【正文】 我們要以這次檢查為契機，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，對預防職務犯罪工作常抓不懈，一抓到底，常抓常新，在預防職務犯罪，促進反腐倡廉方面做出更大的成績。據(jù)統(tǒng)計，2008年以來，我局共查處各種違規(guī)違紀問題九起，涉及人員8人。財政預算一經(jīng)人大通過，我們堅決執(zhí)行；對必要的追加預算則嚴格按照區(qū)政府制定的集體研究、人大審批的辦法執(zhí)行；對建設項目和國家投資資金實行預告制，實行財政資金專戶和項目資金直達快車，強化對財政資金的監(jiān)管；深化鄉(xiāng)財縣管改革，開展陽光農(nóng)廉工作，還有規(guī)范政府采購，強化集中核算，都是預防職務犯罪的制度保障。二、加強學習教育，增強自我約束機制，是開展好預防職務犯罪工作的思想保障兩年來，我們利用局長辦公會議和周二集體學習時間，領(lǐng)導干部帶頭，層層組織學習《山西省預防職務犯罪工作條例》，并把《條例》與《廉政準則》結(jié)合起來一并學習，全面掌握其內(nèi)容和實質(zhì)，明確《廉政準則》8個禁止和52個不準，把《準則》視為清心劑，把《條例》當作警世鐘，牢記哪里是不能“入”的禁區(qū)，明確哪里是不能“觸”的“紅線”，繃緊思想上的高壓線，筑牢心理上的防火墻，做到不僥幸、不放縱、不逾規(guī)、不伸手，干干凈凈做事，堂堂正正做人，遠離職務犯罪。四是制定措施，落實督查。二是健全組織，制定方案。通過將案件防范工作的關(guān)口前移，構(gòu)建思想道德、制度、科技、法紀四道防線，確保了全年無經(jīng)濟案件，無重大責任事故的案件防查工作總體目標。二是認真落實好對重點部門、重點崗位、重點人員的動態(tài)監(jiān)控、督察和考核。三是加強對集中采購和基建項目招投標的監(jiān)督。與反腐敗抓源頭工作相結(jié)合。四、效果落實。三、活動落實。該行把預防職務犯罪工作擺上分行黨委的重要議事日程，進行統(tǒng)籌安排。常修為政之德、常懷律己之心，常思貪欲之害，長存行善之德。能少花一分錢辦成的事，不多花一分錢。俗話說：吃人家的嘴軟，拿人家的手短。要堅持預防、打擊兩手抓、兩手都要硬，既要強化預防職務犯罪的戰(zhàn)略意識，又要注重嚴打職務犯罪的戰(zhàn)役行動，對職務犯罪實行“零容忍”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，始終保持打擊職務犯罪的高壓態(tài)勢。二要推進政府采購“管采分離”，科學制定政府集中采購目錄和限額標準，規(guī)范采購程序，建立起相互制約、相互監(jiān)督的分離運行機制，實現(xiàn)了政府采購源頭防腐。（二）健全內(nèi)部監(jiān)督。深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作，推行陽光政務，促進依法行政。對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，實行必須經(jīng)局領(lǐng)導班子集體研究決定的辦法，并由紀檢監(jiān)察等監(jiān)督管理部門對實施過程進行全程監(jiān)督，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，打好廉政預防針，讓紅燈亮在越軌之前。制定局班子成員工作日值班責任制，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十個不準”政策，嚴格工作人員上班簽到制度，嚴格工作時間要求，嚴格照章辦事，用紀律和制度約束干部職工的一言一行；全面推行首問負責制、公示制、限時辦結(jié)制，提速工作過程，提高機關(guān)效能，有效地防止不作為、亂作為等問題。加強對權(quán)力運行制約，必須通過體制創(chuàng)新，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，逐步鏟除職務犯罪產(chǎn)生的土壤和條件。教育廣大黨員干部修德、思害、律己，牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，自覺抵制各種不良陋習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，保持清醒頭腦和高度警覺，做到廉潔自律、立黨為公、執(zhí)政為民，耐得住清貧、頂?shù)米≌T惑、守得住小節(jié)。一是強化“領(lǐng)導”教育。做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。但在市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。經(jīng)對近年來我院發(fā)出的60多份書面檢察建議回訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)均被相關(guān)單位采納并有效落實。為提高預防實效，我們重點抓住案件剖析、檢察建議、回訪三個環(huán)節(jié)。偵查部門在案件終結(jié)后，及時告知預防部門，以便有針對性開展職務犯罪預防工作；“一案雙卡”，即院紀檢組、偵查部門和預防部門相互配合，深入到被預防單位或上級主管部門回訪、考察預防效果，院紀檢組發(fā)放檢風監(jiān)督卡，了解和掌握干警執(zhí)行紀律情況，預防部門發(fā)放預防工作聯(lián)系卡，建立聯(lián)手預防工作關(guān)系；“一案雙檔”，即個案預防結(jié)束后，在建立案件卷宗的同時，建立個案預防檔案，同時以電子文檔的形式輸入到本院預防職務犯罪信息管理分析系統(tǒng)。近年來，我們先后制定了《關(guān)于建立“一案一檔”預防制度，開展“五個一”工作的具體意見》、《個案預防工作操作規(guī)程》，就個案預防的指導思想、工作原則、立項制度、工作步驟、工作內(nèi)容、建檔要求、工作流程、職責分工、紀律規(guī)定等都作了進一步的規(guī)范，推行個案預防“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一操作程序，凡納入個案預防的案件都要經(jīng)過立項審批、制定工作計劃；統(tǒng)一預防內(nèi)容和標準；統(tǒng)一組織檢查驗收和評比考核；統(tǒng)一文書檔案，使個案預防工作向制度化、專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。同時，也規(guī)定其他業(yè)務部門在不同的訴訟環(huán)節(jié)應協(xié)同推進個案預防的深入開展，院考評小組既要考核各部門的辦案工作，也考核個案預防工作。制訂了案件線索處置制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作聯(lián)系制度，建立了以工作銜接、調(diào)研分析、信息互通為