【正文】 對于黨員干部，應胸懷抱負，忠于自己的事業(yè)，忠于自己的內心，要在平凡的崗位中實現自己的價值。要為廣大群眾營造風清氣正的大環(huán)境，樹立求真務實的價值觀。也要求黨員要嚴防經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，要干干凈凈做人、清清白白為官，能夠經得起檢驗、對得起后人?！耙匀藶楸尽笔巧鐣芾砗头盏某霭l(fā)點，也是目的地。為人民服務的公仆意識也是善心使然。善便是本心，是人性的根源。這些問題的存在，嚴重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響了黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現。（二）是形勢發(fā)展需要。二〇一四年五月七日第五篇：做新時期的合格黨員之我見做新時期的合格黨員之我見一、為什么要在新時期提出做合格的共產黨員（一）是國情黨情需要。教師廣泛的興趣表現在滿腔熱情指導一切對學生有益的活動；教師特定的職業(yè)活動，要求教師要有自我控制情緒的能力；教師活潑開朗的性格也是一種積極的教育因素，教師在工作中所表現出的積極樂觀、熱愛生活、勤奮工作的風貌，都會提高教育教學的效果，有利于學生健全人格與健康心理的形成和培養(yǎng)?！眻詮姷囊庵?，持之以恒的精神。端莊優(yōu)雅的舉止、儒雅的風度、禮貌博學的談吐、大方得體的著裝和整潔的儀容儀表等，都是教師良好素質的外部表現。提高教師的活動素質。尊重教育科學，勇于創(chuàng)造?！苯處煴仨殲槿藥煴?，言行一致，要求學生做到的，自己必須率先做到?！睈鄱豢v，嚴而有格，教書育人，這也是教師高度責任感和強烈事業(yè)心的重要標志?？鬃釉唬骸皩W而不厭，誨人不倦。我認為，教師良好的職業(yè)道德素質應包括：敬業(yè)愛崗，教書育人。同時，還應通過教育活動使學生樹立法律意識。熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，是教育工作者應具有的政治思想素質。如何成為一名具有良好師德修養(yǎng)，符合現代要求的合格人民教師?！彼未鷮W者李覯也曾經提出：“師者雖非人君之位，心有人君之德。我親自帶領教師先后到新華中學、蔣峪中心初中、辛寨二中、青州王墳中心初中等學校學管理、學教研，鼓勵選派多名教師參加了由市、縣教研室組織的各種各類培訓班。建立教改教研獎勵制度，設立教研教改專項基金，對于成績突出、取得成果的個人、學科小組、級部分層次進行獎勵。因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項、定性督導，加強教科研工作的定向、定度、定勢調控，學校改革傳統(tǒng)教學評價辦法，不唯分數，將業(yè)務培訓、教學能力、教科研成果、學生素質培養(yǎng)納入評價體系，更客觀、全面地反映每個教師的教研水平，防止“研”“教”分離，確保教研質量。對方案制定，組織實施，檢查指導，考核評價，資料積累，總結交流，成果推廣等各個環(huán)節(jié)，均建立嚴格實用的管理制度。切實規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行課程計劃，教師工作出現了“四多四無”：即精心備課的多了，不備課上講臺的沒有了；認真布置批改作業(yè)的多了，突擊應付的沒有了；出滿勤爭班上的多了，請假違紀的沒有了；辦公時間研究教材，琢磨教法的多了，琢磨人際啦閑呱的沒有了。改革四年來，經驗是可取的，成績是喜人的，教學質量大幅度提高。改革學校管理體制，實施學部管理。近幾年，我先后建立了家長聯系學校制度，與新華學校，辛寨二中等成為聯誼單位，互相交流管理經驗。管理出質量，管理出效益，管理出人才。(作者系國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長)第三篇：做新時期合格的校長(管理教學經驗)我叫***，現任***初級中學任校長。中央提出，要抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，尤其是前三項——去產能、去庫存、去杠桿，都是短兵相接，如同一場殲滅戰(zhàn)。減壟斷涉及壟斷行業(yè)改革、國有企業(yè)改革、土地制度改革、產權制度改革、金融制度改革等。制度變革是“三大發(fā)動機”中具有根源性的發(fā)動機，因為結構優(yōu)化和要素升級也要受其制約。但與過去30多年的供給側結構性改革相比，當前的改革側重點有所不同。實際上，供給側結構性改革并非始自今日。目前我國經濟難題主要表現在產能過剩、房地產庫存過大、僵尸企業(yè)較多、金融風險累積、資源環(huán)境壓力大等方面。當前來看，推進結構性改革已十分緊迫?！肮┙o側”因素包括經濟活動主體(如企業(yè)和個人等)、生產要素(如勞動、資本、土地、環(huán)境、企業(yè)家管理、政府管理等)、要素升級(如技術進步、人力資本提升、知識增長、信息化等)、結構變動(如工業(yè)化、城市化、區(qū)域經濟一體化、國際化等)、制度變革(如減管制、減壟斷、減稅收)等。抓好抓實“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸，就能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，把熱情投入到全面建成小康社會的偉大實踐中，自覺融入實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，始終做到“平常時候看得出來、關鍵時刻沖得上去”。新時期的合格黨員要自覺成為“五種人”：即做理想信念的傳承人，講政治、守規(guī)矩、有信念，能把理想信念時時處處放在心中最高位置，并體現在自覺行動上。本次學習教育中，“兩學”是前提，“做”是關鍵，學什么，怎么做，都有統(tǒng)一的要求，嚴格的標準。做合格黨員，不僅有政治上的原則要求，而且有具體指向和豐富內涵。這些現象和問題與黨在新時期的職責、使命、擔當，格格不入，非扭轉不可。同時，我們也要清醒地看到，黨員隊伍的先進性和純潔性仍然面臨著各種嚴峻挑戰(zhàn)，全面加強黨員隊伍的管理和建設任重道遠。作為執(zhí)政大黨，我們黨始終強調黨員隊伍的建設、管理和教育，也始終告誡全黨同志，黨員隊伍的先進性和純潔性不是與生俱來的，從黨員的思想上、靈魂上建黨，一刻也不能放松。努力做一個新時期的合格校長。2001年被評為“濰坊市優(yōu)秀教師”。學生病了，我及時探望；老師的房子漏了，我及時找人修補；嵩山救火，發(fā)燒39176。有道是“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。同時嚴格國家“一費制”標準收費，堅決治理“三亂”，規(guī)范收支行為，做到該收的一分不能少，不該收的一分不能多。剛接手初中時，學校辦學條件較差，內部設施配套缺額較大。學校調整領導班子后，人員增加，如何帶領校委會人員聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展，成為我這當“班長”的一件大事，我身體力行，率先垂范，充分發(fā)揚民主，把每周一早上作為班子成員固定學習時間，帶頭學理論、學管理、學經驗，樹立“一盤棋”思想，努力協(xié)調各方面關系，努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。真正實現“四個轉變”：變單純知識教學目標為綜合素質教育目標；變學生被動接受為積極能動樂學；變向學生加壓為教師自我加壓；變向時間要成績?yōu)橄蚩蒲幸|量。我親自帶領教師先后到新華中學、蔣峪中心初中、辛寨二中、青州王墳中心初中等學校學管理、學教研，鼓勵選派多名教師參加了由市、縣教研室組織的各種各類培訓班。建立教改教研獎勵制度，設立教研教改專項基金，對于成績突出、取得成果的個人、學科小組、級部分層次進行獎勵。因此指導小組對計劃的