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爭(zhēng)當(dāng)崗位排頭兵經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub.com

2024-11-10 03:32 本頁面
   

【正文】 一個(gè)有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場(chǎng)及處境是思考問題,把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。我要樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,為人民辦好事、辦實(shí)事。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握本學(xué)科最前沿的研究成果,增強(qiáng)科研意識(shí)和改革意識(shí),積極參與教育改革,在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。三、改進(jìn)措施針對(duì)自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我一定做到以下幾點(diǎn),在本職崗位踐行“實(shí)現(xiàn)新跨越,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”。三是有時(shí)還不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時(shí)態(tài)度生硬。二、存在不足通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了在云南考察期間的重要講話精神和省委對(duì)保山提出的要求,以善洲老書記為鏡子,以身邊的楊學(xué)為榜樣,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點(diǎn):一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。第二、通過學(xué)習(xí),本人將牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),緊密結(jié)合當(dāng)前我校面臨的形勢(shì)和任務(wù),堅(jiān)決破除妨礙當(dāng)好排頭兵的各種思想障礙,做到破除片面發(fā)展、粗放發(fā)展的思想,樹立統(tǒng)籌兼顧、又快又好的發(fā)展意識(shí);破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,樹立敢闖敢試,敢為人先的創(chuàng)新意識(shí);破除事不關(guān)已、無所作為的思想,樹立不進(jìn)則退,崗位爭(zhēng)先的意識(shí);破除消極等待、坐享其成的思想,樹立搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取的機(jī)遇意識(shí)。通過學(xué)校組織的“實(shí)現(xiàn)新跨越,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”大討論活動(dòng)和自己對(duì)活動(dòng)的學(xué)習(xí),使我對(duì)“實(shí)現(xiàn)新跨越,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”有了更深刻的理解。一、學(xué)習(xí)收獲個(gè)人目標(biāo)3月27日,我鄉(xiāng)組織全體教師召開了“實(shí)現(xiàn)新跨越,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),在此次會(huì)上,我認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)所做的動(dòng)員講話,充分認(rèn)識(shí)開展“實(shí)現(xiàn)新跨越,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”大討論的必要性。在實(shí)施素質(zhì)教育的大潮中,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)施素質(zhì)教育的排頭兵。一個(gè)人的精神面貌很重要??傊鲉挝桓鞑块T要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)來開展,各有側(cè)重。另外,省直機(jī)關(guān)提出,排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的特點(diǎn),重心在實(shí)踐,重點(diǎn)在支部,重頭戲在班子。比如從事規(guī)劃工作的,重點(diǎn)應(yīng)該是如何把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)好,使規(guī)劃成果既符合中央精神,也符合地方發(fā)展要求,當(dāng)然還要科學(xué)、實(shí)事求是。三、結(jié)合實(shí)際,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造亮點(diǎn),力求抓出成效。在構(gòu)建和諧社會(huì)中,要本文來源于網(wǎng)絡(luò)站如何解決人水和諧的問題。在這次活動(dòng)中,廣東省直各條戰(zhàn)線,提出爭(zhēng)當(dāng)全國各行業(yè)的排頭兵。去年,委黨組提出了整改目標(biāo),制定了方案,各單位也相應(yīng)制定了整改方案和措施。爭(zhēng)當(dāng)排頭兵心得體會(huì)范文2我委開展排頭兵主題實(shí)踐活動(dòng),一定要結(jié)合本單位的實(shí)際,以這項(xiàng)活動(dòng)為載體,以繼續(xù)督促落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案作為切入點(diǎn),圍繞“建設(shè)綠色的XX”的總目標(biāo),動(dòng)員全體黨員干部發(fā)揚(yáng)排頭兵精神,推動(dòng)我委各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上有新的提高。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),沒有發(fā)展就沒有生機(jī)與活力。要從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,把握時(shí)代脈搏,立足新的實(shí)踐,積極進(jìn)行思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí),就是要樹立察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),克服浮躁情緒,摒棄大而化之,杜絕形式主義,有效推進(jìn)工作;就是要培養(yǎng)創(chuàng)新精神,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,對(duì)于符合科學(xué)發(fā)展觀要求的要大膽嘗試,對(duì)于不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的要堅(jiān)決摒棄;就是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,改進(jìn)方式方法,遵循事物發(fā)展規(guī)律,善于用改革和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的矛盾和問題;就是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),要有寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感,要有精益求精的責(zé)任心和勇創(chuàng)一流的進(jìn)取心,全身心地投入到工作中去。增強(qiáng)憂患意識(shí)能夠辯證地看待形勢(shì),始終保持清醒的頭腦,保持開拓進(jìn)取的銳氣,有利于提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展舉措,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務(wù),努力縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。近年來,蕪湖縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)取得了長足的發(fā)展,各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階,連續(xù)6年位列全省綜合考評(píng)“十強(qiáng)縣”,而這一切成績(jī)的取得首先得益于解放思想。二是了解掌握企業(yè)對(duì)海關(guān)在服務(wù)態(tài)度、工作效率、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)設(shè)置等各方面的意見和建議,找準(zhǔn)不足,改進(jìn)工作。全科干部和企業(yè)代表紛紛在倡議書上簽名,增強(qiáng)了關(guān)員和企業(yè)的責(zé)任感。從科長帶頭抓起,每日進(jìn)行崗前巡查,落實(shí)每周考勤簽到制度。該科認(rèn)真貫徹執(zhí)行順德辦事處關(guān)于加工貿(mào)易核查和與稽查科聯(lián)合下廠的要求,共同制定下廠計(jì)劃和方案,由主辦科室科長帶隊(duì),監(jiān)察審計(jì)室派員隨同,加強(qiáng)相關(guān)科室的配合和監(jiān)督,便于監(jiān)察審計(jì)室的監(jiān)督,受到了企業(yè)的歡迎。科班子還將上述要求在全科范圍內(nèi)公布,要求全體干部共同配合組長管理,攜手打造高效廉潔的良好局面??瓢嘧幼⒅匕l(fā)揮組長在日常工作中的組織協(xié)調(diào)作用,以科、組合力抓隊(duì)伍管理,明確了組長日常六項(xiàng)工作:一是注意觀察。針對(duì)工作對(duì)象反映的退單問題,由帶班科長依權(quán)限現(xiàn)場(chǎng)處理,及時(shí)解決問題,消除了現(xiàn)場(chǎng)關(guān)員不規(guī)范而帶來的不良隱患。二、建立落實(shí)科長窗口帶班制度。通過全科會(huì)議、小組分會(huì)、廉政建設(shè)討論會(huì)、“一對(duì)一”談心等多種形式全方位開展學(xué)習(xí)交流;三是細(xì)化學(xué)習(xí)要求。該科具體做法和成效,供大家學(xué)習(xí)參考。二是開展廉政大討論,科班子、組長、黨團(tuán)員骨干帶頭發(fā)言,針對(duì)廉政意識(shí)淡薄等的情況,展開討論,切實(shí)消除廉政建設(shè)與己無關(guān)的思想,增強(qiáng)關(guān)員拒腐防變的免疫力。針對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)的遲到和擅自離崗、上班時(shí)間看報(bào)紙等情況,及時(shí)進(jìn)行糾正,以組為單位進(jìn)行整改,使工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。六、嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律秩序。四、實(shí)行外勤工作企業(yè)回訪制度。及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)和組員的情況;二是大膽管理。三是對(duì)當(dāng)天的業(yè)務(wù)進(jìn)行隨機(jī)抽查,就對(duì)外審批業(yè)務(wù)的備案、綜合、歸類審價(jià)崗、核銷、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管等5個(gè)小組的工作單據(jù)進(jìn)行隨機(jī)抽查,平均抽查率超過30%左右,核銷重點(diǎn)監(jiān)控崗位的抽查率達(dá)到100%,有效減少了現(xiàn)場(chǎng)操作失誤,對(duì)一線關(guān)員自由裁量權(quán)也起到了有效的制約作用。專門在對(duì)外窗口設(shè)立科長帶班崗,每周由一個(gè)科長輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班,與一線關(guān)員共同辦公,重點(diǎn)從三個(gè)層面實(shí)施監(jiān)控,有效加強(qiáng)了對(duì)一線窗口關(guān)員的監(jiān)督管理。明確學(xué)習(xí)教育的目的、要求及標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突出重點(diǎn),把教育學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、推動(dòng)工作開展的動(dòng)力。一、重視思想理論教育。該科以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)總署領(lǐng)導(dǎo)的八字要求,在“三個(gè)走在前面”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)中邁出了堅(jiān)實(shí)可喜的一步。八、召開企業(yè)座談會(huì)。七、開展共建廉潔科室活動(dòng)。該科班子重視隊(duì)伍日常作風(fēng)養(yǎng)成,將隊(duì)伍中出現(xiàn)的散漫的作風(fēng)列入引發(fā)廉政隱患的因素之一。原創(chuàng),盡在知音網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)。發(fā)揮在一線直接接觸業(yè)務(wù),掌握隊(duì)伍狀況第一手信息資料的優(yōu)勢(shì),多提改進(jìn)意見和建議??茖W(xué)管理的關(guān)鍵在于最大限度調(diào)動(dòng)人的積極性。二是及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)問題。四是采取走出去的方式組織開展專題黨活動(dòng),黨支部組織黨員和入黨積極分子到廣州烈士陵園緬懷先烈,讓黨員重溫入黨誓詞,增強(qiáng)黨員使命感,繼承和發(fā)
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