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四好領導班子建設經驗匯報材料5篇-wenkub.com

2024-11-09 17:18 本頁面
   

【正文】 工作作風上堅持求真務實,埋頭苦干。有敏銳的市場意識和較強的法制觀念,經營管理能力,工作成效明顯,高質量的工作保證工作成果的高水平,全面完成工作目標,企業(yè)生產經營業(yè)績顯著,科學管理水平明顯提高。正確對待名利和地位,樂于奉獻,敢于吃苦,嚴以律己,情為民所系,利為民所謀.(二)經營業(yè)績好:企業(yè)改革發(fā)展思路正確,善于決策和管理,加快發(fā)展,不斷提高經濟效益,能力突出,善于學習。成員:張克全,王堅,董振斌,顧國棟,金根生,周云波,王利平,陸立民,黃禮平,姚亦清,陳宇飛,王志忠,鄭建華,李曙,李娟.(二)領導小組辦公室設在組織部,主任陳宇飛,副主任王志忠,具體負責建設工作的指導,主要內容(一)政治素質好:有堅定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價值觀,有強烈的事業(yè)心,責任感,忠于職守,勤勉盡責,為企業(yè),職工利益的代表,忠實實踐三個代表重要思想。公司領導班子成員心往一處想,勁往一處使,勤奮敬業(yè),恪盡職守,始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進取的精神狀態(tài),推進了企業(yè)的改革和發(fā)展,體現(xiàn)了強烈的事業(yè)心和責任感,樹立了勤政敬業(yè)、團結進取、高效務實的良好形象。今年以來,班子成員采取走訪、座談、慰問等形式,先后40多次深入基層單位和職工家庭了解情況,關心職工的工作與生活,幫助職工解決困難和問題,讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關心和關懷;公司班子成員還積極響應**縣委、縣政府號召,開展扶貧結對活動,班子成員每人結對一戶年收入低于1000元的貧困家庭,通過各種形式幫助他們脫貧致富。在各單項考核中,星空棋牌、“金牌服務迎奧運”等都在全市處于領先。黨委通過形勢教育,以推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型這一目標統(tǒng)一職工思想,以企業(yè)具體奮斗目標振奮職工精神,凝聚人心,為生產經營工作提供強大精神動力和思想保證;各部門領導及時向黨委匯報員工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,讓黨委充分掌握職工思想動態(tài),并通過職業(yè)道德、理想信念教育,增強員工宗旨意識、服務意識和大局意識;黨政一把手和各副職領導,都能夠經常深入一線和基層,聽取職工意見和建議,了解職工思想狀況,積極解決各種熱點、難點問題。會上,班子成員自我批評結合實際,深入全面,不留死角,不回避問題;開展批評客觀公正、實事求是,不打擦邊球,不回避主要矛盾;對待其他同志的批評,認真細致,態(tài)度端正。公司領導班子嚴格按照黨委議事規(guī)則和相關規(guī)定,對企業(yè)發(fā)展問題,尤其是“三重一大”(重大事項決策,重要干部任免,重要項目安排,大額度資金的使用)事項,進行集體論證、討論和決定,使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達意愿或主張,充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性,保證了決策的科學性。在中層以上干部學習會中領導干部帶頭學習,帶頭講課,發(fā)揮了表率作用,基層各班組真落實,全體員工積極參與,學習氛圍濃厚,活動取得顯著成效。在學習型組織創(chuàng)建活動中,公司黨委高度重視,積極響應,精心組織,周密安排,確保了創(chuàng)建活動取得圓滿成效。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領導班子工作總結匯報如下:一、注重學習,務求實效,努力提高班子整體政治素質一年來,**電信領導班子始終把理論學習作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。我北來后,他寫了一信給我,信中說道,“我身體平安,惟膀子疼痛利害,舉箸提筆,諸多不便,大約大去之期不遠矣。情郁于中,自然要發(fā)之于外。我們心里充滿了幻滅的情思。那電燈下的人物,只覺像螞蟻一般,更不去縈念。那光景卻又不同。載自《匆匆》這時我們都有了不足之感,而我的更其濃厚。但我的手確乎是漸漸空虛了。朱自清《一封信》燕子去了,有再來的時候。至于詩中所說的,那更是遙遙乎遠哉了,但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯,偶然抽一本舊雜志來消遣,卻翻著了三年前給S的一封信。“一部《十七史》,從何處說起,”正可借來作近日的我的注腳。走路,說話,都要費很大的力氣。我想著我的渺小,有些戰(zhàn)栗起來?,F(xiàn)在終日看見一樣的臉板板的天,灰蓬蓬的地。因為平平常常,正像“糊涂”一樣“難得”,特別是在“這年頭”。這令我到底惦著江南了??梢姰敃r嬉游的光景了。采蓮人不用說很多,還有看采蓮的人。這時候最熱鬧的,要數樹上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒有。這些樹將一片荷塘重重圍住;只在小路一旁,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。假如我當上了學生會宣傳部部長,我要改革學生會的體制。這一切證明:我有能力勝任學生會宣傳部部長一職,并且有能力把學生會發(fā)揚光大。我性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。雖然是滿月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少,小睡也別有風味的。葉子底下是脈脈的流水,遮住了,不能見一些顏色;而葉子卻更見風致了。層層的葉子中間,零星地點綴著些白花,有裊娜地開著的,有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如剛出浴的美人。白天里一定要做的事,一定要說的話,現(xiàn)在都可不理。路上只我一個人,背著手踱著。荷塘四面,長著許多樹,蓊蓊郁郁的。月亮漸漸地升高了,墻外馬路上孩子們的歡笑,已經聽不見了;妻在屋里拍著閏兒,迷迷糊糊地哼著眠歌。公司領導班子成員心往一處想,勁往一處使,勤奮敬業(yè),恪盡職守,始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進取的精神狀態(tài),推進了企業(yè)的改革和發(fā)展,體現(xiàn)了強烈的事業(yè)心和責任感,樹立了勤政敬業(yè)、團結進取、高效務實的良好形象。今年以來,班子成員采取走訪、座談、慰問等形式,先后40多次深入基層單位和職工家庭了解情況,關心職工的工作與生活,幫助職工解決困難和問題,讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關心和關懷;公司班子成員還積極響應**縣委、縣政府號召,開展扶貧結對活動,班子成員每人結對一戶年收入低于1000元的貧困家庭,通過各種形式幫助他們脫貧致富。在各單項考核中,星空棋牌、“金牌服務迎奧運”等都在全市處于領先。黨委通過形勢教育,以推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型這一目標統(tǒng)一職工思想,以企業(yè)具體奮斗目標振奮職工精神,凝聚人心,為生產經營工作提供強大精神動力和思想保證;各部門領導及時向黨委匯報員工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,讓黨委充分掌握職工思想動態(tài),并通過職業(yè)道德、理想信念教育,增強員工宗旨意識、服務意識和大局意識;黨政一把手和各副職領導,都能夠經常深入一線和基層,聽取職工意見和建議,了解職工思想狀況,積極解決各種熱點、難點問題。會上,班子成員自我批評結合實際,深入全面,不留死角,不回避問題;開展批評客觀公正、實事求是,不打擦邊球,不回避主要矛盾;對待其他同志的批評,認真細致,態(tài)度端正。公司領導班子嚴格按照黨委議事規(guī)則和相關規(guī)定,對企業(yè)發(fā)展問題,尤其是“三重一大”(重大事項決策,重要干部任免,重要項目安排,大額度資金的使用)事項,進行集體論證、討論和決定,使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達意愿或主張,充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性,保證了決策的科學性。在中層以上干部學習會中領導干部帶頭學習,帶頭講課,發(fā)揮了表率作用,基層各班組真落實,全體員工積極參與,學習氛圍濃厚,活動取得顯著成效。在學習型組織創(chuàng)建活動中,公司黨委高度重視,積極響應,精心組織,周密安排,確保了創(chuàng)建活動取得圓滿成效。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領導班子工作總結匯報如下:一、注重學習,務求實效,努力提高班子整體政治素質一年來,**電信領導班子始終把理論學習作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。以上七點,既是我們創(chuàng)建“四好”領導班子的具體做法,也是我們在創(chuàng)建過程中的體會歸納,通過這些做法,我們嘗到了創(chuàng)建“四好”領導班子的甜頭:干部職工的凝聚力進一步增強,企業(yè)整體形象越來越亮麗,企業(yè)效益步步攀升,企業(yè)的發(fā)展動力愈來愈強大。通過這一數字,班子成員看出企業(yè)在一定程度上存在著文化程度偏低、高級人才匱乏、中級職稱人員少的現(xiàn)實,在一定的時期內,將會制約企業(yè)的發(fā)展。下一步,一方面在中層干部培訓方面形成系統(tǒng)化、綜合化、制度化體系,另一方面,也希望市供電公司黨委整合資源,對縣局的干部分層次、分階段進行培訓,同時,細化培訓內容,具有針對性等。通過以上措施的采取,有效地防范了職務犯罪和商業(yè)賄賂的發(fā)生。五是作好內部審計工作。(1)、按照市公司、縣紀委的統(tǒng)一布置,在5月份集中開展了紀律教育學習月活動,對全局黨員、中層以上的干部和管人、財、物重點崗位人員進行了學習測試。所以,對待黨風廉政建設工作,我們始終是一是及時傳達貫徹省市公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和縣紀委全會精神,明確2006年工作目標任務,制定下發(fā)了《二00六年黨風廉政建設工作實施方案》,簽訂了目標責任書,并細化、量化了考勤細則。對待熱點難點問題,嚴格按
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