【正文】 既按時(shí)高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)又積極幫助局內(nèi)兄弟部門解決難題。二、抓好綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)系統(tǒng)和諧綜合協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)部門工作形成合力的重要手段。三是圍繞納稅人?謀利?。我們始終圍繞國稅系統(tǒng)黨組織這個(gè)核心來開展工作，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的主體思想，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。我們時(shí)刻圍繞這一大局想辦法、出主意，當(dāng)參謀、搞調(diào)研、找對策。辦公室2010年7月7日篇二：稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)國稅局辦公室工作總結(jié)近年來，xx市國稅局辦公室緊緊圍繞全局工作思路和工作目標(biāo)，落實(shí)?辦文、辦事、辦會?三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、工作宣傳、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等作用，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在局內(nèi)各科室的鼎立支持與配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）認(rèn)真做好信息編報(bào)。除此之外，做好崇左市國稅系統(tǒng)稽查、監(jiān)察、出口退稅等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的后勤工作，為各位參加培訓(xùn)的同志創(chuàng)造一個(gè)良好的就餐住宿環(huán)境。把單位大院、辦公樓的公共設(shè)施維護(hù)、安全、保潔、綠化美化等服務(wù)項(xiàng)目，交給物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)，使辦公樓整潔有序、庭院環(huán)境優(yōu)美，社區(qū)容貌大為改觀，干部職工工作、生活更加便利，為辦公室后勤管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化作出了有益嘗試。其中4月9日在寶圩鄉(xiāng)開展的宣傳活動(dòng)，以民俗山歌為載體，請來當(dāng)?shù)赜忻摹鞍鍍r(jià)短衣壯”山歌表演隊(duì)前來表演山歌和民俗舞蹈，在繁華街頭設(shè)立稅收法律咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料宣傳稅收政策，為群眾答疑解惑，深受群眾歡迎，收到了良好的宣傳效果，同時(shí)也得到了市局部門的肯定。辦好內(nèi)部刊物，把《大新國稅信息》作為宣傳大新國稅的窗口，及時(shí)反映我局的工作動(dòng)態(tài)和工作成果。制定綜合治理目標(biāo)責(zé)任實(shí)施辦法，狠抓綜治考核措施、制度落實(shí)，抓好元旦、春節(jié)、清明、五一等節(jié)日期間的安全檢查，特別是重點(diǎn)部門和位置的巡邏，實(shí)現(xiàn)了車輛管理無事故、公共財(cái)物無損失、安全值班無漏崗、人身安全無損傷、遵紀(jì)守法無案件?，F(xiàn)將四個(gè)月來的工作匯報(bào)如下：一、樹立全局意識，推進(jìn)規(guī)范管理（一）抓制度建設(shè)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一句話，努力做到對上不輕漫，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度；深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。上半年，分局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá)，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來。在科室內(nèi)部管理上，我們做到分工明確，職責(zé)到人，在工作中人人按分工辦事，凡遇綜合性大事、急事、難事，全科干部協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，共同完成。通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，有效提升了自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了辦公室工作的積極性和主動(dòng)性，為做好和完成辦公室各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效地營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作生活環(huán)境。八”婦女節(jié)期間，組織女干部職工外出考察參觀，開展干部職工體檢和女干部職工婦檢工作，切實(shí)關(guān)心和維護(hù)干部職工身心健康。積極開展社會綜合治理工作，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)節(jié)假日人員值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)市局統(tǒng)一布署，以分局為單位，采取以會代訓(xùn)的形式，集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和整改，通過查擺和分析問題，引導(dǎo)和教育干部職工自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率和效能。在新聞宣傳上，主要圍繞分局中心工作，加大國稅形象宣傳力度，上半年，向《咸寧日報(bào)》等重點(diǎn)媒體投稿5篇，上稿4篇；四是加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新信息，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)，樹立了良好的基層國稅部門形象。通過開展稅收宣傳月活動(dòng)，較好地宣傳和普及了新的稅法知識，提高了納稅人稅法意識，融洽和構(gòu)建了和諧的征納關(guān)系，優(yōu)化了稅收服務(wù)環(huán)境，樹立了國稅部門的形象。其三，開展送新企業(yè)所得稅法宣傳冊進(jìn)企業(yè)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工的原則，以每位局領(lǐng)導(dǎo)走訪納稅人不少于2戶為底數(shù)，組織分管科室有關(guān)成員，分別到納稅企業(yè)進(jìn)行走訪活動(dòng)。三、積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境為了進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，樹立基層國稅部門形象，上半年，分局加大工作力度，積極開展信息宣傳工作。堅(jiān)持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標(biāo)牌，打掃會議室衛(wèi)生,做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,每一次局務(wù)會、局長辦公會，安排專人記錄，及時(shí)印發(fā)會議紀(jì)要，確保了會議準(zhǔn)時(shí)、順利召開和取得應(yīng)有的效果。今年來，辦公室人員克服事情多、任務(wù)重、責(zé)任大、人手少的實(shí)際困難，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和參謀服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能作用。制定了機(jī)關(guān)來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，既嚴(yán)格實(shí)行出車和修車報(bào)告制度，又實(shí)行人性化管理，在確保日常工作用車的同時(shí)，對干部職工急事、難事用車征得領(lǐng)導(dǎo)同意后又給予適當(dāng)照顧，切實(shí)解決了干部職工的實(shí)際困難。二是規(guī)范公文管理。一、加強(qiáng)行政和后勤管理, 保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既是辦公室的職責(zé)所在，也是今年辦公室工作的重中之重。要注意利用和傳統(tǒng)的調(diào)研防范的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，不斷拓寬調(diào)研渠道。要注意工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。所以，我們在報(bào)送信息的時(shí)候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。要實(shí)，調(diào)查研究，不調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)；不調(diào)查，信息也就失去了它的科學(xué)性。三是通過抓亮點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)貼近上級需求。一是通過抓重點(diǎn)工作貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖。在格式審核上，首先要看文種是否恰當(dāng)，有無文種運(yùn)用不規(guī)范現(xiàn)象；其次要看文件格式是否規(guī)范，主要看文件標(biāo)題是否妥當(dāng)，主送機(jī)關(guān)是否正確，版記、密級、發(fā)文字號、簽發(fā)人等要素是否齊全等。二要嚴(yán)格認(rèn)真，做好公文處理工作。制定出詳細(xì)的工作流程，明確各項(xiàng)任務(wù)、各環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求、完成時(shí)限、承辦人員，將會務(wù)工作分解到組，量化到人。（三）抓住中心，創(chuàng)新工作，做好辦公室政務(wù)服務(wù)工作作為辦公室的文秘人員，最主要的服務(wù)就是辦好會，辦好文、搞好信息調(diào)研。尤其是在遇到工作任務(wù)多的情況下，一定要冷靜思考、科學(xué)處理，一件一件排出時(shí)間表落實(shí)。二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。一要樂于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。三要加強(qiáng)文秘人員教育培訓(xùn)工作。督促檢查是辦公室的重要職責(zé)，本應(yīng)是一項(xiàng)日常工作，而礙于情面、怕惹人等原因使我們的督查工作力度不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足，使有些工作在落實(shí)中打了折扣，影響了工作效率和工作質(zhì)量。四是信息調(diào)研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好?，F(xiàn)在基層國稅部門的文秘人員多半是半路出身，沒有系統(tǒng)學(xué)過文秘專業(yè)知識。當(dāng)別人休息娛樂或已進(jìn)入夢鄉(xiāng)的時(shí)候，往往是文字秘書伏案寫作、緊張工作的開始，可以說是“行行字字苦兼酸，篇篇章章麻與辣”。二是辦公室文秘人員少，工作負(fù)擔(dān)重、質(zhì)量低。一、當(dāng)前基層國稅辦公室文秘工作存在的問題客觀地說，隨著我們國稅隊(duì)伍素質(zhì)整體的提高，基層國稅部門文秘工作有了很大的發(fā)展,但也存在一些不容忽視的問題，值得我們重視、思考。三是堅(jiān)持不懈，開展好第十八個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。我們借助本地新聞媒體的力量和xx是偉人故鄉(xiāng)的特殊地位，大力宣傳我局的工作特色，打造工作亮點(diǎn)。四、統(tǒng)籌各方力量，加強(qiáng)新聞宣傳一是整合全系統(tǒng)宣傳資源，形成宣傳合力。組織開展了丘區(qū)國稅發(fā)展、行業(yè)分類管理、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)等課題調(diào)研并召開了課題研討會，形成了一大批具有較高理論水平和決策參考價(jià)值的研究成果。在行文格式、公文校對、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，確保了準(zhǔn)確快捷。三、講求公文規(guī)范，提升辦文質(zhì)量一是保質(zhì)保量的完成文字工作。在開展協(xié)調(diào)工作正確把握部門角色，努力做到在政治上忠誠不糊涂，在運(yùn)籌上抓大不放小，在作風(fēng)上主動(dòng)不盲動(dòng)，在工作上到位不越位，在智力服務(wù)上參謀不決策，在綜合協(xié)調(diào)上補(bǔ)臺不拆臺。二是運(yùn)籌帷幄，未雨綢繆。一是胸懷全局,承上啟下。在為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀時(shí)，我們牢牢抓住這個(gè)本質(zhì)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，緊緊圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱心、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，傾聽群眾聲音，堅(jiān)持走群眾路線，充分尊重群眾意愿。努力比領(lǐng)導(dǎo)想的更早一點(diǎn)、更細(xì)一點(diǎn)、更深一點(diǎn)，時(shí)刻注意到位而不越位，參與而不干預(yù)，獻(xiàn)策而不決策。積極為領(lǐng)導(dǎo)指揮全局出謀劃策，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是圍繞工作大局?謀策?。（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。五、下一步工作思路下半年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。（三）規(guī)范接待管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)督查工作制度，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化日常督查，抓住會議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件，吃透精神，對需要落實(shí)和辦理的事項(xiàng)，速轉(zhuǎn)、緊督、快報(bào)，利用局域網(wǎng)，在網(wǎng)上發(fā)通知或者電話催促，監(jiān)督承辦單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡可能提前辦結(jié)上報(bào)，有效解決工作中存在的效率不高、落實(shí)不到位的問題。（三）開展稅收宣傳。（二）抓好信息宣傳。下一步，我們將把這些規(guī)章及時(shí)修改整理、匯編成冊發(fā)放到機(jī)關(guān)每位干部職工手中，堅(jiān)持用制度管人、用制度管事，加強(qiáng)規(guī)范管理，不斷提高工作效率。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。古人說：四十而不惑。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送，有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。下半年，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。我們通過會上與會后談心溝通等多種形式，及時(shí)開展思想政治工作，增強(qiáng)辦公室工作人員從事辦公室工作的責(zé)任感和大局意識，提高工作的自覺性和主動(dòng)性。堅(jiān)持科務(wù)會制度，每月通過召開科務(wù)會的形式，總結(jié)上月工作，指出存在的問題，提出改進(jìn)措施，安排本月工作，做好日常工作的計(jì)劃安排，力爭事事早安排、早部署，贏得了工作上的主動(dòng)權(quán)。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一” 兒童節(jié)前，組織干部職工子女參與市局舉辦的少兒書畫、攝影、作文比賽。12四川汶川地震發(fā)生后，分局干部職工先后多次踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐助折算金額總計(jì)達(dá)2萬余元。分別派員參加了全省公務(wù)員上崗培訓(xùn)和市局網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn)；二是開展文明執(zhí)法教育。一是認(rèn)真開展了上年度公務(wù)員考核工作，做好了新任職干部的考察和試用期滿期轉(zhuǎn)正工作，完成了到齡干部退休手續(xù)的報(bào)批及辦理工作，有效規(guī)范了干部人事管理。上半年，我們上報(bào)信息共8條，被采用4條。分局在開展其它稅法宣傳活動(dòng)的同時(shí)，將宣傳冊逐一下發(fā)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)所得稅納稅戶手中。省、市局納稅服務(wù)調(diào)查問卷出來后，根據(jù)市局要求，分局及時(shí)將納稅服務(wù)調(diào)查問卷按科室聯(lián)系納稅人的多少予以分發(fā)，并以科室為單位深入市直企業(yè)開展了問卷走訪調(diào)查。為積極配合全國第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的開展，根據(jù)市局稅收宣傳月活動(dòng)安排，分局突出稅收宣傳與服務(wù)主題，力所能及地開展了一系列稅收宣傳活動(dòng)。今年以來，辦公室把督辦工作作為責(zé)無旁貸的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，緊緊圍繞分局重大決策、重要工作部署進(jìn)行重點(diǎn)督辦，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行督辦和承辦，對每一件事項(xiàng)，都能及時(shí)辦理，保證質(zhì)量，限期完成，認(rèn)真做好結(jié)果反饋，注重督辦的實(shí)際效果。及時(shí)編寫和報(bào)送《局務(wù)會會議紀(jì)要》、《一月情況通報(bào)》、《季度工作總結(jié)》；根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報(bào)材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、推動(dòng)工作的作用。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對每一筆開支都嚴(yán)格按制度審核、簽報(bào)，堵塞管理漏洞。三是加強(qiáng)印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格印章使用管理，加強(qiáng)機(jī)要保密工作，確保不出差錯(cuò)；及時(shí)對文書檔案進(jìn)行了收集、整理、歸檔，為及時(shí)準(zhǔn)確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù)。一是加強(qiáng)出勤管理。結(jié)果要管用。要實(shí)事求是的反映問題，要善于從政治、政策、從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，客觀的分析問題。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是辦公室的基礎(chǔ)性常規(guī)性工作。要準(zhǔn)，憂喜結(jié)合。要提高信息質(zhì)量就要快、實(shí)、準(zhǔn)。二是抓熱點(diǎn)問題貼近群眾需求。信息工作是辦公室工作的重要組成部分，是“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的重要途徑，是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。在內(nèi)容審核上，首先要把好政策關(guān)，看文件是否符合現(xiàn)行政策規(guī)定，是否完整體現(xiàn)了發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖；其次要把好文字關(guān)，看文字表達(dá)是否準(zhǔn)確、通順、簡練，謀篇布局、結(jié)構(gòu)是否符合問題要求，層次是否清楚、嚴(yán)密，文句是否符合語法、邏輯，語氣是否得體，數(shù)字、引文、標(biāo)點(diǎn)等是否準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。在會議開始前，辦公室人員要一定對各項(xiàng)內(nèi)容再次進(jìn)行查驗(yàn)，確保會議組織工作不會出錯(cuò)。細(xì)節(jié)決定成敗，規(guī)范體現(xiàn)水平。辦公室工作接觸面廣，其性質(zhì)較為復(fù)雜。但越在這時(shí)我們越不能亂，我們要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。做好辦公室工作沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神是難以勝任辦公室工作的。為此，要加強(qiáng)文秘人員