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四好班子建設(修短)-wenkub.com

2024-11-09 17:18 本頁面
   

【正文】 建立健全了全集團所有中層干部廉政檔案,加強干部的廉政假設。認真學習貫徹落實了中共中央《建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、中央紀委關于治理商業(yè)賄賂專項活動有關精神,增強遵紀守法意識,牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀。四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈,特別是今年學習貫徹了胡錦濤總書記關于作風建設的一系列重要論述和中央紀七次全會上的重要講話精神,以“作風建設年”活動為載體,大力加強全局黨員干部隊伍特別是各級班子建設,以黨員干部隊伍的良好作風帶動民風。領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去,積極為職工辦理住房公積金貸款和支取手續(xù),積極履行社會責任。2005年到目前,共落實整改匯總意見和建議33條,整改率已達到98%,群眾滿意率100%。在每次民主生活會期間,廣泛征求各方面的意見,認真查找班子及個人存在問題,并即使整理反饋,同時制定相應的整改措施積極落實,切實做到時間、責任人、目標、實施“四明確”。領導班子調整后工作開局的第一天,就召開了思想溝通見面會,并愉快地形成了“追求實干、清正廉潔、真誠團結、相互支持、立足長遠、共某發(fā)展”的共識。班子的精神狀態(tài)飽滿,氣氛上剛柔相濟,能力上優(yōu)勢互補,整體功能發(fā)揮到位,這是班子團結的具體體現(xiàn)。積極參加了公司處級干部培訓班、后備干部培訓班,努力使各級干部開闊視野,掌握本領,切實提高自身的組織領導能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。集團領導班子成員帶頭講黨課,作形式報告,把黨的路線、方針和基本國情、國內外形式教育以及企業(yè)改革發(fā)展形式任務及時傳達到每一位員工。一、提高政治素質,增強領導能力隨著企業(yè)的快速發(fā)展,市場競爭力壓力增大和企業(yè)內外部環(huán)境不斷變化,提高新時期領導班子的政治素質、政策水平、執(zhí)政能力和決策能力對企業(yè)改革發(fā)展尤為重要。通過“四好”領導班子創(chuàng)建活動的開展,加強了黨支部的能力建設和先進性建設,增強了支部的戰(zhàn)斗力,提升了領導干部安全救援工作水平,切實調動了廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造力,圓滿完成了救消工作的各項目標任務。構建和諧的黨群、干群關系。切實為職工辦實事、班好事。在創(chuàng)建期間,開展廣泛征求意見活動,認真查找班子及個人存在問題,對征求到的意見和建議進行匯總整理反饋,制定相應的整改措施并積極落實。認真落實民主生活會制度。堅持民主集中制認真貫徹民主集中制原則。將理論轉化為實踐成果班子通過認真學習、深入調研,不斷了解掌握國內救護消防行業(yè)發(fā)展形勢,認清自己在企業(yè)中的角色及應承擔的責任與義務,把思想觀念的更新和認識的提高,及時地運用到救消發(fā)展的戰(zhàn)略上,努力將學習成果轉化為實踐成果,努力使各級干部開闊視野,掌握本領,切實提高自身的組織領導能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。近年來救護消防大隊黨委牢牢把握科學發(fā)展觀的內在要求,注重發(fā)揮黨的政治核心作用,圍繞救消中心工作任務,就“四好” 領導班子建設(政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好)進行了有效探索,中隊黨支部緊跟大隊黨委步伐,充分認識到新形勢下黨建的重要性,不斷創(chuàng)新黨建工作的思路、方法和方式,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為救消中隊的科學發(fā)展提供了思想保證、政治保證和組織保證,有效推動了救消各項工作。黨政領導干部重視了,則廣大的員工也會積極去落實,在建黨85周年大合唱中,正是黨支部與工會的高度重視,不斷強調,才得到了大批員工的參與,全體事業(yè)部員工114名中就有80余人上陣,大家克服困難,利用中午休息時間刻苦排練,新單位第一次磨合就取得了一等獎的好成績。而通過明確考核評選辦法,量化考核評價指標,逐級分層評比實施,又使創(chuàng)建活動有聲有色。實施細則就是行動指南,事業(yè)部“四先”活動措施四項12條標準,重點很清晰,易操作。為使“四好”領導班子創(chuàng)建活動有章可循,事業(yè)部先后出臺了六個相關制度。今年以來,事業(yè)部迎著集團產業(yè)調整等不利因素的沖擊,致力技術科研及經營管理基礎工作,運用新材料、新技術、新產品,創(chuàng)新思維,加速出口基地建設,以營銷務虛會等形式大力實施民品市場的探索和研討;樹立目標導向意識,不定期安排班子成員參與市場開拓或用戶走訪工作,助力經營目標的完成;適時進行產業(yè)定位和調整,確保事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展;積極完善薪酬、績效體系,健全事業(yè)部制度建設,逐步打造出了事業(yè)部和諧發(fā)展的長效機制。系列制度和舉措的有效實施,不但增強了領導班子成員的政治敏感度和政治鑒別力,更提高了事業(yè)部全員的素質和凝聚力。政治素質是領導干部綜合素質的核心,是開展好工作的前提和保障,直接影響到干部員工的價值和行為取向。進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)進一步做強做大。樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂,領導干部能否受到員工的擁護和信賴,是否具有號召力和親和力,關鍵在于能否把員工的冷暖掛在心上,員工在領導心中有多重,領導在員工心中就會有多重,分量是相互對稱的。而不能任人唯親,以關系遠近、送禮多少用人。各級班子要高度重視制度建設,制度是防腐的重要環(huán)節(jié),嚴密的制度可以使腐敗分子無縫可鉆。在企業(yè)進行重大決策時,黨委主要領導要嚴格遵守黨內議事規(guī)則,充分發(fā)揚民主,廣開言路,集中大家的智慧,廣泛征求方方面面的意見和建議,不但要聽正面的意見,而且要聽反面的意見,盡可能掌握最充分的決策信息,保證決策的科學性和準確性。各級領導都應該成為貫徹落實上級路線方針政策的模范,維護上級黨組織的權威,不但要認認真真地貫徹落實,而且要結合本單位本部門的實際,創(chuàng)造性地加以落實,扎實推進本單位本部門的工作開展,不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)各級領導干部的一言一行,不僅代表著自身的素質,關系到自身的形象,而且與黨的執(zhí)政能力和黨在員工中的影響以及黨群關系等息息相關。河南神火集團黨委高度重視四好班于建設,狠抓黨風廉政建設,不斷提升班子作風形象,企業(yè)效益大幅躍升,實現(xiàn)超常規(guī)跳躍式發(fā)展,跨入全國500強的行列。第三篇:四好班子建設四好班子建設是提高班子領導水平和執(zhí)政能力的很好的載體。分公司領導班子堅持以人為本,全心全意依靠員工辦企業(yè),從員工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,讓職工享受到社會發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的成果,營造出了團結、奮進的工作氛圍。通過抓作風建設,樹立起分公司領導干部政治堅定、求真務實、勤政廉政的形象。二是結合干部職工思想認識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念與構建和諧企業(yè)、和諧社會的宣傳教育,增強了全公司干部職工的凝聚力。一是積極拓展民主渠道,樂于接受各方意見,積極解決群眾提出的各種熱點、難點問題。分公司班子定期召開工作例會,充分聽取班子成員意見;班子其他成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實履行自己的職責,創(chuàng)造性地開展工作,積極參與集體領導,樹立了團結協(xié)作的良好形象。第一,堅持原則,增強領導班子的凝聚力。七一前夕,組織員工參加了市公司組織的經典紅歌演唱會,并得到市公司好評。加強績效可考核力度,提升了工作效率。認真執(zhí)行“三重一大”制度,堅持執(zhí)行集體決策原則。(四)提高隊伍建設和帶隊伍的能力和水平。(三)加強優(yōu)質服務工作,積極推進“三個十條”落實。七是加強供用電合同管理工作,全年簽訂供用電合同2435份,完成了供用電合同簽訂工作任務。四是加強電費收繳工作,對繳費有問題的企業(yè)提前做工作,確保電費及時繳納。加強營銷基礎管理工作并取得成效。八是積極開展“兩抓一建”、“繼續(xù)深化安全生產年”及 “安全月”等活動,取得了預期成效。要求安全監(jiān)督人員不要怕得罪人,要敢于行使權力,對于明知故犯的職工要重罰,對在反違章工作中做出成績者要重獎;加強對新員工和臨時工的安全教育,提高他們的安全意識和安全技術水平;加強站所長的培訓,讓他們成為反習慣性違章的帶頭人。四是加強大修技改工程的管理,做到措施計劃提前審批,施工合同、工程概預算、開工報告提前上報,完工后立即提交相關資料、記錄、竣工報告,做到完成一項工程立即結算,避免到年末統(tǒng)一結帳的情況發(fā)生。在抓好其他專業(yè)培訓的同時,著重加強了對運行人員業(yè)務技能培訓,組織單桌考試3次,使變電運行人員的業(yè)務水平得到了提高。二、加強能力建設,創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績按照創(chuàng)建“四好”領導班子活動的要求,著重抓好安全生產、經營管理、優(yōu)質服務、精神文明、黨風廉政、企業(yè)文化等各項工作,全面提升經營業(yè)績。在學習實效上,一是堅持把理論學習與中心工作結合起來,通過認真學習、深入調研,找準了中心工作的切入點,有力地推動了公司生產經營的穩(wěn)步發(fā)展。在學習方式上,一是堅持黨委理論中心組學習會制度和黨員干部理論學習制度,按照市黨委制定學習時間、內容和方式等,并配備了專用理論學習筆記本,定期檢查,確保領導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。分公司先后保持了“省級精神文明建設單位”,下面,將“四好”班子創(chuàng)建工作情況匯報如下:一、加強理論學習,提升政治素質政治素質好,是領導干部必須具備的一項基本素質和條件。
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