勤懇。如果自己的業(yè)績平平,還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視,無異于緣木求魚。第一,從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度上看,我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。表面上是考察對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,其實(shí)是考察考生是否以自我為中心,是否有積極的工作態(tài)度。這時(shí)候,我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí),相信精誠所至,金石為開,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)消除對我的成見,更加愉快地投入工作中。三、有些領(lǐng)導(dǎo)就像“武大郎開飯館”一樣,不滿意比他強(qiáng)的下屬,如果你遇到這樣的事情,你將如何去處理?1.我相信在我所報(bào)考的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。對于這項(xiàng)工作,我準(zhǔn)備這樣開展:2.首先,在計(jì)劃階段,我將這樣去著手:進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握活動(dòng)精神,理解學(xué)習(xí)的的目的,確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對口單位、學(xué)習(xí)計(jì)劃、行程和食宿安排、所需學(xué)習(xí)材料及其他物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,和對口單位聯(lián)系,確定可行后,寫一份詳細(xì)的計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)審批后,照此執(zhí)行;3.其次,在實(shí)施階段:我會(huì)全程參與活動(dòng),積極跟基層對口單位溝通聯(lián)絡(luò),保證各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)到位,使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,在活動(dòng)過程中做好監(jiān)督、服務(wù)、宣傳工作,及時(shí)處理突發(fā)事件。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見,對初稿進(jìn)一步完善。其次,在書寫規(guī)章制度時(shí),要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定出合法有效的規(guī)章制度。鑒于我作為新進(jìn)員工對工作單位還不熟悉,我會(huì)向同事進(jìn)行詢問,翻查單位檔案,加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。假如有幸我能夠通過此次考試,在以后的工作崗位上,我將嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),做一名合格的公務(wù)員。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,以提高辦事效率。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。有缺點(diǎn)和不足并不可怕,重要的是能夠改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足。鼓勵(lì)他們樂群,是他們體會(huì)到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。教師可以讓他的同桌把他叫醒,用平和的語氣對說:“現(xiàn)在這個(gè)天氣比較容易使人想睡覺,但睡著的話容易著涼,著涼可能就會(huì)生病,生病就不好了。3如何培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣?1)利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進(jìn)生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。第一:利用集體的力量。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變時(shí)一個(gè)長期的、復(fù)雜的過程,有些孩子有很強(qiáng)的韌性。第三:給后進(jìn)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),展示自我。第二:取長補(bǔ)短,深入挖掘。2)培養(yǎng)學(xué)生的自信心。3如何培養(yǎng)后進(jìn)生?1)培養(yǎng)學(xué)生的自尊心。于是我與家長商量,希望家長能在家對孩子施加一些壓力,如:限制孩子的花銷,關(guān)注孩子上學(xué)和放學(xué)回家的時(shí)間。我只能聯(lián)系他的家長,從家長那兒了解到他們家庭出現(xiàn)問題,父母離異,孩子在家沒人管。”我想:也許是我用期待性的評價(jià)喚醒了他們自主學(xué)習(xí)語文的意識(shí)吧。從未有過的工整字跡,竟然密密麻麻地寫了一頁。我改變了以往的等第評價(jià)方式,換成了一個(gè)個(gè)精美的“五角星”?!皩W(xué)困生”大都十分在意老師對他們的評價(jià)。這是一種“馬拉松式”的彌補(bǔ)方式,必要時(shí)還要彌補(bǔ)以前學(xué)過的尚未掌握的知識(shí)技能。我的具體做法是:從課內(nèi)和課外補(bǔ)起。滿足他們的需要,彌補(bǔ)語文學(xué)習(xí)中的缺漏。他上課時(shí)萎靡不振,下課時(shí)卻生龍活虎,時(shí)常找一些新鮮玩意和幾個(gè)同學(xué)一同玩耍。對學(xué)困生則根據(jù)他們掌握的基本知識(shí)進(jìn)行不同問題的測試,減少他們失敗的次數(shù),增強(qiáng)他們“我能行”的自信心。每次,他都是全身心地投入,他盼望著語文課的到來,盼望著每次展示的機(jī)會(huì),他的自信心就這樣悄悄地膨脹。發(fā)揮優(yōu)勢,樹立學(xué)習(xí)語文的自信。學(xué)困生之所以“后進(jìn)”各不相同,各是有因,作為班主任必須針對其不同的薄弱環(huán)節(jié),對癥下藥。學(xué)困生的轉(zhuǎn)變是漸進(jìn)的。二是捕捉動(dòng)情點(diǎn)。如我班李敏同學(xué),平時(shí)上課膽小,不善發(fā)言,學(xué)習(xí)困難。對優(yōu)等生,激勵(lì)他們刻苦鉆研繼續(xù)提高,在學(xué)習(xí)上起帶頭作用;對學(xué)困生除了摸清底子,列成表冊,做到心中有數(shù),因材施教促使他們不斷提高學(xué)習(xí)效果外,我還從關(guān)心和愛護(hù)他們?nèi)胧?,以調(diào)動(dòng)他們的積極性為突破口,以正面鼓勵(lì)表揚(yáng)為手段大抓了以下四點(diǎn),受到了顯著的效果。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,我和這些學(xué)困生建立了融洽的師生關(guān)系,為下一步的轉(zhuǎn)化工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面談?wù)勎业囊稽c(diǎn)淺顯做法:一、建立良好的師生關(guān)系。我們設(shè)身處地的想一想,任何一個(gè)學(xué)生誰不想受到別人的夸獎(jiǎng)和稱贊?學(xué)困生非常需要?jiǎng)e人的認(rèn)可和尊重。”【關(guān)鍵詞】 真心關(guān)愛 ; 耐心輔導(dǎo)。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個(gè)性。因此,應(yīng)給他們充裕的互相溝通的時(shí)間與機(jī)會(huì),不要一言堂。不要開成“告狀會(huì)”,“訓(xùn)話會(huì)”。家長們都是抽時(shí)間來參加會(huì)議的,倘若沒有收獲,就要降低他們參加家長會(huì)的興趣。不要面面俱到,雜亂無題。一杯清茶,情意濃濃,真摯自然,既溝通了感情,又解決了問題。[5]茶話式。這種類型可以以家長講或以學(xué)生講為主,也可以兩者結(jié)合進(jìn)行。介紹自己的教育設(shè)想及方案。以敘述、展覽、聽課、表演四種形式中的一種為主,其他形式為輔的匯報(bào)。課堂向家長開放,通過課堂表現(xiàn)向家長們匯報(bào),家長們通過聽、看、想,獲得了第一手資料,更利于有針對性教育。展覽優(yōu)秀學(xué)生的先進(jìn)事跡。敘述性匯報(bào)。[7]會(huì)后工作.收集《家長意見單》,歸類整理,裝訂成冊;對因故或無故未到會(huì)者,再分別與其聯(lián)系,將有關(guān)情況及時(shí)溝通,引導(dǎo)其家長對學(xué)校工作、對子女教育給予足夠重視;總結(jié)本次家長會(huì),寫出總結(jié)報(bào)告。寫好會(huì)標(biāo);精心布置好教室環(huán)境;安排好學(xué)生家長的座次;有關(guān)資料放置桌上。[3]精心準(zhǔn)備。一、召開家長會(huì)的一般步驟 [1]明確目的。話語親切,表現(xiàn)出你是一個(gè)象他們一樣的普通人,縮短你和家長的心理距離;語言要有活力,即表現(xiàn)出你的信心和熱情以及對自己責(zé)任的自豪,因?yàn)槟愕膽B(tài)度是很重要的,這可以讓家長知道他們的孩子是在一個(gè)負(fù)責(zé)任的好教師的班級里;幽默可以讓你和家長雙方都輕松一點(diǎn),活躍氣氛,但盡量不要開玩笑;講話時(shí)還要注意不時(shí)變化語調(diào)、語速、音高、停頓和頻率;還要記住千萬不要照本宣讀稿子,這樣做會(huì)使家長感到你的真誠不夠、信心不足,效果就會(huì)大打折扣;你還可以稱呼家長的名字穿插于談話之中,盡量先記住他們的名字,先喊一部分人的名字,再逐漸擴(kuò)展開,使家長感到你對他們很熟悉。教師還可以征詢家長的意見,并樂于回答他們的問題,充分激發(fā)家長在家校合作中的主動(dòng)性。邀請函應(yīng)該包括會(huì)議的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和回執(zhí),回執(zhí)上寫上家長的姓名、學(xué)生的姓名以及他們能否參加的答復(fù)。父母和教師一樣是學(xué)生不可或缺的教育者。近年來。增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)本課程的自覺性,如提出上課時(shí)必須認(rèn)真聽課、認(rèn)真做筆記等要求。有利于學(xué)生學(xué)習(xí)自信心的提高。對大家是一視同的我不想了解你的昨天.我只想看到你的今天和明天。老師可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會(huì),介紹學(xué)習(xí)方法,告訴他們不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)。其次應(yīng)使學(xué)生知道,成績差,并不一定是智力差。我校每年都有一部分學(xué)生考入大學(xué),特別是近兩年我校升學(xué)率不斷上升。”我再繼續(xù)給同學(xué)們舉了兩三個(gè)典型的事例,一邊講、一邊啟發(fā)學(xué)生思考,從而大大激發(fā)了學(xué)生對數(shù)學(xué)課的學(xué)習(xí)興趣。如提問學(xué)生:“當(dāng)我們看到閃電,有人會(huì)下意識(shí)的捂耳朵,這是為什么?”學(xué)生說:“因?yàn)轳R上會(huì)有雷聲。為此,我認(rèn)為。發(fā)揮自己的優(yōu)勢,上活上好這堂課,這就要求教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n,把淵博的知識(shí)和相關(guān)的素材有機(jī)地結(jié)合起來,合理地安排教學(xué)過程,課堂上的每一句話,都要圍繞主題開展。環(huán)視使得每個(gè)同學(xué)都感到老師在注意自己,因而能專心聽課;注視可制止學(xué)生的違紀(jì)行為,既代替了口頭批評,又不傷害違紀(jì)學(xué)生的自尊心,影響其他同學(xué),一舉兩得,可謂“此時(shí)無聲勝有聲”,新生進(jìn)入學(xué)校后人生地不熟。實(shí)踐證明,親切和藹的笑容能夠縮短教師與學(xué)生的距離,使課堂氣氛活躍、便于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而想用板著面孔。因此教師在走進(jìn)教室之前,對自己的服裝和發(fā)型應(yīng)適當(dāng)講究一點(diǎn),打扮得體、樸素、自然、大方。如果老師不修邊幅,或穿奇裝異服,或濃妝艷抹,或披金戴銀,都會(huì)影響教師在學(xué)生心目中的形象。在第一節(jié)課中,教師若能結(jié)學(xué)生留下一個(gè)好的第一印象。注意師生互動(dòng),聲音宏亮,講課要有激情,關(guān)心學(xué)生;利用各種方式加深自己的專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),創(chuàng)新教學(xué)方式;對于課堂可能會(huì)出現(xiàn)的情況提出意見和建議。顯然是第二位老師的評價(jià)更合適。但任何教師都會(huì)有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,面對形形色色的學(xué)生,課堂上會(huì)出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞C 挖掘“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。與學(xué)生做朋友,但也會(huì)保持一定的距離,師是師,友是友。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。語言要幽默,委婉,含蓄C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。因此,一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生一師范《二》1你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?這句話不過是一句教師的自勉之語,但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。每一個(gè)任課教師都有可能遇到工作、生活中的困難,甚至挫折。3)一旦師生發(fā)生沖突,班主任了解情況后,首先要分析判斷。通過互動(dòng),促進(jìn)交往的動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展,達(dá)到每個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn),從而在群體中,形成互相欣賞、互相促進(jìn)、互相競爭的交往機(jī)制。二是相互合作與交流。既要有對自己正確的評價(jià),也要有對他人全面、客觀的評價(jià)。我們的目的讓家長明白,討論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家校共同引導(dǎo)孩子形成良好的行為習(xí)慣。3)注意溝通時(shí)的語言技巧。即使是批評學(xué)生,家長也可以接受,也不會(huì)挑剔。比如,教師可以把對學(xué)生的要求、表揚(yáng)、批評、建議等寫在作業(yè)的后面。所以應(yīng)該盡量避免人多的場合批評學(xué)生。教師和學(xué)生溝通最慣用的方式是面對面。其次,教師要平等對待每一位學(xué)生,對學(xué)生一視同仁。人非圣賢,孰能無錯(cuò)。首先,教師要把自己和學(xué)生平等對待。從心理上來說,一方面覺得自己已經(jīng)長大,希望擺脫束縛管教,常以成人自居,自尊心強(qiáng)。其次,教師要了解學(xué)生的家庭情況、興趣愛好、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。我想,在今后的十年里,我會(huì)全心全意做好我的工作,為祖國培養(yǎng)更多棟梁。由于人的知識(shí)有限、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏。創(chuàng)設(shè)民主平等的教學(xué)環(huán)境,以保證學(xué)習(xí)氣氛的輕松,達(dá)到駕馭課堂的目的。二:教師準(zhǔn)備充分是駕馭課堂的保證。要熱愛、關(guān)心和幫助學(xué)生;對學(xué)生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進(jìn)生;全面深入了解學(xué)生,深化與學(xué)生的情感溝通交流;對學(xué)生多一些寬容和理解,多表揚(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生。青年教師剛踏入工作崗位,首先最重要的是做好本職工作,給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)良好的印象;要尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信;服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),并盡心完成;對領(lǐng)導(dǎo)有意見,要找合適的時(shí)機(jī)大膽地向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的觀點(diǎn)、看法,千萬不能在領(lǐng)導(dǎo)背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。第三:處理好人際關(guān)系。為過好教學(xué)關(guān),青年教師可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。如何適應(yīng)教師這個(gè)行業(yè)?第一:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身師德修養(yǎng)。我之所以崇拜陶行知,就在于他擔(dān)任校長期間與教師通勞動(dòng)、同生活、共同探索中國教育的心新路。所以說教師是比較辛苦的。同時(shí),我認(rèn)為教師這個(gè)行業(yè)也是比較辛苦的?!痹谙忍鞐l件無法改變的情況下,我認(rèn)為教育是促進(jìn)人全面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至可以說是唯一的途徑。而我讀的是師范類的專業(yè),我也具備了一定的教育教學(xué)的能力,而且加入數(shù)學(xué)教師的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈的愿望。為什么選擇教師這個(gè)專業(yè)?我認(rèn)為教師這個(gè)職業(yè)是高尚而神圣的,這么說一點(diǎn)也不夸張。第二老師。讓學(xué)生說說自己,可以是他自己意識(shí)到在矛盾中自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,然后引導(dǎo)學(xué)生、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)去、主動(dòng)地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化解雙方的矛盾。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或沖突時(shí),教師應(yīng)該及時(shí)到場,向當(dāng)事人詢問事情的前因后果,有時(shí)也可以從旁觀的學(xué)生那里得到信息。對于偶爾遲到的學(xué)生,不要小題大做,讓他們明白遲到是不對的,有事要提前讓家長或同學(xué)幫忙請假;對于連續(xù)遲到的學(xué)生,教師要引起注意,調(diào)查遲到的原因,和家長及時(shí)溝通,安排好同小區(qū)的同學(xué)做好監(jiān)督,不讓他遲到。否則他們會(huì)即刻把鋒芒指向批評他們的人。對這類學(xué)生,采用和風(fēng)細(xì)雨、輕描淡寫式的批評已經(jīng)不能讓其警惕,對其嚴(yán)重的錯(cuò)誤必須要嚴(yán)厲指出。你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?第一如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,。2 如果說工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室,那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼,先去機(jī)場然后回來加班,晚點(diǎn)睡就是了。3 工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心4 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非5 樂于助人6 和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通,和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程,在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前,多提建設(shè)性意見,供他(她)參考。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己,不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人,不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。把自己當(dāng)作自己,把別人當(dāng)作別人,就是要勇于承擔(dān)。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)。”請結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候,一邊鼓勵(lì)病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。因此,對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情,醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開導(dǎo),幫助其渡過心理難關(guān)。如果可能的話,在處理新任務(wù)的時(shí)候,首先調(diào)整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時(shí)間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。,手里已經(jīng)有很多事務(wù),護(hù)士長又交給你一件重要的事。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。作為一名衛(wèi)生從業(yè)人員,請你談?wù)剳?yīng)該從哪些方面來做好預(yù)防工作? 對該問題有著較為深刻和獨(dú)特的見解,能看到問題的本質(zhì)和根源,能辯證地分析問題
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