某酒店宿舍規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-wenkub.com
2024-11-09 22:23 本頁面
【正文】 4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如111120等)。保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存。、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者。(四)其他：：、犯有傳染病者、有不良奢好者。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。第四章 入住管理：(一)作息時(shí)間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。既然是“投資”，就必須規(guī)定有“新產(chǎn)品回報(bào)”。研發(fā)總監(jiān)收到信息之后應(yīng)及時(shí)制訂對策。如果某個(gè)廚師烹飪的菜始終在這個(gè)月排名第一，企業(yè)將給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，對于第二名和第三名給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，對于第四名到十名的，給予50元或鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。酒店的廚師或研發(fā)人員創(chuàng)新了一道菜后并沒有讓企業(yè)的工作人員進(jìn)行品嘗和研究，而是直接把客人當(dāng)成試驗(yàn)品。負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。十七、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處。十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼Ｎ唇?jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。八、未經(jīng)允許不得在外住宿。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘。監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉。三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣5元
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