7新時期領導干部合格思考-wenkub.com
2024-09-26 20:42 本頁面
【正文】 因此，每一個黨員干部，一定要表里如一，說與做統(tǒng)一，堅持說老實話、辦老實事、做一個讓人民群眾放心、滿意的領導干部。我們有的領導干部，說一套，做一套，搞“兩張皮”、“兩面派”。艱苦奮斗、廉潔從政不能離開“四嚴”。改革開放離不開與時俱進，也不能丟掉艱苦奮斗。首先，二者都是永葆黨的先進性必須具備的品德。艱苦奮斗不僅有艱苦含義，更有奮斗的要求，它強調(diào)精神振奮。有幸做官，無心修德，則貽害無窮，黨員干部一定要做到“四慎”，一步一個腳印，走好自己的人生之路。因此，我們每一個黨員領導干部都要做到慎始善終，為自己的一生畫一個圓滿的句號。要做到善始善終，始終如一，必須獨善其身，防止心理失衡。因此，黨員干部在不法之舉面前要慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這對各級領導干部來說是至關重要的。 要慎始。在一些小問題上漸漸放松了自我約束，滋長了放任心理，最后深陷泥潭難以自拔。 要慎微。每個黨員領導干部都要珍重自己的人格、言行和名譽，要慎重對待各種誘惑，不輕浮于世。做到這一點，要努力踐行“四慎”。這是不對的。錢多能買來幸福嗎。 幸福的本意體現(xiàn)的是人們在理想實現(xiàn)后的身心愉悅。子孫不如我，留錢做什么。 黨員領導干部樹立什么樣的親情觀應有自己的準則和信條。再次，要處理好奉獻與索取的關系。領導干部手中執(zhí)掌著各種權(quán)力，在利益分配中占據(jù)著有利地位，屬于強勢群體，如果能夠正確處理好個人利益與社會利益的關系，真正做到為人民謀利益，就能影響和帶動一片，產(chǎn)生良好的社會效益，否則，不僅有害于改革開放大業(yè)，也將危害黨員干部個人的利益。問題的關鍵在于為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)，人民給了我們權(quán)力，組織給了我們信任，我們的責任就是老老實實、勤勤懇懇地為群眾服務，為人民用好權(quán)，把自己的知識、才能回報給人民、回報
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