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誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案-wenkub.com

2024-11-09 12:19 本頁(yè)面
   

【正文】 法治辦對(duì)申報(bào)企業(yè) 進(jìn)行審查,實(shí)地走訪,聽(tīng)取匯報(bào),并就特定事項(xiàng)向紀(jì)檢監(jiān)察 等相關(guān)部門了解情況,初步確定擬命名企業(yè)名單,在**鎮(zhèn) 政府網(wǎng)站上予以公示,公示通過(guò)后,報(bào)送鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小 組批準(zhǔn),由區(qū)鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)小組適時(shí)對(duì)“誠(chéng)信守法企業(yè)”予以 表彰,并頒發(fā)“誠(chéng)信守法企業(yè)”獎(jiǎng)牌。利用廣播電視、報(bào)刊雜 志、**鎮(zhèn)政府網(wǎng)等媒體,及時(shí)宣傳“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建 活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn),吸引更多的企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位、社區(qū)和群眾參與到“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),創(chuàng)造有利于“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入的輿論氛圍。(三)加強(qiáng)指導(dǎo),樹(shù)立典型。各相關(guān)部門要積極配合,協(xié)調(diào)合作,整體 推進(jìn)。(九)創(chuàng)新普法形式,積極探索普法依法治企有效方法,及時(shí)總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn),大力宣傳表彰企業(yè)學(xué)法用法先進(jìn)典 型和先進(jìn)事跡,在企業(yè)樹(shù)立守法光榮、違法可恥的良好風(fēng)氣。連續(xù)三年無(wú)較大安全生產(chǎn)事故(死亡1人以 上或較大財(cái)產(chǎn)損失);企業(yè)重視環(huán)境保護(hù),無(wú)污染環(huán)境行為,合理開(kāi)發(fā)利用資源。(六)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度,按期如數(shù)償還 銀行貸款,在銀行等金融機(jī)構(gòu)中有良好信用;企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收 應(yīng)付帳款管理,按期如數(shù)支付客戶貸款,在客戶中有良好信用,連續(xù)三年無(wú)因拖欠客戶貸款等訴訟。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于60小時(shí),有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)?!傲濉逼辗ㄆ陂g,企業(yè)都要建立起法律顧問(wèn)制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、指導(dǎo)思想以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐相結(jié) 合,強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信守法管理工作,建立健全企業(yè)的誠(chéng)信守法 制度和誠(chéng)信守法體系,實(shí)施企業(yè)誠(chéng)信工程,提高企業(yè)守法水平,改善企業(yè)誠(chéng)信守法環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為法治寶塔創(chuàng) 建活動(dòng)打好基礎(chǔ)。(三)加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。兵團(tuán)將在“六五”普法中期督導(dǎo)檢查(2013 年)和“六五” 普法檢查驗(yàn)收(2015 年)時(shí)進(jìn)行考評(píng),驗(yàn)收命名一批“誠(chéng)信守法企業(yè)”。五、驗(yàn)收命名師級(jí)“誠(chéng)信守法企業(yè)”由各師統(tǒng)一組織驗(yàn)收、命名和表彰。要建立健全企業(yè)重大決策事項(xiàng)法律論證制度和企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策三項(xiàng)法律審核的相關(guān)制度,依法簽訂各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議,合同協(xié)議內(nèi)容、簽訂程序合法。完善企業(yè)法律顧問(wèn)工作機(jī)制,建立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和人員,健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度。企業(yè)法制宣傳教育工作列入工作計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)保障。強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信觀念,培育企業(yè)誠(chéng)信文化,塑造企業(yè)誠(chéng)信形象,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的誠(chéng)信意識(shí)和信用素質(zhì)。兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組二○一二年六月五日兵團(tuán)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開(kāi)展法制宣傳教育推進(jìn)依法治兵團(tuán)工作第六個(gè)五年規(guī)劃》(新兵黨辦發(fā)〔2011〕46 號(hào))和兵團(tuán)黨委宣傳部、國(guó)資委、司法局、普法辦《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的若干意見(jiàn)》(司發(fā)通〔2007〕13 號(hào))精神,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,優(yōu)化兵團(tuán)投資環(huán)境,營(yíng)造公平、有序、守法的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,經(jīng)研究決定自 2012 年起,在全兵團(tuán)組織開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照兵團(tuán)黨委六屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和第七次兵團(tuán)普法依法治理會(huì)議的總體部署,以建設(shè)“法治兵團(tuán)”為主線,緊密結(jié)合“法律六進(jìn)”工作,扎實(shí)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí),全面提高兵團(tuán)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為推進(jìn)兵團(tuán)“三化”建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極貢獻(xiàn)。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、生產(chǎn)效益逐年提高。設(shè)置有不少于5處的固定法制宣傳專欄,經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。全面完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo),能依法簽訂并履行合同,合同履約率在95%以上,建立健全合同管理制度。規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護(hù)職工利益和共同意愿,制定和修改符合規(guī)定程序。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法用法,各種普法成績(jī)均在90分以上;每年累計(jì)普法學(xué)習(xí)時(shí)間不于60個(gè)小時(shí)。認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議,無(wú)違法違規(guī)欺詐行為。及時(shí)總結(jié)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的做法經(jīng)驗(yàn),注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用,加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響,積極營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展的濃厚氛圍。加強(qiáng)檢查考核,確?;顒?dòng)實(shí)效?!罢\(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔(dān),做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。注重創(chuàng)建過(guò)程和實(shí)際效果,積極探索和逐步規(guī)范完善“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式,探索建立客觀、公正、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)創(chuàng)建制度,確保創(chuàng)建質(zhì)量,不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。分類指導(dǎo),動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持從實(shí)際和企業(yè)條件、發(fā)展水平出發(fā),在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)示范帶動(dòng),積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè),積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,切實(shí)提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,全面提升我區(qū)企業(yè)誠(chéng)信守法形象,推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。驗(yàn)收分為工序驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、分項(xiàng)工程驗(yàn)收、工程初驗(yàn)、工程竣工驗(yàn)收等。職工學(xué)法時(shí)間每年不少于50個(gè)小時(shí),受教育面達(dá)到95%以上。依法交納各種稅金和其他合法性管理費(fèi)用。將貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)逐個(gè)分解,責(zé)任到車間(科室)及每個(gè)干部;建立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)構(gòu)并責(zé)任到有關(guān)科室。組織本單位普法對(duì)象保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容;有普法對(duì)象學(xué)習(xí)、編組、考試等材料檔案。認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議,無(wú)違法違規(guī)欺詐行為。加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。根據(jù)公司的實(shí)際情況,積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí);注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、職工代表大會(huì)等組織的重要作用,有針對(duì)性地幫助公司依法完善各項(xiàng)制度,建立重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度,為公司開(kāi)展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。要重視“誠(chéng)信建設(shè)”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),列入工作計(jì)劃,并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。按照相關(guān)法律法規(guī),在政府職能部門指導(dǎo)下,積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作,建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī),依法規(guī)范用工行為,保障和維護(hù)職工合法權(quán)益,依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn);嚴(yán)格遵守工商、稅收、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)法律法規(guī),信用信譽(yù)良好;嚴(yán)格遵守合同、價(jià)格、反傾銷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),努力自主創(chuàng)新;嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī),節(jié)能降耗減排,保護(hù)資源環(huán)境。公司法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理,保證電能產(chǎn)品質(zhì)量安全,嚴(yán)格履行合同協(xié)議。注重實(shí)
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