【正文】 （三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。二是召開“政策發(fā)布會”。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。到6月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶，查補稅款18萬元。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。上半年共收到協(xié)查函件560份，查結(jié)560份，查結(jié)率達到了100%。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶XX年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負責(zé)人、各單位負責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施。四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法，積極推進依法治稅今年以來，我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。 性。到6月底，已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標(biāo)均達到了100%，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班，進一步增強了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進行了調(diào)整，防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。同時，按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要，打破機關(guān)與基層界限，進行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達到了55%，較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。上半年，%。健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn)，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴(yán)密，責(zé)任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度，提高了工作質(zhì)量和效率。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，%。同時，嚴(yán)格落實欠稅公示制度，對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。（二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴大到84戶?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下：一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。尤其是高規(guī)格地接待了總局、省、州局48批400余人次。（六）認真做好接待工作。二是由市局紀(jì)檢組長掛帥，監(jiān)察室主抓，抽調(diào)1名同志進駐“禁防”掛鉤點戶育鄉(xiāng)雷貢、芒弄兩社，與州、市“禁防”工作隊一道扎實開展禁毒防艾宣傳、預(yù)防和整治工作。結(jié)合部門實際，完善了相關(guān)制度和工作措施，在廣泛聽取群眾的意見和建議的基礎(chǔ)上，指定一人負責(zé)政務(wù)信息公開和發(fā)布工作，廣泛接受群眾監(jiān)督全年共在互聯(lián)網(wǎng)后臺發(fā)布各類信息90余條。六是繼續(xù)做好“十單位”聯(lián)防領(lǐng)銜工作，有效確保了片區(qū)平安。三是加強重要部門、重點部位的安全防范，本著“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則，對機房、票庫、辦稅服務(wù)大廳等重點部門進行重點防范，安裝了電子防火防盜安全系統(tǒng)，并在辦公樓四周及重點部位安裝了紅外攝像監(jiān)控系統(tǒng)，有效的加強了安全保證。在檔案年度檢查中，局機關(guān)檔案管理工作被評為“良好”。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度和要求，認真開展了“小金庫”清查，通過清查沒有發(fā)現(xiàn)管理問題。根據(jù)州國稅局《關(guān)于開展計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全自查的緊急通知》精神，市國稅局積極開展計算機保密和信息安全自查工作。一年來，市國稅局榮獲了“全國全民健身活動先進單位”殊榮、省級“文明單位”、全市綜治工作“先進集體” 等榮譽稱號。五是積極選派干部代表州國稅局參加省局舉辦的“祖國在我心中”的文藝匯演，認真組織開展“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。二是積極開展老干部和禁防、扶貧掛鉤點春節(jié)慰問活動。七是開展“講黨性修養(yǎng)、樹優(yōu)良作風(fēng)、促邊陲發(fā)展”主題教育活動，組織干部職工觀看了由州紀(jì)委監(jiān)察局制作的主題為《清風(fēng)揚正氣》反腐倡廉宣傳教育巡回展，43名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了讀書思廉活動，撰寫讀書思廉心得10篇，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課2次，開展了10次親民活動，慰問群眾112人，幫助群眾解決困難5個。5月份，對聘請的8名特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，走訪了26名特邀廉政監(jiān)督員，征集意見和建議20多條，對反映的突出問題及時進行了處理。通過回訪納稅人，未發(fā)現(xiàn)國稅干部有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。六、以人為本，嚴(yán)格管理，國稅形象進一步提升一是深入開展xx在滇的重要講話精神專題學(xué)習(xí)活動。并及時匯總機構(gòu)改革的進展情況和解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，為改革有序展開創(chuàng)造條件。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保機構(gòu)改革工作的順利進行。8月17日，及時召開動員會議，傳達學(xué)習(xí)省、州國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革的實施意見等，明確改革的主要目標(biāo)、任務(wù)及工作要求。在稅收宣傳工作中，發(fā)放各類稅收宣傳資料3000余份，解答稅收政策咨詢600余人次。四是開展日常稅法宣傳和稅收宣傳月活動。四、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，納稅服務(wù)水平不斷優(yōu)化一是認真貫徹落實陽光政府四項制度，積極實施“陽光服務(wù)”，對國家出臺的增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策進行公開，并在辦稅服務(wù)廳大屏幕循環(huán)滾動播放，讓納稅人了解最新稅收政策。全年共辦理下崗再就業(yè)和高校畢業(yè)生自謀職業(yè)稅務(wù)登記認定12戶，減免稅務(wù)登記辦證費240元。三是積極開展稅收執(zhí)法檢查工作。進行經(jīng)濟懲戒5人次50元。同時，以強化稅收稽查為突破口，加大行業(yè)稅收整治力度，進一步凈化稅收環(huán)境。二是認真做好車購稅減免稅審核及最低計稅價格審核工作。全年共對745份不予退稅出口貨物關(guān)單信息進行清理。一是進一步做好生產(chǎn)企業(yè)出貨物“免、抵、退”稅審核工作。三是深入開展企業(yè)所得稅納稅評估和核定征收工作。全市共有302戶企業(yè)參加XX年度匯算清繳，%。五是“四小票”管理工作。XX年新認定增值稅一般納稅人38戶。一是加強對固定資產(chǎn)進項抵扣稅額的日常管理，堵塞征管漏洞。通過評估，無走逃戶情況發(fā)生，在ctais系統(tǒng)中無納稅申報比對不符情況。二是重點稅源和水泥生產(chǎn)企業(yè)專項評估。通過稽核比對無異常情況，作廢發(fā)票641份；通過采集、檢查、匯總軟件共錄入海關(guān)第五聯(lián)7200余份；提取“四小票”比對異常發(fā)票信息139份，其中：貨物運輸發(fā)票異常信息13份，海關(guān)完稅憑證異常信息126份。二、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提高年初以來，市國稅局堅持以管理創(chuàng)新為動力，積極創(chuàng)新和加強各項征管基礎(chǔ)工作，不斷深化行業(yè)和稅種管理，實施科學(xué)化、精細化管理，進一步提升征管質(zhì)效。在XX年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責(zé)任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強化精細化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是保證稅收征管工作的基礎(chǔ)。 、規(guī)范化的教育,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機制。二是對于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況依然存在。二是繳稅預(yù)警服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們推出了繳稅預(yù)警服務(wù)辦法。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目標(biāo)考核中受到了xxx局考核人員的贊同。 XX年，稅源管理xxx科并本著簡便責(zé)任追究程序、科學(xué)制定追究標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全部工作事項、量化全員工作責(zé)任的原則，在xxx科內(nèi)部實施考核。在全系統(tǒng)開展以“三基”管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績的大討論活動。因此，我們在工作中要學(xué)會感謝，心存感謝。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候，稅源管理xxx科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計捐款為xxx元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。稅源管理xxx科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。 二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進科室管理理念 ，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機制，把干部職工素質(zhì)、貢獻的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。 一是積極適應(yīng)新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機制，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓(xùn)的針對性，突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請xxx區(qū)檢察院的同志定期進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)常化，進一步加強了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌。正是靠向xxx這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。xxx同志，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；xxx同志，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。其中，提高科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點，努力實現(xiàn)吳xxx局長在xxx年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點；實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。 四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。xxx同志是一位做事細致認真的老同志。XX年累計評估企業(yè)xxx戶，查補稅款xxx萬元，罰款xxx萬元，滯納金xxx萬元。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。 三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。我科的xxx同志，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。實行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。 秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現(xiàn)了XX稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率?？h局切實貫徹了形式多樣、內(nèi)容廣泛、重點突出、務(wù)求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了地稅系統(tǒng)形象，在密切稅企征稅關(guān)系、贏得納稅人的信任與理解，增強全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。三是發(fā)動小學(xué)生擔(dān)任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學(xué)習(xí)稅收知識的積極性，有力的促進了中小學(xué)生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識。（三）豐富宣傳手段，積極實施稅收宣傳新舉措。縣局邀請轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務(wù)等方面的意見和建議，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，探討為企業(yè)發(fā)展減負助力有效途徑。4月10日，我局在縣文化廣場設(shè)置咨詢及宣傳資料發(fā)放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機制推進宣傳咨詢?nèi)栈顒樱瑢Ω黜椥鲁雠_的相關(guān)政策進行了熱點宣傳，對群眾密切關(guān)注的鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進行具體指導(dǎo)，切實將國家現(xiàn)行的稅收政策深度推廣。三是開展了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳。（一）突出宣傳重點，增強宣傳月活動的針對性和實效性。我局召開了稅法宣傳會議，組織學(xué)習(xí)省、市局的部署安排，結(jié)合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創(chuàng)新項目等內(nèi)容進行研討。自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“xx不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅持禮品禮金上繳等制度，思想上警鐘