外派員工行為規(guī)范-wenkub.com
2024-11-09 02:52 本頁面
【正文】 新店總經理/店長需對外派人員的回歸時間進行確認，監(jiān)督其完成接班人計劃，同時在外派到期時不得以任何形式或借口阻攔外派人員回歸。第一條：外派期限本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，為固定期限，時間結束后即調回無錫區(qū)域。六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：嚴重失職、營私舞弊的；勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；丙方經甲方考核不合格時，甲方可根據國家有關規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時，經原公司負責人審批后，書面通知派駐公司辦理；外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。第二條：外派崗位及要求外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，做好本職工作。After the expiration of the agreement, the contract contines voluntarily if bothparties have no the agreement, if one party needs early terminationshould be required to inform the other party one month in 、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，三方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。丙方也承擔支付乙方的社保公積金部分的單位部分應繳納的費用。倉儲部2007228第三篇：員工外派合同員 工 外 派 合 同Contract of Labor Dispatching甲方：PartyA：___________________________乙方：PartyB:__________________________丙方：_________________________________PartyC: _________________________________簽訂日期：年月日 Date of signment: ___________________________________/4甲方：PartyA:法人代表：Legal Representative or Authorized representative:住址：Address:郵編：Zip Code:乙方：PartyB:身份證號碼：ID Number:戶口所在地：registered residence:現(xiàn)住址：
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1