【正文】 時間翻開了新的一頁，我們地稅事業(yè)也將翻開新的一頁，而且必將是更加輝煌的一頁。三要有使命感。二要有責(zé)任感。我們對此要有清醒的認(rèn)識，必須要有克服困難、渡過難關(guān)的充分思想準(zhǔn)備和周全的應(yīng)對之策，認(rèn)清形勢，迎接挑戰(zhàn)。同志們,回顧～年,稅收工作碩果累累,展望～年，稅收工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。五是端正服務(wù)意識，樹立良好的地稅形象。要在xx年的基礎(chǔ)上，要分層次、有步驟的開展稅收征管法和細(xì)則的培訓(xùn)，開展稽查實(shí)務(wù)培訓(xùn)和行政訴訟法等相關(guān)法律的培訓(xùn)，通過背誦征管法比賽，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)”活動，努力培養(yǎng)更多的高層次的稅政、法律、征收方面的人才。要今年強(qiáng)化中層干部最新的經(jīng)濟(jì)、法律、科技和管理知識的培訓(xùn)，提高中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展型人才。加強(qiáng)對飲食業(yè)有獎發(fā)票的宣傳，要加大對拒開發(fā)票納稅人的處罰力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要停止對其發(fā)售發(fā)票。繼續(xù)深入開展集貿(mào)市場稅收專項整治工作，認(rèn)真清理漏征漏管戶，加大對集貿(mào)市場內(nèi)收入高、利潤大行業(yè)定額調(diào)整的力度，減少稅款的流失。三是創(chuàng)新執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，、科學(xué)完善的稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制度，將稅收執(zhí)法權(quán)進(jìn)行全面的分解,對每一個執(zhí)法崗位的工作職責(zé)、執(zhí)法權(quán)限、操作程序、處理時限進(jìn)行了嚴(yán)格的界定，對稅務(wù)行政行為進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕了執(zhí)法權(quán)力監(jiān)控的“真空”。在宣傳形式上不要局限于發(fā)傳單、搞培訓(xùn)等，要有創(chuàng)新，要把稅收法規(guī)政策宣傳真正落到實(shí)處，營造一個依法納稅、誠信納稅的良好稅收環(huán)境。（五）、以依法治稅為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善稅收征管手段依法治稅是稅收征管的靈魂，在規(guī)范稅收執(zhí)法行為，保障納稅人合法權(quán)益，培養(yǎng)納稅意識，改善征納關(guān)系，確保國家財政收入等方面都發(fā)揮了重要作用。辦公室要依托局域網(wǎng)系統(tǒng)建立公文瀏覽網(wǎng)站，各科室利用計算機(jī)在局域網(wǎng)內(nèi)瀏覽、下載公文，實(shí)現(xiàn)公文批閱、瀏覽、督辦的網(wǎng)絡(luò)化。分局成立計算機(jī)普及應(yīng)用考核小組，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用，10月1日前進(jìn)行計算機(jī)技能等級考試，45歲以上干部要學(xué)會使用一種中文輸入法，學(xué)會用計算機(jī)進(jìn)行文字處理，學(xué)會網(wǎng)上瀏覽下載公文，學(xué)會使用稅收征管信息管理系統(tǒng)。征管資料的歸檔要建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，做到系統(tǒng)、完整、真實(shí)、易查，資料的保管要做到檔案化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。按照規(guī)范化管理中職能化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量化、簿記化、電算化的要求，從新編寫稅收征管程序。在稽查選案上，嚴(yán)格選案程序，避免重復(fù)檢查，注重事前排摸，有的放矢，提高選案中標(biāo)率。但在征管中，黑戶、漏征漏管戶、假停業(yè)戶、逾期未申報戶還大量存在，說明我們目前的地域管理工作還不能有效解決“疏與管理、淡化責(zé)任”問題，需要進(jìn)一步完善管理制度和方法，著重解決漏征漏管戶清理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，黑戶、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位問題。amp。一是加強(qiáng)個體稅收的管理。對占社保費(fèi)收入80％的繳費(fèi)單位實(shí)行專人、專戶的重點(diǎn)管理。三是規(guī)范管理辦法。一是加強(qiáng)宣傳力度。五月底前要完成未建帳股份、私營企業(yè)的所得稅的核定工作。對外埠施工隊伍要進(jìn)行注冊稅務(wù)登記,建立施工檔案。計征科要對全區(qū)稅源分布情況、增收因素、減收因素進(jìn)行全面的調(diào)查分析，對影響全局收入的重點(diǎn)稅源企業(yè)要進(jìn)行深入的調(diào)查分析，針對每個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、欠稅、資金運(yùn)用等情況制定切實(shí)可行的征收辦法，做到一廠一策，確保應(yīng)收盡收。所以，～年的收入工作不僅面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而且任務(wù)繁重，工作壓力加大。結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，我們把～年的稅收工作的指導(dǎo)思想確定為：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)市局工作會議精神，繼續(xù)堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊，以組織稅費(fèi)收入為中心，以強(qiáng)化稅收征管為重點(diǎn),以提升干部隊伍素質(zhì)為保障，以稅收征管改革為動力，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，推動稅收事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。我們要本著對黨、對人民負(fù)責(zé)，對富區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)，對地稅事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，用優(yōu)異的工作實(shí)績，回報時代的厚愛，不辜負(fù)歷史的重托。我們要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以積極、主動的態(tài)度，做好本職工作，盡心盡力，為地稅事業(yè)添震磚加瓦。贏得時間就贏得了勝利。這些都給稅收工作帶來較大的壓力。堅持每日工作手冊制度，使工作內(nèi)容、時間安排、落實(shí)情況、備忘事項等實(shí)現(xiàn)量化管理和目標(biāo)管理，加強(qiáng)對個人、崗位和部門工作效率、工作實(shí)績的考評，改變工作拖沓，時限不明、目標(biāo)不清的作風(fēng)，鼓勵干部爭創(chuàng)突出政績，從而提高全局整體行政工作效率。nbsp康向上、豐富多彩的文化活動。四是做好網(wǎng)上報稅的推廣工作今年要逐步實(shí)現(xiàn)所有重點(diǎn)稅源企業(yè)都通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行納稅申報、稅銀聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的申報繳稅方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計報告涉稅信息的網(wǎng)上傳輸錄入和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)指標(biāo)分析的自動化，為稽查選案提供科學(xué)依據(jù)。歲以下干部要熟練掌握操作系統(tǒng)，熟練掌握文字、表格處理軟件，熟練操作稅收征管信息管理系統(tǒng)。要加強(qiáng)稅收繳款書的填開、票證使用的審核，要明確責(zé)任，對審核不認(rèn)真，出現(xiàn)級次混淆、串庫的，要直接對責(zé)任人進(jìn)行追究。建立貫穿稅務(wù)計劃、決策、控制、組織和監(jiān)督等一系列管理活動全過程的一整套科學(xué)、合理、嚴(yán)密的管理程序和規(guī)范制度，要涵蓋從部門到個人，從作風(fēng)到行為，從業(yè)務(wù)到行政等一系列稅務(wù)管理活動的各個方面，使每個部門、個人的行為和每項工作都能遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。在稽查實(shí)施過程中要堅持從重從嚴(yán)的原則，對列入重點(diǎn)稽查的對象，要查必徹底、罰必嚴(yán)厲，對一般行業(yè)的偷稅者，至少處以不繳或少繳稅款以上的罰款；對嚴(yán)重的偷稅行為，則至少處以倍以上的罰款，以此嚴(yán)肅稅收法紀(jì)，依法打擊嚴(yán)重違反稅收法規(guī)的行為，增強(qiáng)了地稅稽查的威懾力。要制定與地域管理配套的處罰獎勵辦法，落實(shí)責(zé)任、雙向考核，以激勵機(jī)制推動地域管理工作，有效提高征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞。全面推行個體稅收的征管考核和征管質(zhì)量“七率”考核，加大催報催繳力度，提高申報率和稅款入庫率。為全面提高稅收征管水平，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高，今年我們要以“總結(jié)經(jīng)驗、夯實(shí)基礎(chǔ)、整體推進(jìn)、專題突破”為原則，全面加強(qiáng)稅收征管的基礎(chǔ)建設(shè)。要深入繳費(fèi)單位進(jìn)行費(fèi)源調(diào)查，建立繳費(fèi)單位和個人征管基礎(chǔ)資料庫，對全區(qū)費(fèi)源情況進(jìn)行動態(tài)管理。從社保費(fèi)的基礎(chǔ)抓起，建立一套從申報、征收、核算到上解費(fèi)金全面的、完整的、符合實(shí)際的征收管理程序，使社保費(fèi)的征繳工作有章可循、有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。今年，我們的社保費(fèi)征繳計劃預(yù)計萬元，盡管我們在社保費(fèi)征收過程中存在征收職能不到位、執(zhí)法手段不硬、繳費(fèi)單位意識淡薄等困難和矛盾，但完成社保費(fèi)收入任務(wù)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定具有非常重要的意義，是貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)十六大精神的具體體現(xiàn)，所以對于社保費(fèi)征繳工作我們責(zé)無旁貸必須做好，只能做好，而且要把社保費(fèi)征繳工作作為全年工作的重中之重。加強(qiáng)注銷企業(yè)和廢業(yè)企業(yè)的管理，對新辦企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真、全面的調(diào)查、鑒定，防止企業(yè)翻牌新建，造成稅源流失。實(shí)行欠稅公告制度，對欠稅企業(yè)定期在向社會公告，用社會輿論的壓力督觸欠稅企業(yè)及時繳納欠稅。一是加強(qiáng)稅源管理，落實(shí)稅收計劃。三是我區(qū)下崗職工日益增加，增加財政救助資金、安置下崗職工再就業(yè)與加大再就業(yè)稅收政策支持力度的矛盾日益突出。第四篇：某年稅收工作思路在滿懷信心、憧憬未來的同時，我們更要按照十六大及十六大四中全會的精神，以更高的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)，審視和分析稅收工作面臨的機(jī)遇、問題和困難。三是加強(qiáng)車輛管理，落實(shí)公車使用和管理制度，降低油耗和車輛維修費(fèi)用，確保車輛行駛安全。厲行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。抓好目標(biāo)管理考核工作。繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》和《稅務(wù)人員八小時以外自律責(zé)任書》；深入開展反腐倡廉教育活動。積極發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設(shè)中的作用，廣泛深入地開展各類有益于干部職工身心健康的活動，有效提升干部的工作熱情和活力。深入開展思想政治教育，大力弘揚(yáng)聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范。（二）加強(qiáng)黨建工作。四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。五是要大力開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、技能競賽活動。做好日常教育和崗位培訓(xùn)，認(rèn)真開展崗位練兵。積極推廣多元化申報手段、深化“一窗式”管理、優(yōu)化辦稅流程、歸并崗位職責(zé)、整合窗口設(shè)置。要嚴(yán)格遵守各項制度，經(jīng)常性地進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面實(shí)施安全防護(hù)措施，做好數(shù)據(jù)備份，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，確保真實(shí)，做到信息共享，自動生成，一次采集，多方使用。加大對減免稅企業(yè)的后續(xù)管理，稅源管理部門每年至少對減免稅企業(yè)進(jìn)行一次檢查；加強(qiáng)與地稅、工商等部門的配合協(xié)作，摸清企業(yè)所得稅管戶家底，解決好稅收管轄權(quán)問題；加大數(shù)據(jù)分析力度，完善所得稅目標(biāo)管理體系；做好企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，加強(qiáng)對所得稅匯總納稅成員的監(jiān)管。加強(qiáng)消費(fèi)稅申報管理，落實(shí)好新的申報管理辦法推行工作。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。建立重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)預(yù)警機(jī)制，每半年對重點(diǎn)增值稅納稅人進(jìn)行一次稅負(fù)預(yù)警、每年對重點(diǎn)企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行一次稅負(fù)預(yù)警，對稅負(fù)異常戶進(jìn)行納稅評估和稅務(wù)稽查。（一）加強(qiáng)稅源管理。七是堅持以人為本，構(gòu)建新型的人事教育工作機(jī)制。三是強(qiáng)化科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管水平。以認(rèn)真查辦違法違紀(jì)案件為手段，加大對違法違紀(jì)案件查辦力度，支持和保護(hù)黨員干部敢抓敢管干事業(yè)的積極性。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。探索涉外企業(yè)屬地管理和分類管理有機(jī)結(jié)合的方法，建立以申報納稅信息為基礎(chǔ)，審核評稅、稅務(wù)審計、國際稅收反避稅管理融為一體的工作機(jī)制。稅源監(jiān)控和管理目標(biāo)建立健全以營業(yè)稅為重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制。2009年總收入為189，190萬元，其中:中央、省級為48，490萬元，市縣級為140，700萬元。市縣級按每年15%的增長比例達(dá)到186，080萬元。一是創(chuàng)新稅法宣傳的形式,，充分利用每一個空間，開展1 2 下一頁第二篇：新時期稅收工作思路十一五”稅收工作的思路和目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實(shí)稅收改革各項措施，不斷加大稅收征管和稅務(wù)稽查工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)我市地稅隊伍建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè)，確保地方稅