員工行為規(guī)范條例-wenkub.com
2025-01-14 23:41 本頁面
【正文】 第三十一條 本規(guī)范由綜合管理部負(fù)責(zé)起草，總經(jīng)理通過生效。（五）在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績；視具體情況給予2002000元的獎勵，并頒發(fā)頒發(fā)榮譽(yù)證書。成效卓越的，可進(jìn)行專門獎勵。（四）打架、斗毆、尋釁滋事、賭博、酒后上崗、攜帶煙（火）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域等有損公司形象的視情節(jié)輕重每次給予500元以上罰款，并進(jìn)行行政處分。第二十四條 就餐禮儀嚴(yán)格遵守就餐時間和規(guī)定，在規(guī)定的區(qū)域就餐，并保持良好的就餐秩序，就餐后要把餐具內(nèi)的殘羹剩汁倒入指定的容器內(nèi)，并把餐具按要求放到指定地點(diǎn)；第二十五條 上班時間禁止飲酒，更不能酒后上班；第二十六條 陪同客人進(jìn)餐時，應(yīng)以客人為先，注意就餐禮儀，如有晚宴，勸酒要有度；第二十七條 開會參加會議要提前或準(zhǔn)時到場，開會時注意會姿，不交頭接耳、不打盹，不隨便走動，不在開會時間吸煙，關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具或置于靜音、振動狀態(tài)，散會后人離桌凈，椅子歸位，有序離場。第八章 保衛(wèi)人員行為規(guī)范第十七條 保衛(wèi)人員規(guī)范做到“五不準(zhǔn)”、“四個先”、“五個要”（一）持證上崗規(guī)范著裝，執(zhí)勤嚴(yán)守“五不準(zhǔn)”備注：不準(zhǔn)佩戴圍巾口罩；不準(zhǔn)穿拖鞋；不準(zhǔn)睡覺串崗、空崗、脫崗；不準(zhǔn)喝酒賭博、打鬧滋事；不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事。（三）佩戴工作牌并按崗位或工作場所要求規(guī)范著裝。（四）強(qiáng)化數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任觀念和率先意識，簡化程序，辦事迅捷，提高工作質(zhì)量和效率。 第五條 誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友愛，求真務(wù)實(shí)，高效創(chuàng)新； 遵守諾言，以信立企，言行一致，表里如一。 第四條 愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤于學(xué)習(xí)，爭先創(chuàng)優(yōu)。 第二章 員工行為準(zhǔn)則 第三條 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從管理，忠于龍成。 員工行為規(guī)范條例 第一章 總則第一條 為提高企業(yè)核心競爭力和企業(yè)員工整體素質(zhì)，樹立企業(yè)形象，特制定本規(guī)范。（一）遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則，不做有損國家、企業(yè)利益與尊嚴(yán)的事情，敢于同危害國家、企業(yè)利益的不法行為做斗爭，保護(hù)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。（一）熱愛本職工作，履行本崗職責(zé)，鉆研本職業(yè)務(wù)，提高本職技能。（一）團(tuán)結(jié)同事，真誠待人，注重道德修養(yǎng)，做到“七不”（不攬功諉過；不惡言相向；不打聽和傳播他人隱私；不制造和傳播小道消息；不詆毀和誣告他人；不損壞公共設(shè)施和他人財(cái)物；不制造噪音，影響他人工作和休息）
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