紀律作風整頓活動總結(jié)-wenkub.com
2024-11-09 12:05 本頁面
【正文】 今后，我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機關(guān)。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀律作風整頓征求意見函”21份，回復11份。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。第五篇：派出所紀律作風整頓活動總結(jié)派出所紀律作風整頓活動總結(jié)按照縣委、縣政府《紀律作風整頓月活動實施方案》的部署，我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導，專門成立了以所長為組長的紀律作風整頓領(lǐng)導小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。通過學習培訓使職工們都深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義，提高每個職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力。堅持周一安全活動日及周五學習日，充分利用好黑板報、宣傳欄的作用。二是要狠抓整改措施的落實。管理人員作風紀律還存在與當前企業(yè)發(fā)展要求不相適應的地方，與集團公司期望還有不小的差距。作風整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。四、深挖根源，落實整改針對本區(qū)存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源。形式主義作風時有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進，為一線服務(wù)的思想意識淡薄。與好的兄弟單位相比還有一定差距。對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。組織全區(qū)班組長以上管理人員，認真學習了《董事長在2011總結(jié)會上的重要講話》、《公司2012年工作目標》、《勞動紀律管理規(guī)定》、《公司考勤管理規(guī)定》、《關(guān)于員工休假的管理規(guī)定》、《關(guān)于病假的管理規(guī)定》、《關(guān)于干部管理的辦法》、《會議管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》以及部門和個人崗位責任制等。現(xiàn)將我們xx區(qū)開展紀律作風整頓工作的情況報告如下：這次紀律作風整頓活動，我們嚴格按煤礦公司的統(tǒng)一安排進行，從3月1日開始到3月31日結(jié)束，整個過程共分動員階段，集中學習、統(tǒng)一思想，自我剖析、查找問題，深挖根源，落實整改四個階段。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責任的同時還要追究所在單位相關(guān)責任人的責任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責任，連帶追究負責人的責任。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風隨意的工作作風踐行大力查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。學習上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學習、比能力，查作風、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。紀律作風整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關(guān)鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關(guān)?？傊ㄟ^這次作風紀律整頓活動，本人在平時工作中對自己的要求將更加的嚴格。但是近年來，本人變通的意識和能力卻不強，沒有將適時靈動的工作方法和實際結(jié)合起來，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。為了把我采油隊的紀律作風整頓各項工作落實到位，采油隊成立了整頓工作領(lǐng)導小組，研究出臺了工作方案，同時召開了紀律作風整頓大會，重點學習了上級關(guān)
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