誠信守法企業(yè)申報(bào)材料-wenkub.com
2024-11-09 12:19 本頁面
【正文】 七、從業(yè)人員廉潔從業(yè)，不接受投標(biāo)人和供應(yīng)商的回扣、吃請、禮品、禮金等，不搞虛假招標(biāo)、暗箱操作，堅(jiān)決抵制串標(biāo)、圍標(biāo)等不正當(dāng)行為；八、我單位今后將按要求及時(shí)、認(rèn)真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容，如未能及時(shí)更新，將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。承諾單位（蓋章）法定代表人（簽字）：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：2014 年 05 月 18 日第五篇：企業(yè)誠信守法承諾書企業(yè)誠信守法承諾書青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：為維護(hù)建筑市場的公開、公平、公正性，營造誠實(shí)守信的建筑市場交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認(rèn)無誤，無任何弄虛作假行為，現(xiàn)承諾如下：一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內(nèi)容均為本單位真實(shí)擁有。本人及本單位知悉并保證本單位所提供項(xiàng)目申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因資料虛假而產(chǎn)生的法律和行政責(zé)任。誠信守法、信用建設(shè)，這些是企業(yè)長期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，它促進(jìn)了公司團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的作風(fēng)建設(shè)，使公司呈現(xiàn)出健康、積極向上的態(tài)勢。公司還要進(jìn)一步強(qiáng)化信用建設(shè)培訓(xùn)，一定把員工信用意識建設(shè)的更好。五、健全黨組織，落實(shí)信用建設(shè)規(guī)劃公司成立了黨支部，認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針政策。公司嚴(yán)格遵守工商管理法規(guī)，積極繳納應(yīng)繳稅款，從未發(fā)生違規(guī)、違法和偷逃稅現(xiàn)象。公司一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)自身實(shí)際情況建立健全了內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理制度。公司連續(xù)多年獲市、區(qū)各級“誠信單位”榮譽(yù)稱號。二、重視商業(yè)信譽(yù)管理工作,建立健全的信用管理機(jī)構(gòu)、制度公司始終把誠實(shí)守信視為經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)工作之一。公司自1992年成立以來，一直文明誠信經(jīng)營,贏得社會各界的廣泛好評。公司經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大。二是堅(jiān)持了依法足額納稅。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。三、充分發(fā)揮工會組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。三是建立健全了企務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。對公司招聘人員，一律簽訂勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。每年投入資金20萬元，對職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，并建立職業(yè)病監(jiān)測制度，有效保護(hù)職工的健康和安全。且每年在安全生產(chǎn)宣傳月、“”全國法制宣傳日組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，每次培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行法律知識考試，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣。為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。XX公司的具體做法是：一、以誠信守法為本，做實(shí)做大做強(qiáng)企業(yè)。，上繳稅費(fèi)11471萬元，利潤總額10819萬
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